社保养老保险能领多少钱一个月多少钱一个月

Ⅰ 养老保险每个月能领多少

法律分析：1、领取金额：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金

2、基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;

3、个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;

法律依据：《社会养老保险条例》

第二十六条 被保险人经社保经办机构核准，达到法定退休年龄，符合下列条件之一的，按月领取基本养老金，直至死亡： （一）1998年7月1日（含本日，下同）后参加养老保险，缴费年限累计满十五年； （二）1998年6月30日（含本日，下同）前参加养老保险，缴费年限累计满十年。

第三十一条 符合本条例第二十六条规定的被保险人，1998年7月1日后参加养老保险的，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成；1998年6月30日前参加养老保险的，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金组成。基本养老金计发标准如下： （一）基础养老金月标准为所在市（区）上年度职工月平均工资的百分之二十； （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额（含利息，下同）除以120； （三）过渡性养老金月标准为：以被保险人指数化月平均缴费工资乘以被保险人1998年6月30日前缴费年限的百分之一点二（缴费不满十五年的为百分之一）为基数，并从2001年7月1日起每年按所在市（区）退休人员过渡性养老金调整办法调整； （四）调节金月标准为所在市（区）1997年度职工月平均工资的百分之十五。 离休人员基础养老金加发上年度职工月平均工资的百分之五。 从事过特殊工种的被保险人，按其1998年6月30日前在特殊工种岗位工作的年限，每满一年增发本人指数化月平均缴费工资百分之零点二。 被保险人因病完全丧失劳动能力提前退休的，每提前一年，减发本人基础养老金、过渡性养老金及调节金之和的百分之二。

第三十二条 基础养老金、过渡性养老金和调节金由养老保险统筹基金支付；个人账户养老金由个人账户支付，个人账户支付完后，转由养老保险统筹基金支付。 基本养老金每年7月调整。基础养老金按所在市（区）上年度职工月平均工资的增长率同步调整；过渡性养老金、调节金和个人账户养老金按所在市（区）上年度平均缴费工资增长率的百分之四十至百分之六十调整。所在市（区）上年度职工平均工资、平均缴费工资负增长时不调整。 被保险人养老保险待遇的核定，以最后缴费地的职工月平均工资为基数计算。

Ⅱ 个人养老保险每年交五万元15年以后一个月能领多少钱

1. 个人参加养老保险每年缴费由当地社保根据社会平均工资确定标准的，根本就不存在每年五万元的标准。

2. 养老金计算过程中，需要使用的参数主要有：缴费年限、每年的缴费基数，历年社会平均工资、退休年龄等等，甚至每笔缴费时间都影响养老金标准，所以没法答复
   

Ⅲ 请问我每月缴590元的养老保险缴15年后。可以领多少钱每个月

职工养老保险交十五年后能领多少钱？哈哈，大家对于今后能领多少钱一直比较关心，但是按照养老保险的缴费原则还是那句话，“多缴多得，长缴多得”。这两句话总结出的真理，其实就是义务和权利是一致的，只有在退休前尽到了缴费义务，多尽缴费义务，退休后所获得的收获才会更多，养老金才会更高。按照社保法的规定，养老保险最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，可以按照职工养老保险的规定享受养老金待遇。但由于缴费15年是一个最低的缴费年限，从缴费年限来说这是比较低的，如果从缴费年限来计算，养老金的水平也应该是比较低的，但是如果缴费基数比较高，缴费标准比较高，可以弥补缴费年限比较低的不足，对养老金的高低可以起到一个调节作用，但是如果只缴费15年的人，要想按照很高的标准来缴纳，从理论上来推断也是不可能的。那么究竟职工养老保险缴费15年能领多少钱呢？回答起来真的比较为难，为难的不是养老金的高低，而是没有数据支撑，打比方计算出来的结果是非常不准确的。按照职工养老保险的计算方式，是由缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休地上一年度职工月平均工资、退休年龄等来决定的，所以这个比方比喻起来也有不小的难度。但是再难，至少还是要给大家一个相对正确一点的结果，结果不重要，主要是给大家展示养老金计算的过程。首先我们来说缴费基数，只有缴费基数我们才能计算出每月交多少钱，计入个人账户多少钱，然后再来看缴费年限，然后才能计算出个人账户资金余额等，然后估算一个职工社会平均工资和退休年龄，这样就基本可以计算出一个大概的养老金范畴。例如平均每月的缴费基数为5000元，之所以考虑平均每月5000元，主要是考虑今后的职工社会平均工资会不断上涨。平均每月缴费5000元，应该属于一个中等的缴费基数，而且是往后交，缴费15年个人账户资金余额为72000元，由于是平均的缴费基数，实际上也就相当于是平均缴费指数工资。15年以后，假如职工社会平均工资能够达到8000元左右，这个是完全有可能的，那么基础养老金的计发基数为每月65元，缴费15年，每月基础养老金为975元，个人账户资金总额为72000元，假如是60岁办理退休，每月个人账户养老金为518元，总计起来，每月养老金为1493元。这个计算过程有几个不确定的地方，一是平均缴费指数今后可能会高于5000元，所以5000元的平均缴费指数可能过于保守；二是退休后的职工月平均工资也有可能会高于8000元，因为从目前的来看大部分地方都在5000元到6000元之间，15年后是完全有可能会超过8000元这个水平；三是按照目前已经退休人员的实际养老金水平来看，大多数人在每月1000元左右，15年之后领取1493元左右也是一个比较低的水平。综上所述，职工养老保险缴费15年后能领多少钱，这是一个没有标准答案的问题，如果按照现在的水平，每月就是1000元左右；如果按照15年以后来估算，预计也就是1500元左右，当然这只是根据我模拟计算的一个结果，可以说是不准确的，但是有一定的参考价值。

Ⅳ 深圳二档社保退休后一个月能领多少钱

退休后一个月能拿到4500左右。养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年，一个年缴费额度的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险深圳社保一二三档缴费标准
1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；
2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；
3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。
深圳社保一二三档退休待遇：1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多！此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；
2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；
3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少；
以深圳为例，医疗保险一级支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少，通常由工人阶级支付。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇： （一）被保险人的基本养老金； （二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费； （三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。 基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。

Ⅳ 养老保险退休金每个月能领多少钱

她理财认为，关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：

1. 缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。

2. 养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。

3. 个人账户不得提前支取，记账利率不低于银行定存利率，免征利息税。

4. 被保险人死亡，个人账户余额可继承。

5. 享受基本养老保险的条件：达到法定退休年龄并办理退休手续;缴费年限累计满15年。

那么，缴纳了很多年养老保险，退休之后一个月能拿到多少钱呢?她理财用一张简单的图帮你看懂：

资为5000元，你的月平均缴费工资指数为1，截止到退休你的缴费年限为30年，那么你退休后第一个月领到的养老金=(5000+5000*1)/2*30*1%+80000/170=1970.59元。

有财蜜问到，如果离职了，社保怎么办呢?这通常分两种情况：

离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议咨询当地社保局。

换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。即使你换工作去了不同城市，养老保险仍然可以异地转移并累积。

Ⅵ 社会养老保险交15年后每月拿多少钱

社会养老保险交15年，属于最低年限，达到退休年龄，每月可领取一千元左右的退休金，各地工资水平不同，领取的退休金也不一样。

Ⅶ 养老保险退休后每月可以领多少

1、养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
养老保险退休后每月可以领的金额，可通过以下公式计算：
养老金=个人账户养老金+基础账户养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数
基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的，目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。
与个人账户养老金相比，基础账户养老金则比较难计算，主要是本人指数化月平均工资不太好算。
《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【温馨提示】
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如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

Ⅷ 社保交满15年每月领多少钱

一、社保交满15年每月领多少钱
1、社保交满15年每月领多少钱定义如下：
（1）养老金=基础养老金+个人账户养老金；
（2）具体领取多少钱，还要根据当时缴纳的基金为主；
（3）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
二、社保与五险一金的区别吗
1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。

Ⅸ 五险的养老保险以后一个月领多少

五险一金买够了15年之后。在退休的时候，一个月说能领的养老金是最低限额的。一般也就是1800块钱。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。一金包括：住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。