不发养老金起诉

❶ 保险公司欠员工养老金怎么办

“法律分析:养老保险属于强制保险,单位应当依法缴纳,拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求公司补交,如不补交,可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报,或对其拖欠养老保险的情况进行起诉”

❷ 单位不交养老保险,法院可以申请执行吗

1. 可以向法院起诉，要求法院判决单位交纳养老保险金。

2. 也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。

3. 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

4. 《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

❸ 因为老人没交医保就不给发养老金是不是合法的，怎么办

这是不合法的。

大家好，我是社保专家思之想之，因为老人没交医保，就不给发养老金，是不是合法的？怎么办呢？

老人不交医保就不给发养老金，这真的匪夷所思了，其实是一种违法行为。

因为医保是医保，养老金是养老金，两者并不挂钩，养老金的领取并非是以缴纳医保为前提的。

领取养老金的条件，一是养老保险缴费满了15年，二是达到了法定退休年龄，除此之外，没有任何的其他附加条件，是否缴纳了医保并不是你能否领取养老金的条件。

不交医保就不给发放养老金，这种情况一般是不会发生的，最有可能的是在农村地区，有一些村干部为了完成城乡居民医保（新农合）的普及任务，而与养老金挂钩，变相强迫让老人也参加城乡居民医保（新农合）。

这种私设门槛，把养老金发放跟缴纳医保挂钩的行为是不合理，不合法的，与现行政策是相违背的，那么遇到这种情况该怎么办呢？

当然不能忍气吞声，你是可以去合理合法的维护自己的权益的，是可以到上一级的社保部门进行投诉和举报的。

你可以拨打12333社保热线，或者当地社保部门的投诉电话，也可以现场去社保部门，去反映问题。

如果是在北京的话，你也可以拨打市民热线12345反映问题，会交办给相关部门处理，给你一个满意的答复。

小结：

养老金领取跟医保并不挂钩，并没有直接关系，如果有人把缴纳医保作为发放养老金的前提，那么是彻头彻尾的违法行为，是可以举报投诉和维权的。

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退休后给不给发养老金的前提是，你有没有缴纳养老保险 ，而不是有没有缴纳医保，所以只因为没交医保，而不给发养老金是不合法的。

一般在缴纳养老保险年限满足15年之后，而且到达退休年龄，那么就可以去办理退休，领取养老金。

不发养老金？可以看看自己的养老保险的最低年限有没有满足，也就是说你有没有缴够15年，或者再看看自己的养老保险是否真的缴纳进去了，如果两项都满足，一般是没问题的。

此外，我觉得医保还是很重要的，毕竟现在看病太贵了，能医保报销就会缓解很多的压力，而且医保在 男缴纳年限满足25年，女缴纳年限满足20年后，就可以享受终身医疗 ，退休后不用再缴纳，就可以每年领取一部分医疗金，还有就是看病住院一定比例的报销。

所以大家不要再只顾着缴纳养老保险啦，医疗保险也顾上哦~

交不交医保跟养老金是两码事，不应该和养老金扯在一起，我认为是不合法的。是懂得一点生活常识的不会作出这样的武断行为。有关政府部门也没有这样的法律条例。

如果真有这样的事情发生，应该向有关管理部门反应，我相信会给一个满意处理意见的。

医疗保险和养老金保险是收支两条线，不会混肴在一起的，

没有缴纳医保，只是看病的时候不能享受医保待遇，也就是全部需要自费看病，这一说法可能更多的来自于农村，毕竟城市老人都是享受有医疗保险的，也就是单位代为缴纳的医疗保险，农村是需要每一个年度缴纳的，只要不按时缴纳医保基金，第二年马上就不能享受农村医疗保险。

养老金发放，农村是按照60岁以上老人100元起步增加的，这个养老金发放已经不再需要缴纳养老保险，年龄一到，就直接打到个人银行账户，根本不会停止发放。

目前农村医疗保险缴纳不再交到村里代为转交，而是有个人直接交到自己的农村医疗保险卡的账户上面，是到银行直接缴纳的，没有人会催逼你交与不交。因此不存在所谓的老人没交医保就不给发养老金的事情。出现这种以讹传讹的谣言，可能是违法的事情，千万别信，

但目前看病很贵，老人千万别忘记缴纳医保基金，一旦忘记缴纳或者嫌弃钱太多不缴纳，一旦生病，就会后悔来不及。

楼主你好，因为老人没有交医保就不给发养老金，是不是合法的呢？该怎么办？如果说没有交医保不发养老金，那么很明显是不合法的，因为这个养老金它并不取决于医疗保险，而是取决于养老保险，只要是我们正常参加了养老保险，并且在法定退休年龄之前达到15年的累计缴费年限，那么都是可以按月领取基本养老金待遇的。

所以说只要正常缴纳了医疗保险，那么我们将来就是可以享受医保的报销待遇，但是说如果你没有缴纳这个医疗保险，将来是不可以享受医保的报销待遇的，仅此而已，但是对于我们养老金的正常领取是不会受到任何的影响，因为养老金的领取一方面是取决于我们的累积养老保险，另外一方面是取决于我们的法定退休年龄，实际上跟我们的医疗保险是没有任何的关系。

有很多退休老人就是没有参加职工医疗保险，那么也就意味着，他的退休以后不享受职工医保的退休待遇，但是他依然是可以享受领取退休金的待遇，同时他还可以去选择参加新农村合作医疗保险，因为这一种医疗保险也是可以让自己享受到一定的报销比例，那么对于自己来说也是能够有效降低自己的医疗成本和医疗负担。

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这个问题出的就有问题，社保交的是五险一金，其中包括医疗保险金，根本不存在不交其中一项的问题，要交五险一金全交，要不你不参加社保，你就什么也享受不到。

楼主你好，因为老人没交医保就不给发养老金，是不是合法的呢？这个医疗保险跟养老金之间是没有任何的关系，我们养老金的发放是取决于养老保险的参保来进行发放的，如果说你正常缴纳了基本养老保险，并且在法定退休年龄之前累计缴费年限达到15年以上，那么基本上都是可以获得一份养老金待遇的。

当然这个医疗保险的话，如果说你没有参保，那么所对应的并不是不给发放养老金，所对应的是不能够享受到医保的报销待遇，因为我们不论是参加城乡居民医疗保险也好，还是参加城镇职工医疗保险也好，那么都是可以享受到医保的报销待遇的，所以说医保更多的所对应的目的是报销，并不是养老金的待遇。

那么我们只要正常的参加的养老保险，都会获得一份养老金的待遇的，所以说你没有参加医保，以此理由来说明没有养老金，这肯定是不恰当的，当然作为社保部门来说，他肯定是不会这样做的，所以我认为你没有养老金，应该是没有缴纳养老保险，或者说你所在的社保机构没有参保缴费年限，那么这样的话就不能够获得养老金的待遇。

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缴养老保险是《激励机制》多缴多得原则，一旦符合领养金条件后，任何单位和个人无权断（未年审合法断养老金除外）养老金，医保交与不交（指城乡医保）都是自已决定，不交医保就断养老金属违规及违法的，为了维护自已的合法权益，先协调后诉讼。

养老金与医保有关系吗？支付养老金的社保公司与投保人之间是合同关系，可起诉社保公司要求履行合同并赔偿损失及精神伤害赔偿。

医保跟养老金是二个概念，如果交了养老保险费用，就该享受养老金，只是不享受城镇医疗保险相关的福利。

❹ 单位不交养老金如何起诉

单位不交养老金可以向法院起诉
要求法院判决单位交纳养老保险金；也可以向社保局投诉，要求社保局责令单位补交。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❺ 退休金迟迟没有发放，作为普通人该如何进行维权

在生活里经常遇到一些不如意的事情，破坏我们的心情，甚至影响到我们的正常生活。对于已经退休的人来说，退休金可能就是他们的收入来源，如果迟迟不发，可能连正常的生活都无法维持。

退休金本身就是一种养老保险待遇，在人们已经为社会奉献了几十年以后，退休金是他们拥有的一种正当合法的福利，既然制定了这项规定，就应该及时发放。如果退休金迟迟不发，可以通过以下方式来维权。

三、向媒体求助。
在现在网络如此发达的时候，通过媒体来表达自己的合理诉求，也是一个效率很高的方式。在媒体和舆论的压力下，这些拖欠退休金的企业也会受到谴责，只要他们还想继续生产运营，就必须要解决退休金发放的问题。
无论选择哪种办法，都要学会合理的维权，不要以暴力的手段来声讨，这样只会让事情变得更糟，但是也不要忍气吞声，放任自己的利益被其他人侵占。

❻ 由于公司没有办理社保手续而不能领取养老金，能不能直接向法院起诉

有必要的话，你是肯定要这样做的。因为要维护你个人的权利，但是你可以先向劳动监察部门举报，向管理的更直接，更快速一些。如果实在解决不了了，再向法院提起诉讼，一般的这种情况解决的话， 就是乐另一个公司给你建立养老金账户 然后一次性补缴你在工作单位工作年限的社保，个人部分的话 可能你还得稍微负担一点，可以分两步走 第一步是去劳动检查大队或者是劳动风采委员会举报 第二步才是乡下人 法院提起诉讼。

❼ 企业拖欠员工工资和养老保险应该如何解决

如果企业拖欠员工的工资和养老保险，应该输送到劳动监察部门，劳动仲裁部门，这两个部门会协助员工解决这样的问题。