『壹』 2020年养老金上涨5%怎么回事
今年国务院批准,人社部、财政部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的内通知》明确从今年1月1日起容,vi去年第一天。已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和事业单位。退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。
这次上涨主要是对高龄退休的偏远地区的退休人员进行照顾。
『贰』 养老金调整通知来了
养老金调整通知:
1、定额调整,退休人员每人每月增加56元;
2、挂钩调整,按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2020年12月基本养老金水平的百分之一点四,增加基本养老金机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准。按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1元,缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄,不满1年的按1年调整,调整不足15元的,按15元进行调整;
3、倾斜调整,对高龄群体倾斜调整。截至2020年12月31日,年龄为70周岁的退休人员,每人每月增加30元,70周岁以上的退休人员,每增加一岁,养老金再增加3元。企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
养老保险的好处:
1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、养老保险有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3、养老保险有利于促进经济的发展。养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
『叁』 10余省份上调养老金!多地增额7月前到账
中新经纬客户端6月10日电 (熊思怡)据不完全统计,截至目前,河北、内蒙古、辽宁、上海、天津、江苏、安徽、河南、陕西、甘肃、宁夏、新疆12省份已公布2021年退休人员基本养老金调整方案。有你的省份吗?来算算你能多领多少钱?
基本养老金“17连涨”
2021年4月,人力资源社会保障部、财政部印发通知明确,从2021年1月1日起,为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
这意味着,中国基本养老金实现“17连涨”。通知还指出,此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
上海定额上调70元/人·月
上述通知指出,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
资料图:人民币。中新经纬 熊思怡 摄
为什么各省份调整标准不同?
宁夏人社厅日前答复,退休人员养老金按照上年度全国人均养老金水平的一定比例进行调整,各省以全国调整比例为高限确定本省的调整比例和调整水平。
实际操作中,各省以本省上年度职工平均养老金为水平基数,按照国家统一政策确定本省调整比例和水平。不同省份之间物价水平、职工工资增长率和缴费水平相差较大,因此不同省份之间养老金调整绝对额存在差别客观存在。
具体到调整绝对额,在比例相同的情况下,人均养老金水平较高的省份,人均调整增加绝对额相对较高。既体现了基本养老保险制度激励约束机制,也体现了基本养老金保障基本生活的定位。
增加养老金何时补发到位?
12省份近期才公布退休人员基本养老金调整方案,但均明确自2021年1月起执行,因此需向退休人员补发增加的养老金。
上海明确,企业职保退休人员、城乡居保人员增加养老金,将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。机关事业单位退休人员增加的养老金将于6月20日发放到位。
天津表示,本次调整增加的养老金自6月起发放,今年1至5月份调整增加的养老金随6月份养老金一并补发。
河北、河南要求,确保2021年6月底前将调整增加的基本养老金发放到位;辽宁、安徽、甘肃、宁夏、新疆要求,确保在2021年7月1日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。(中新经纬APP)
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『肆』 最新养老金上调政策是什么
法律分析:(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限费年限不足1年的,按1年计算。(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。(三)适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
法律依据:《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 调整办法和标准:调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。(一)定额调整:每人每月增加36元。(二)挂钩调整:1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1.0元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3.6元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4.8元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1%。(三)倾斜调整:以下退休人员再适当增加基本养老金。1.高龄退休人员。截至2020年12月31日,年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;80周岁及以上的每月增加60元。2.艰苦边远地区范围的县(市、区)企业、机关事业单位退休人员,每人每月增加5元。3. 企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补足到该水平。
『伍』 16 省份城乡居民养老金上涨,会带来哪些影响
提高退休人员收入,应对通货膨胀,保持居民生活水平不下降
『陆』 新疆养老金调整方案2022年最新消息
2022年新疆养老金调整方案采取“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。定额调整体现社会公平,全疆退休人员调整标准一致。针对70-74岁、75-79岁和80岁以上三个年龄段的高龄老人,每个月可以额外增加一定金额。
2022年调整退休人员养老金,全疆有155.37万退休人员受益,确保7月底前将调整增加的养老金发放到退休人员手中,并且都将从2022年1月1日起补发。
2022年养老金在绝大多数省份都是提高养老金挂钩、降低定额、缴费挂钩和高龄挂钩,新疆方案也跟上潮流,只是形式一样,但是变动幅度很小,和宁夏非常相似,新疆缴费挂钩保持不变,分段计算,加上养老金挂钩增加,调整方向还是鼓励 多缴多得和长缴长得,引导大家长期缴费。
以上内容参考人民网——新疆提高退休人员基本养老金水平
『柒』 新疆养老金调整方案细则
法律分析:进行了定额调整、挂钩调整以及适当倾斜调整。
法律依据:《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 1、定额调整
每人每月定额增加60元。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩:缴费年限15年以内,每满一年增加1元,缴费年限16年-30年,每满一年每月增加2元,缴费年限超过30年,没满一年每月增加4元。
(2)与基础养老金挂钩:在退休人员2020年12月份养老金基础上增加1.5%。
3、适当倾斜调整
(1)向高龄人员倾斜:2020年12月31日前年满70岁-74岁,每月增加10元,75-79岁每月增加20元;80岁及以上每月增加40元。
(2)向艰苦边远地区人员倾斜:二类地区每月增加10元,三、四类地区每月增加20元,五、六类地区每月增加40元。
『捌』 2020年养老金上调通知是怎样的
养老金调整通知还未发布
据《经济参考报》1月8日报道,2020年城镇企业和机关事业单专位职工退休人员养老属金将迎来16连涨,养老金上调方案已在酝酿,或于近期加快出台。同时,2020年养老金领取方式可能会发生变化。
2019年10月下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》提出,2019年底,全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。2020年底,实现养老保险业务全流程使用社保卡,推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用。这意味着以后退休人员可以用社保卡领取养老金了,比以前用银行卡更加方便,目前,天津和山西已经发布了相关政策,批量制发社保卡,社保卡申领时间大大缩短,广大退休人员将迎来更便捷的退休生活。