① 天津社保缴费基数2022最新
一、2022最新天津社保缴费基数是什么
1、2022最新天津社保缴费基数是，最低标准4400元，最高标准22434元。单位职工有按照最低基数缴纳社保的，8月缴费时，社保系统最低基数变更为4400元，每位员工多缴纳179元左右。单位无需做任何调整操作，社保系统默认新的最低基数。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
二、社保主要包括哪些内容
1、养老保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；
2、医疗保险。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；
3、工伤保险。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；
4、失业保险。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；
5、生育保险。生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
② 天津市灵活就业人员退休金一个月多少钱
一、四、七、十月份按照21元/月缴纳，其余月份按照22元/月缴纳，全年累计260元。
2021天津灵活就业人员社保缴费标准
缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
例如：按照目前最低缴费基数3364元计算，基本养老保险每月应缴纳672.8元；
基本医疗保险每月应缴纳269.12元，大额医疗救助每月按定额缴纳其中，一、四、七、十月份按照21元/月缴纳，其余月份按照22元/月缴纳，全年累计260元；
缴纳全年基本养老保险、基本医疗保险费、大额医疗救助金合计为11563.04元。
灵活就业满15年拿多少钱？
对于退休的人来说，养老金无疑是未来主要的收入来源。因此，养老金能拿多少，与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。
③ 天津社保100%缴纳多少钱
根据政策了解，2022年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴社保。以下为天津灵活就 业人员社保缴费标准：
缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例如：按照目前最低缴费基数3364元计算，基本养老保险每月应缴纳672.8元；基本医疗保险每月应缴纳269.12元，大额医疗救助每月按定额缴纳其中，一、四、七、十月份按照21元/月缴纳，其余月份按照22元/月缴纳，全年累计260元；缴纳全年基本养老保险、基本医疗保险费、大额医疗救助金合计为115634元。
④ 天津社保三险一个月单位和个人要交多少钱
社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
以单位职工身份缴纳社保
1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；
2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；
3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；
4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳。
⑤ 天津城镇职工养老保险缴费标准
法律分析：
(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。
(二）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。
(五）领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。
(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。
(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明
衍生问题：
企业退休职工养老金怎么计算？一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
⑥ 天津市养老保险每个月交多少
天津市养老保险按最新2015年规定的标准每月最低交215．6元,相关情况参考如下
一、缴费基数
天津市对个人缴费人员在政策上给予了一定的优惠。其缴费基数由本人在市规定的月缴费基数上、下限之间确定（2006年我市规定的最高缴费基数为5050元，最低为980元）。
1、缴费比例
①在各级各类职业介绍机构存档缴费人员和社会保险基金经办机构开设的“个人缴费窗口”缴纳基本养老保险费的人员，凡经鉴别确系全部由个人承担缴费义务的人员（不含整建制办理“人事代理”的用人单位和人员），其基本养老保险费的费率按照个体经济组织及其从业人员缴费比例纳（2005
年为22％）。
②缴费金额：
应缴纳养老保险费＝个人缴费基数×22％
例如：若选定缴费基数每月为980元，则每月缴纳的养老保险费＝980×22％＝215．6（元）；若选定缴费基数每月为1309元，则每月缴纳的养老保险费＝1309×22％＝287．98（元）；若选定
缴费基数每月为5050元，则每月缴纳的养老保险费＝5050×22％＝1111（元）。
2、参保程序
①职工须携带以下凭证到户口（居住地或档案）所在区、县分中心或具有代办养老保险资格的职介机构，填写《职工个人缴费登记表》、办理缴费登记手续。1998年4月（含4月）以后间断缴费的，携带《天津市城镇企业职工养老保险关系转移单》、《天津市城镇企业职工基本养老保险个人帐户记载表》、《职工养老保险手册》、《居民身份证》或《记载表》、《手册》、《身份
证》。1998年4月以前间断缴费的，携带《转移单》、《手册》、《身份证》或《手册》、《身份证》。
②职工办理个人参保登记手续后，由职工在缴费上限、下限之间确定缴费年度月缴费基数，并填写《职工个人缴费申请表》（一式二份，以下简称申请表》）。今后，原则上每年1月份进行。
③个人缴费人员的缴费方法可按月缴纳，也可按年度一次性缴纳。对职工未及时办理缴费的，可暂按“间断缴费”处理。
二、补缴
①在“个人缴费服务窗口”、“各级各类职业介绍机构”缴费的人员，凡1993年以后因各种原因中断养老保险缴费要求补缴的，缴费基数按照不低于各年度“最低缴费标准”且不高于各年度“本市上年职工月平均工资”由本人自主确定；补缴的比例：1993年至2001年按照国有企业历年企业和职工个人缴费比例之和确定。补缴2002年度、2003年度、2004年度及2005年度的养老保险费，缴费比例分别为21％、22％、22％与22％。
例如：需要补缴1994年的养老保险费，该年度缴费基数下限为200元，本市职工月平均资为334元；该年度缴费比例：单位为20％，个人为4％。您可在200元至334元之间确定一个缴费基，按24％的标准缴费。
②在“个人缴费服务窗口”、“各级各类职业介绍服务机构”缴费的人员，凡在1993年以后各年度首次参保并缴费的，可以对从首次参保缴费之月以后因各种原因中断的养老保险缴费进行补缴
与用人单位终止和解除劳动关系实现灵活就业或自谋职业人员相关问题
①与用人单位终止和解除劳动关系的人员，已实现灵活就业或自谋职业，并在规定的时限内（在实现灵活就业或自谋职业的90日内）办理社会保险关系接续手续的，给予参加基本养老、医疗保险优惠政策。补缴中断缴费期间的基本养老保险费时，可以在缴纳养老保险费基数的最低和最高标准之间选择缴费基数。
②与用人单位终止和解除劳动关系，已实现灵活就业或自谋职业，但未在规定的时限内办理社会保险关系接续手续的人员，按照以下规定执行：
补缴中断缴费期间养老保险费时，应当以缴纳养老保险
基数的最低标准作为补缴基数。
间断缴费人员计算基本养老金时，以本人间断缴费年度的上年和办理退休年度的上年本市职工月平均工资的平均值，作为计算基础养老金和过渡性养老金的基数。
三、其他相关事项
①职工个人缴费后，再次参加工作时，由分中心负责为职工办理养老保险关系转移的手续；职工未达到退休年龄死亡的，其个人帐户储存额中个人缴费部分，可一次性支付给其指定受益人或法定继承人。
②由于各种原因，职工在个人缴费实施前，没有按规定缴纳养老保险费的，在首次办理个人缴费时，可以按规定一次性补缴。
③凡在“个人缴费服务窗口”缴费期间达到退休年龄的人员，属于领取失业保险金期间的或领取失业保险金期满后未实现就业的以及按规定不具备领取失业保险金条件的失业人员，可由区、县社会保险基金管理分中心为其提供本人平均点工资、《天津市城镇企业职工基本养老保险个人帐户记载表》等材料，仍按《关于失业人员办理退休审批有关问题的通知》（津劳办［2001］240号）的有关规定由失业保险经办机构或其户口所在地的街镇劳动保障服务机构（中心或公司）为其办理退休申报手续；属于在各级各类职业介绍机构存档的流动人员，仍按照《关于对各级各类职业介绍机构代办养老保险有关问题的意见》（津劳险［1999］406号）由职业介绍机构为其办理退休申报手续。凡不属于以上情况的人员，可由区、县社会保险基金管理分中心为其办理申报退休审批手续工作。
个人帐户
①个人缴费人员按个人缴费基数的11％记入个人帐户。
②对在各级各类职业介绍机构存档缴费人员和在社会保险基金经办机构开设的“个人缴费窗口”缴纳基本养老保险费的人员，凡经鉴别确系全部由个人承担缴费义务的人员（不含整建制办理“人事代理”的用人单位和人员）凡出国定居或在职期间死亡的，其2001年12月31日以前个人帐户储存额中
个人缴费部分，以及2002年1月1日以后个人帐户储存额的全部，一次性支付给职工本人或死亡职工生前指定受益人或法定继承人。
提示
若有变动及相关政策调整，请及最新法规为准参考执行
信息源
个人参加基本养老保险指南---天津市信访办
http://www.tjxfb.gov.cn/Showit/0e306a4f-f0a1-4dc5-b586-e766f661a928
⑦ 天津社保五险一个月一共要交多少钱
法律分析：五险一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
⑧ 社保个人缴费标准2020年天津
1、个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。
2、个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
首先要明确一点，社保每月缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20（600元），个人承担缴纳养老保险8（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。
法律依据：
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
⑨ 天津最低五险要交多少钱一个月
法律分析：社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照天津市2019年职工月平均工资的300％（16821元/月）确定，下限按照天津市2019年职工月平均工资的60％（3364元/月）确定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。