苏州事业单位养老金缴费基数计算

A. 苏州企业社保缴费基数

根据2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发的《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：

下限：3368上调至3800元/月，

上限：19335上调至20586元/月。

以最低缴纳基数3800元计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1344.5元，其中个人需缴纳404元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——19元，医疗保险的2%——76元和养老保险的8%——304元，大病补充医疗的5元，共计404元。

而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——30.4元，工伤保险的0.45%——17.1元，失业保险的0.50%——19元，医疗保险的7%——266元，和养老保险的16%——608元，共计940.5元。

B. 苏州园区社保缴费基数和比例

苏州园区社保缴费基数和比例：
1、灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算；
2、乙类个人账户：养老：8%；医疗3%；统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%；
3、甲类个人账户：养老个人2%等；统筹账户：特殊补充5%；养老8%；医疗2%等。
社保缴费比例细则：
1、灵活就业人员：①基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算；②基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算；
2、乙类综合保障计划缴费及入账比例：①总比例：28.8%；单位：18.3%；个人10.5%；②个人账户：养老：8%；医疗3%；③统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%；
3、甲类综合保障计划缴费及入账比例：①总比例44.8%；单位26.3%；个人18.5%；②个人账户：养老个人2%；养老补充6%；医疗3%住房16%；③统筹账户：特殊补充3.5%；养老9.5%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

C. 苏州养老保险缴费标准是多少

法律分析：一、养老保险缴费标准每人每年1200元、1680元、2160元、2400元四个档次。二、养老保险补贴标准1、男不满45周岁，女不满40周岁的，每人每年补贴240元;2、男年满45周岁、不满55周岁，女年满40周岁、不满50周岁的，每人每年补贴300元;3、男年满55周岁，女年满50周岁的，每人每年补贴360元。三、居民基础养老保险缴费年限标准1、参保人员本市市区户籍满20年，或居民基本养老保险缴费年限满15年的，每人每月380元。2、本市市区户籍不满20年，且居民基本养老保险缴费年限不足15年的，每人每月240元。3、具有本市户籍，年满16周岁(不含在校生)，未参加企业职工基本养老保险，或参加基本养老保险后中断缴费的居民，可以在户籍地自愿参加居民养老保险。四、养老保险金调整基本养老金已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，退休人员月人均基本养老金在6.5%左右。五、企业和机关事业单位退休人员养老金都是提高6.5%经国务院批准，从2018年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

D. 2020年苏州企业退休人员养老金增发怎么计算什么时候补发

调整办法与去年总体保持一致 。.

2020年江苏省将继续按照完全统一的办法同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金。调整办法与去年总体上保持一致，仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，调整工作将在7月底前落实到位。

今年的固定额部分仍为退休人员每人每月增加34元，与去年标准一致，主要考虑是对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额提供一定保证。

与本人缴费年限挂钩部分仅25年以上部分挂钩标准略有提高。具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加2元； 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加3元； 25年以上部分，缴费年限每满1年，提高到每月增加5元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。

与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，与去年一致。

......

E. 苏州养老保险缴费标准

不管如何缴纳养老保险，都是需要遵循缴费基数的限制。苏州养老保险缴费标准都是要根据每年的社平均工资情况来进行调整，而且每一个用人单位要重新上报上一年度的职工月平均工资，今年的最低缴费基数是3368元，最高则为19335元。
(5)苏州事业单位养老金缴费基数计算扩展阅读
《中华人民共和国社会保险法》
第二章基本养老保险
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

F. 2022苏州社保缴费基数、缴费比例最新标准

法律分析：一、2022年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。二、2022年1月1日至12月31日期间灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。三、请广大灵活就业参保人员及时关注缴费基数调整信息，切实做好缴费相关工作，以免影响您的社会保障权益。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
第十五条 省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门。

G. 苏州市机关事业单位公益性岗位社保缴费比例是多少

各地掌握不太一样，由于是政府花钱买的岗位，社保也由政府负担一块，因此大多地区都控制在不低于60%。