宁夏农村养老金上调

『叁』 宁夏养老金上调方案是什么

法律分析：根据我国法律规定，调整方案如下：

（一）定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。

（二）挂钩调整退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不：满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。

（三）适当倾斜：在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

法律依据：《宁夏自治区关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加50元。

（二）挂钩调整

退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。

（三）适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

『肆』 养老金上调有哪些省公布了

有16省份提高了城乡居民养老保险省级基础养老金，惠及上海、北京、西藏、浙江、江苏、广西、内蒙古、宁夏、新疆（含新疆生产建设兵团）、江西、甘肃、吉林、山东、湖北、安徽、海南等地的7209万城乡老人。

据人社部农村社会保险司相关负责人介绍，城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分构成，其中，基础养老金来自中央和地方各级财政补贴。在参保人个人缴费水平不下降的情况下，基础养老金标准提高，意味着每个月能拿到手的养老金一定上涨。

除城乡居民养老金上调外，今年职工基本养老金也实现了连续上调，且新增部分已全部发放到位，1.27亿退休人员受惠。今年两项养老金上调合计惠及近2亿人。

保障百姓基本待遇，坚决兜牢民生底线。按照“十四五”规划纲要部署，未来五年，我国还将完善城镇职工基本养老金合理调整机制，逐步提高城乡居民基础养老金标准。

『伍』 2021年宁夏养老金调整方案

法律分析：农村60岁老人领取条件

1、农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费。

2、领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。

3、长期缴费超过15年的，每超过1年，基础性养老金加发1%，最高不超过10%，加发的基础养老金由试点地区人民政府承担。

“提高退休人员基本养老金”写入5日提请审议的政府工作报告，这意味着，今年我国基本养老金将实现“17连涨”，它将和报告提出的一系列举措助力“老有所养”。

法律依据：《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围

2019年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的人员。

二、调整办法和标准

（一）定额调整。每人每月增加50元。

（二）挂钩调整。一是与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，缴费年限在15年以内的，每满1年每月增加2元（不满15年的按15年计算），缴费年限在15年以上的（不满1年按1年计算），前15年每月增加2元，自第16年起，每满1年每月增加3元；对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。二是与本人养老金水平挂钩，以本人2019年12月按月领取的基本养老金为基数，月基本养老金2000元以下（含2000元）的按30元调整，2000元以上的，在30元的基础上，养老金每增加100元（不满100元的按100元计算），企业再调整2元、机关事业单位再调整1元。

（三）适当倾斜。一是在定额和挂钩调整的基础上，再对年满70周岁以上人员适当倾斜，即：年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元，年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元；二是在定额和挂钩调整的基础上，对艰苦边远一类区的每人每月再增加基本养老金5元，对艰苦边远三类区的每人每月再增加基本养老金10元；三是企业军转干部低于4235元的调整到4235元。

三、资金列支渠道

退休人员调整基本养老金所需资金分别从企业职工和机关事业单位基本养老保险基金中列支，并按照参保人员退休时个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从其个人账户余额和统筹基金中列支，个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。

四、组织实施

（一）调整退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后，自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后，报自治区人力资源社会保障厅和财政厅。

（二）调整退休人员基本养老金体现了党和政府对企业和机关事业单位广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，最晚今年8月底前将调增的养老金足额发放到退休人员手中。

『陆』 人社部公布，2022年养老金定额调整是多少

根据我国的人社部公布，2022年的养老金定额调整为增加4%。

『柒』 八省市公布2021年养老金调整的细则，看看挂钩调整有哪些形式

近日来，多个省市陆续公布了当地的养老金调整的实施细则，与去年相比有的变化很大，有的变化不大。

养老金的调整方式，人社部、财政部在《 关于2021年退休人员基本养老金调整的通知 》明确指出，要继续按照 定额调整、挂钩调整、适当倾斜 的方式来进行。不过今年要实现机关、事业单位和企业退休人员调整方式的统一。

定额调整 ，是人人增加相同的钱数，体现的是公平原则，一般在30~80元之间。

挂钩调整 ，贯彻的是多缴多得、长缴多得的原则，要体现出养老保险缴费的激励机制。

倾斜调整 ，主要是对高龄老人和艰苦边远地区进行倾斜照顾。

目前，全国已经有8个省市区公布了当地的养老金调整方案，其挂钩调整部分真的相差蛮大的，让我们了解一下：

①上海市养老金调整方案中的挂钩调整 。今年上海市养老金调整方案的变化不小。挂钩调整只有一项，按照上年度12月份基本养老金的3%进行增加。企业退休人员是按照本人上年度12月份的养老金为基数，机关事业单位退休人员是按照本人退休时同职务级别退休人员的平均养老金为基数进行增加。

上海市的养老金调整方案，没有跟缴费年限挂钩的部分了。其实以前上海市机关事业单位退休人员的养老金调整方案就是这样的。

一般而言，由于在养老金计算的时候，我们已经通过养老金计算公式体现出了缴费年限的是 长缴多得 ，所以大家在按养老金比例调整的时候也不会吃亏。这种调整方式，有利于提高一些人按照较高基数缴费的积极性。

实际上，由于养老保险计算公式“天生”具有 调节 社会 收入分配差距的功能 ，300%基数缴费和60%基数缴费产生的养老金待遇并没有五倍，只有不足3.35倍。因此，在养老金调整的时候按比例调整养老金，并不会过度拉大养老金差距。

除了上海以外，其他省市的挂钩调整都分为按缴费年限调整和按养老金水平调整 。

②新疆的挂钩调整是这样 ：缴费年限（包括视同缴费年限，不含折算工龄，下同）15年以内的部分，每年增加基本养老金1元，16~30年的部分增加两元，30年以上部分增加4元。另外，再按照本人上年度基本养老金的1.5%进行增加。这种调整方式鼓励了长缴多得，不过对于激励人们选择高基数缴费的积极性却有所欠缺。

③江苏省 跟新疆非常相似，缴费年限15年以下的部分每年增加基本养老金1.8元，15年至25年部分增加2.7元，25年以上部分增加4.5元。江苏省的养老金调整比例只有1.2%。

④河南省挂钩调整部分 ，是缴费年限每满一年增加基本养老金1.5元，所有人都一样，另外按照本人2020年12月份基本养老金的0.88%计算增加。

另外河南省对于调整后养老金低于1000元的人群，额外增加基本养老金20元。这种情况下，由于调整过于倾向于养老金较低的人群，确实有很多灵活就业人员会选择最低基数缴费15年，等待退休增长养老金。

⑤辽宁省 的养老金挂钩调整部分是这样，缴费年限十五年以内的部分，每年缴费年限增加基本养老金一元。超过部分，每年缴费年限再增加基本养老金1元。也就是说，如果缴费年限15年零一个月，按照16年缴费年限计算的话，能够增加17元，而只缴纳15年却只增加15元。按养老金水平调整，辽宁省是0.6%，确实不高。

⑥宁夏的挂钩调整部分比较特殊 。按缴费年限调整部分，当缴费年限低于15年时，至少调整30元，相当于平均每年增加养老金至少两元。养老金超过15年的部分，每年只能增加基本养老金一元。按养老金水平挂钩是按照本人上年度12月份基本养老金的1%调整，不足20元的按20元计算。辽宁省的挂钩调整部分更倾向于提升养老金较低的人群。

⑦陕西省跟宁夏非常像 ，但是也有差别。缴费年限15年以下至少增加25元，超过15年的部分每年缴费年限增加基本养老金两元。按养老金水平调整是1%，不足一元按一元计算。

⑧河北省挂钩调整部分 ，是按照每年缴费年限增加基本养老金1.32元，养老金水平调整是增加1.02%。并不跟其他省市一样多是整数，零头比较多。

说实话，每一个地方的养老金调整方案都有自己的特色，都有自己不同的倾斜照顾群体，希望未来国家实现养老保险全国统筹以后，有关调整方案能够全国陆续统一起来。

『捌』 养老金即将上调，65岁、75岁、85岁的退休人员，每月能涨多少钱

65岁到74岁的退休人员，如果是从企业退休的基本上都是按照职工养老保险的规定办理退休的，如果属于机关事业单位办理退休的，基本上都是按照老制度办理退休的。按照不同的制度办理退休，养老金的计算办法也是完全不同的。老制度办理退休养老金是按照在岗时最后一个月的工资作为计发基数。

根据本人工龄的比例来计发的，按照老制度办理退休的人员，养老金的差距主要是由职务、职级、技术职称等因素来决定的；按照新制度办理退休，养老金的高低主要是由缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资等综合因素来决定的。

在这个区间办理退休的人员，如果是国有企业、机关事业单位办理退休的人员，养老金普遍在3000元到4000元之间，经过几年的养老金调整，大部分人限制的养老金在4000元到5000元左右，最高的可以达到10000以上，但是从民营企业和灵活就业人员退休的人员，大部分人的养老金为1000元到2000元之间。

65岁到74岁的退休人员，由于年龄跨度相差9年，退休时间也相差了9年，年龄和办理退休时间的跨度都比较大，养老金的差距也是比较大的，目前这个年龄段的人，养老金普遍在3000元到5000元之间，最少的只有2000多元，最高已经超过万元，总体差距还是非常大的。