单位停交养老保险

① 单位怎么停交养老保险

都企业法人了，还怎么从单位转出？？
除非你们单位破产了，注销掉了

② 企业养老保险能停交吗

1、目前规定社保是不能退的，只能随人的工作地点转换而迁移合并。

2、如果是失业了，社保是可以暂停缴费的。

3、暂停缴纳社保，中间间断的社保月份，如果以后要续缴的话，原办理的社保是户籍地办理的，是可以申请补缴（缴纳社保规定的基数及利息），也可以不补缴。如果原办理的社保不是户籍地办理的，你则不能申请补缴。

4、中间断缴的年份，续缴后，并不影响你的累计缴费年限。

5、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，到退休年龄后享受按月领取退休金的待遇。

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存在的问题主要有：

（1）覆盖面狭窄。改革开放后，中国出现了多种经济形式，但基本养老保险制度仍主要集中于国营企业；

（2）企业完全负担社会养老保险，且新老企业负担不均；

（3）基本养老金计发办法无法适应工资制度改革的要求。经济改革使多种经济成分得到发展，企业工资制度也发生变化，以标准工资为基础的养老金计发难以为继；

（4）基本养老金没有调整机制，如没有考虑通货膨胀的因素等；

（5）退休条件以及待遇水平与工龄挂钩的做法欠科学。

1995 年，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面，强调个人在养老保险中的责任和义务。

③ 养老保险单位停掉可个人交吗

在企业复里参加的养制老保险成为城镇职工养老保险，是由单位（20%）和个人（8%）共同缴费。
其中：单位缴费部分直接划入统筹基金，和个人账户没有关系；
个人缴费部分全部划入个人账户，累计本息。核算退休工资时使用。
祝好

④ 养老保险单位停缴后自己怎样续缴

根据《关于职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发【】239号），参保人员因各种原因未缴纳养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定的劳动年龄内（男：60周岁内，女：50周岁内，不包括已领取养老保险待遇人员）可以申请补缴。
以下几种情况不允许补缴：
1、享受失业保险待遇期间；
2、被判刑劳教或收监执行期间；
3、办理外埠户籍进京之前；
4、办理本市户籍农转非之前；
5、国家及我市规定的不允许补缴的其他情形。
根据您自己的档案情况及补缴时间段是否在补缴范围内，携带以下材料尽快到职介中心保险补缴手续。
1、档案关系在职介中心存档的城镇人员，由本人携带存档卡，身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份、北京银行的京卡（借记卡）或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到人才或职介中心申请补缴。
2、档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人到户口所在地存档机构填写《北京市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《北京市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续，并须提供以下材料：
⑴本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份。
⑵正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份。
⑶用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）。
⑷北京银行的京卡（借记卡）或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
3、档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按规定在其户口所在地存档机构办理个人存档、缴纳保险手续、保险正常扣款后，由本人携带存档卡、户口本（首页、本人页、变更页）、身份证（正反面）原件及复印件各三份、北京银行的京卡（借记卡）或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到职介中心、人才中心申请补缴。
4、档案在北京市职介中心、北京市人才中心、市双高人才、街道领取失业保险待遇期间的朝阳区城镇户口人员，由档案所在地开具档案审阅证明、由本人携带存档卡、户口本（首页、本人页、变更页）、身份证（正反面）原件及复印件各三份、北京银行的京卡（借记卡）或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到职介中心、人才中心申请补缴。
5、如需查询缴纳保险情况，可在网上进行查询。
登录网站后，在网站首页右下方进入“社会保险网上办事大厅”。参保人初次登录北京市社会保险网上申报查询系统时，需要录入参保人的身份证号码、医疗保险手册号、四险电脑序列号码；确定新号码；以后登录只录入身份证号码和密码即可查询。

⑤ 有单位自己交养老保险现在停缴需要什么手续

停止给员工上养老保险要的手续是‍：如果是作为单位，到社保局领取减员（停保）申报版表填表申报就行了。权‍ 一、参保人停保后需携带以下资料到所属社保局办理转移：（1）接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件；（2）填写《社会保险关系（基金）申请转移表》（原单位盖章，也可以个人签名确认）；（3）身份证原件和复印件；（4）可以代办。代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理。 二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少

⑥ 单位养老保险怎么停保，停了之后如何办理自己个人缴纳

参保人员因失业等原因中断缴纳基本养老保险费期间，不记个人账户，不计算个人缴费内年限，其个人账户储存额容由社会保险经办机构予以保留，并继续计息。参保人员再就业后应继续缴纳基本养老保险费。重新缴费前后的个人账户储存额和缴费年限累积计算。

⑦ 单位能随意停缴养老保险吗

你好，单位没有侵犯你的合法权利 1、07年单位效益不好，在不跟职工解除劳动合同的情况下，鼓励职工自寻工作，并给职工交纳各种保险，但停交了公积金！这里先说你的公积金，公积金不是国家强制保险，属于可投可不投的。 2、09年7月，单位招回职工参加本单位接的工程，对暂时不能回单位参加工作的，签定歇岗协议，由职工自己交纳工资标准中个人交纳部分的各项保险，请问这样是否合法？国家劳动保险法明文规定劳动保险由个人缴纳8%、医疗缴纳2%、失业缴纳1%、共计11%，而生育和工伤是由单位缴纳的个人不负担。3、 我交纳了09年7月---12月的个人应缴部分，单位没给发票，只由会计开了张白条！10年1月我和单位续签合同时选择了随时服从单位安排回本单位参加本公司建设，但一整年，单位未对此做出任何回应！11年初单位又通知我交纳去年一整年的个人应缴部分险金，请问这又合法吗？是否侵犯了我要求随时回单位参加工作的权利？？这里需要声明一点单位叫你缴纳11年一整年的个人应缴部分保险，单位没有过错。关于会计开了张白条！你没有必要计较，你已经上网查询缴纳正常，要实在不放心就到社保中心打印就是了（需带身份证），而你所说的单位一整年没叫你回单位上班，那是你和单位的协议问题也叫单位内部为题，你可以要求单位为你安排工作4、 这几年时间中我自行上网查过自己的险金交纳情况，一直正常，在11年1月我拒绝了交纳个人险金的单位通知后，这两个月单位已经停缴了我的各种保险，请问这样又是否合法？急！！！在这里就是你的不对了，缴纳个人应缴的部分是国家赋予的个人权利，单位有权不给你缴纳你个人应缴的部分，你个人应缴部分你要不交的话单位应缴部分单位也缴纳不上。你能明白吗

⑧ 单位停止员工社保缴纳单位如何办手续

单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐专与员工签订的解除劳动属合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。

(8)单位停交养老保险扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

参考资料：

网络-社会保险

⑨ 单位职工辞职怎样办理停交养老保险

社保网上办理减员或社保中心办理减员就可以了

⑩ 职工养老保险金单位停交怎么维权

可以到你上班的地方的劳动部门去维权也可以到劳动仲裁委去申诉