寄挂别人公司交养老金

1. 养老金挂靠在别人公司能办退休吗

亲亲，您好，正常来讲，养老金挂靠别人公司也是可以正常办理退休的。不过这种情况到了退休年龄之后，要要求你所在的这个单位将手续退还给你个人，然后你去办理退休就可以了。
实际上，这种情况你就不要去等待了，因为本身办理退休的是你本人，而你这家单位实际上是并不着急的，对于你本人来说那么你只需要将这家单位相应的手续退还。给你个人有你个人去办理退休就可以了。因为到达退休年龄之后，这家单位是没有理由在拖延你的手续办理了，因为本身你就属于一个挂靠的行为，那么拖延你的手续对他来说也没有任何的意义！所以说要求这家单位退还给你就行了。希望对您有所帮助！！

2. 养老保险是个人交好还是挂别人单位交好,但是自己交6百多,挂靠单位交7百多,

摘要 各有利弊。自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。个人交社保，只能交养老、医疗，个人交的费用会相对较低，也能满足进本的生活需求，缺点是退休的时候按每年社保缴纳基数、平均工资来核定，领取的养老金会相对较少。挂靠单位交社保，所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳，缴纳的社保是五险，其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤，险种比较齐全，缺点就是你要承担公司及个人的所有费用，费用较高，如果经济压力不大建议在公司缴纳社保，这样最终领取的养老金会相对多点，也可以提前办理退休。

3. 我个人想交养老保险，怎么挂靠单位

没有工作自己交养老金好还是挂靠公司交这个养老金好？实际上如果对于没有工作的个人来说，那么首先你要确定自己是参保职工养老保险还是参保居民养老保险，因为一旦选定这个养老保险的类型，那么就无法更改，因为如果更改的话，实际上你之前交的这个养老保险就等于是作废的，所以说对于本人来说是有一定的损失的，那么我们在选择参保这个养老保险之前一定要选择它的类型。

作为没有工作的个人来讲，实际上如果自己还处在相对比较年轻的一个年龄阶段，并且今后有就业的意愿的话，那么这种情况我个人建议去参保职工养老保险是比较合适的，因为这个职工养老保险在单位期间也可以缴纳，所以说你自由职业者缴纳的职工养老保险和单位在职期间缴纳的职工养老保险可以合并累计计算年限，所以说对你本人来讲是有一定好处的。

那么如果说自己没有就业的意愿，并且自己今后可能也不会发生就业的情况，而且自己个人经济能力一般的话，实际上去购买城乡居民养老保险也是可以的，因为毕竟城乡居民养老保险他的这个缴费相对来说是比较低的，所以说对于我们每一个没有工作单位也没有固定收入来源的人来讲，那么去购买这个居民养老保险是一种比较好的选择。因为毕竟它有着低廉的缴费！

当然选择好自己养老保险缴纳的类型以后，然后我们还要选择这个，个人自主交费，还是由企业挂靠交费！实际上通过企业挂靠消费，那么就只能够选择这个职工养老保险的交费，城乡居民养老保险缴费是不需要通过企业来挂靠进行交费的，因为城乡居民养老保险只能够自主去缴费。

根据自己的一个实际情况，比如说你的这个户口所在地和你的长期居住地如果是同一个地区的话，那么实际上就没有必要选择企业单位来挂靠缴费，这样的话你自己完全可以个人灵活就业的形式，来缴纳自己的这个养老保险。灵活就业缴纳养老保险的好处是，它的这个缴费总额比例相比于企业在职职工也就是企业挂靠交费要低8%的一个缴费比例，也就是说你的这个交费总额相对来说要低一些，但是享受到的这个待遇是相同的。

4. 买养老保险,挂在朋友单位,(实际上钱都自己交)还是以个人名义好

养老金是根据你参加养老保险的时间和缴费基数成正比的，如果如果你打算缴纳的年限一样的话，就对比你个人缴纳的养老保险的基数和在你朋友缴费的基数，基数越高，以后领的养老金就越多。

5. 挂靠单位交养老金和个人交的区别

1、适用对象不同。

挂靠单位缴纳养老保险的适用人群为外地户籍或本地户籍人群；个人缴纳养老保险按现行的社保政策，只有本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保。

2、承担费用不同。

挂靠单位缴纳养老保险除了需要承担社保费用以外还需要承担部分的挂靠服务费，通常在几十元每月到一百元每月不等。个人缴纳养老保险仅需要承担规定的社保费用。

3、参加的险种不同。

挂靠单位除了可以缴纳养老保险以外还可以缴纳其他四险，如工伤、失业、生育以及医疗等保险。个人除了可以缴纳养老保险以外，还可以参加生育、医疗保险，不可以参加工伤、失业险。

(5)寄挂别人公司交养老金扩展阅读：

社保挂靠适用对象：

1、个体工商户；

2、自由职业者；

3、工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人。

社保挂靠注意事项：

1、只为委托人办理代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。

2、参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，安速社保将依法递交有关机关处理。

6. 挂在别人公司买社保

可以挂靠在别人的公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。
存在的好处有：
1、比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。
2、由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月，或者暂行让单位先垫付之后不上，比较灵活，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。
3、停保比较方便，只要和单位说一声就可以办理停保。
存在的不好影响：
1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。
2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。
3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。
4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

7. 单位挂名交养老金合法吗

【法律分析】：挂靠单位交养老金并不犯法。挂靠公司交养老金，法律没有明确规定“挂靠”缴养老金违法，虽然挂靠公司交养老金本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴养老金，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交养老金还是存在较大的法律风险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

8. 挂单位缴纳养老金属于违法吗

挂靠公司交社保，法律没有明确规定挂靠缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。
社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法(仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保)。
还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务；还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位，但是并不在这上班，也是纯碎的为了交五险，然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。
公司代缴社保注意事项有哪些？
用人单位为非员工代缴社保，应当由其本人申请，公司再与其签订代缴社保协议，协议具体写明委托缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等。此份协议必须由本人亲自到场，当着公司人事或财务人员的面，亲笔签署委托代缴社保协议，该协议不得由人代签或以各种借口理由拿回去签。这样能够避免发生争议时，挂靠缴费人员否认签署委托协议，否认签名的真实性，从而产生法律纠纷。
法律依据：《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
从以上的规定可以看出，员工社保缴纳必须是用人单位就是和劳动者签订劳动合同，建立劳务用工关系的单位，劳动合同与公司签订，那么社保就应该是以公司的名义进行缴纳。

9. 挂靠单位交社保，将来的养老金会比个人交社保更高吗

事实上，只要缴费基数相同，缴费年限相同，未来的养老金福利是相同的。因为适用于这两种方法的养老金计算方法是相同的。同样的是，所有的缴费都由个人承担，其中附属单位缴纳的社会保障费负担更多，缴纳的也更多。首先，所属单位缴纳社会保险参加所有五种保险，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

然而，还有另一个重要的区别，即对于妇女来说。附属单位在支付社会保障时可以在50岁退休，而对于灵活的雇员来说，退休年龄是55岁，她们需要在五年后退休。