㈠ 单位缴纳的社保钱到哪里去了
我们每个人都拥有自己的社保,而对于社保缴费来说,除了个人账户以外,单位也会缴纳一部分的费用,而单位缴纳的费用会进入统筹账户。缴满15年以后会向退休人员进行发放。
一、社保统筹是什么?
社保统筹是国家把纳入养老保险范围内的的单位每个人缴纳社保账户里的一部分钱纳入到社会保险账户当中,把这部分钱当做统筹基金,然后再由国家分发给社会中的每一个人,从而实现社会贫富调节的一个作用。而这个社会保险账户就是统筹账户,是社保的重要组成部分。
二、个人账户与统筹账户的区别。
首先是概念不同统筹账户是指各社保项目的基金共同救济;而个人账户是记录参保人员和单位缴纳的费用及其利息。其次则是用途不同统筹账户里的钱归个人所有,个人帐户是办理退休、退保时结算个人账户的主要依据。最后则是使用方式不同个人账户可在退休后取出,而统筹账户是按月发放养老金或向其遗属发放丧葬补助和抚恤金。
【(1)养老金企业交的钱算哪扩展阅读】
社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
㈡ 养老保险交的钱去哪里了
企业缴的进入养老保险统筹账户,个人缴的进入养老保险个人账户。
㈢ 社会保险中单位替职工交的养老保险的钱最后到哪去了
养老来保险,单位的缴费全部划自入统筹基金,个人缴纳的全部划入个人账户,是取不出来的。要达到退休年龄满十五年才能办理退休,按月发放退休养老金。
企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
㈣ 企业养老保险金的缴纳和退休工资怎么算
法律分析:退休基本养老金计算办法如下:基本养老金础养老金 个人账户养老金:1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数,而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金人账户储存余额/计发月数。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
㈤ 养老保险企业缴纳部分怎么计算
个人交百分之8,单位交百分之21,你们那缴费基数是百分之1686那你交1686*8%=134.88,公司交1686*21%=354.06元,公司交的钱划入了社会统筹账户,最少交15年,那么15年后如果你们那的缴费基数变了,如果变成3000了,那么你可以拿到3000*22%=600块,这是国家给你的(也就是公司的那部分钱,不变的话还是按1686算=1686*20%=337.2),然后个人的1686*8%*15*12=24278.4,然后要除以120,。计算个人帐户养老金时为什么要除以120?按照测算,我国现阶段人均寿命为70岁,职工60岁退休后平均领取养老金的年限为10年即120个月,,所以24278.4除以120=202.32,所以你退休后总共可以拿337.2+202.32=539.52元(缴费基数一直没变的情况下),当然还有些补贴神马的,看当地怎么弄了。
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㈥ 养老保险公司交的部分去哪了
单位缴纳的养老保险直接进入当地养老保险的统筹账户中,而个人缴纳的会进入到个人账户中。如果参保人员养老保险累计缴费满15年,在达到退休年龄后便可按月领取养老金,领取的养老金由基础养老金(统筹账户)和个人账户养老金构成。
拓展资料
1、虽然许多人有养老金,但对大多数人来说,养老金只能满足日常开支。但是如果我们想要生活得舒适舒适,我们需要提前计划我们未来的生活。一般来说,有两种方法:一种是储蓄,另一种是理财。购买年金保险是一种理财方式。购买年金保险可以保证被保险人终身、连续、安全、稳定的现金流。
2、养老金又称养老金和退休费,是社会养老保险中最重要的一项福利。也就是说,国家有关文件规定:劳动者年老或丧失劳动能力后,根据其对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件,以货币形式按月或一次性支付的保险金是为社会造福的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金按照国家、集体、个人共同积累的原则积累和经营。当人们年富力强时,他们创造的部分财富会投资于养老金计划,以确保安全感。
3、从2005年到2015年,虽然中国政府连续11年提高企业退休人员的养老金水平,但由于养老金水平差异较大,货币贬值,物价上涨,社会各界并不“欣赏”,相反,他们对养老金替代率逐年下降感到不满和质疑。养老金占工资的比例已连续9年下降,低于国际警戒线。截至2020年8月,中国31个省份均已实施养老金调整。2020年养老金平均增长5%,各地对部分特殊群体实施了优惠政策。
4、我国的养老金主要分为两类:机关事业单位的养老金和企业的养老金。这两个系统实现的不同系统体现在三个方面的不同:第一,统筹规划的方法不同,即企业的员工由单位和员工自己按照一定的标准支付,而事业单位和事业单位的员工由财政统一出资;二是支付渠道不同,企业人员由自筹账户支付,而事业单位、事业单位由财务支付;第三,享受标准不同,即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员的养老金标准。
㈦ 养老保险公司交的部分算自己的吗
法律分析:养老保险单位缴纳的部分全部进入统筹基金,只有自己缴纳的部分进入个人帐户。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈧ 企业社保个人交的钱,存到哪里了,有个人账户吗
企业社保个人交的钱,有个人账户。
职工每个月缴纳的社保费用都会进入两个账户,其中企业承担75%的社保费用,个人承担25%的社保费用。缴纳社保的钱到了两个账户中,一个是统筹账户,一个是个人账户,个人账户中又分为个人养老账户和个人医保账户,个人缴纳的医保会全部计入到我们的个人医保账户中,企业缴纳的医保按一定比例也会划入到个人医保账户中。可以在平时看病的时候直接垫付医疗费用。个人缴纳的养老保险会计入到个人养老账户,和日后领取多少养老金直接挂钩。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
㈨ 养老保险公司所缴纳的部分是怎么计算的等到退休时属于个人的吗
首先,你说的这个养老保险是属于社保的,社保跟保险公司没半毛钱关系,保险公司卖的是商业保险。
其次,养老保险个人缴费部分是计入个人账户的,单位缴费部分则计入统筹账户,两部分是分开的。但不管是个人账户还是统筹账户都不是保险公司在负责运营。
第三,个人缴费部分不会退休后一次性取出来。现在的养老金计算公式是这样的,根据你的退休年龄会有一个对应的计发月数,男的60岁退休以前对应的计发月数我记得是120个月,现在改了没有不清楚。然后把你的个人缴费部分总额除以这个计发月数,得到一个金额,加上当地上1年度的社平工资,就是每个月应领取的养老金。至于说能否拿完个人账户的余额,或者说领取退休金的月数是否超过计发月数,不管的。比如计发月数是120个月,那么如果没拿满120个月,事实上就等于没拿完个人账户余额,;如果超过120个月,则全部拿空还多拿了。不管是少拿还是多拿,都不管的,少拿不退多拿不扣。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
㈩ 个人账户养老金包括公司交的部分吗
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。养老金的个人账户是不包含单位缴纳部分的,养老金的个人账户是按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费计入的。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成养老保险个人账户不包括单位那部分。
拓展资料:单位交的社保纳入个人账户吗?
无论是个人缴纳社保、还是单位缴费,都有一大部分进入社保基金统筹。个人缴费约有1/3进入个人账户,单位缴费个人缴纳部分大部进入个人账户,单位缴纳的部分绝大部分进入社保基金统筹《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条?职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条?基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。