沈阳最低养老金是多少

㈠ 沈阳养老保险缴费最低基数

沈阳市2015年下半年养老保险缴费基数是4716.66七月份最新数据
沈阳市灵活就业人员养老保险缴费档次在原来的60%、70%、80%、90%、100%五个档次上，新增了200%和300%两个档次.
4716.66X60%=2830最低档
4716.66X300%=14150最高档

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㈡ 沈阳养老交15年退休给多少

法律分析：在沈阳是按照最低标准缴费15年，到了法定的退休年龄办理退休后，每月养老金在800元到1000元之间。养老金就是我们所缴纳的社保里面的养老保险金。当我们退休后，按照之前缴纳的养老保险，每月发放一笔钱，用来保障年老后的生活。
领取养老金的条件是：1、到达法定退休年龄，并按照规定办理退休手续；2、养老保险累计缴满15年。
因此，为了保障退休后的生活质量，退休前社保至少要交15年。
养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。
这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。
2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2×缴费年限×1%。
因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资×退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈢ 沈阳交社保最低档60% 正好满15年，今年退休，每月大概能领多少钱

1、基础养老金

基础养老金以退休上年度的职工平均薪资乘上0.6（缴费指数），再乘上缴纳时长的百分比，计算的结果为549元左右。

2、个人养老金

个人养老金的计算，则是以账户总额除上计发月数。

55周岁退休，按照国家的规定，计发月数为170。以最低档缴纳15年，个人账户总额为6.5万元，这样就可以计算出个人账户养老金为382元/月。每个月领取的养老金总额为个人账户养老金加基础养老金，计算的结果为931元。

选择个人缴纳社保，领取的养老金比起那些职工领取的几千元来，如果是在城镇生活，这笔钱生活的压力比较大。若是在农村中生活，这笔钱足以满足日常的开支，可能每个月还会有结余。

(3)沈阳最低养老金是多少扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月。

养老金

领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一、达到法定退休年龄；

二、累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

参考资料来源：网络-养老金

㈣ 沈阳养老保险个人缴费标准

沈阳养老保险个人缴费基数：上限为14403元，下限为2880.6元。

法律依据：《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省降低社会保险费率综合实施方案的通知》(辽政办发〔2019〕14号)规定,现就公布2018年全省全口径平均工资等有关问题通知如下:2018年全省全口径平均工资为57612元(月平均工资为4801元)二、2019年7月1日至2020年6月30日『分区域按下列标准核定养老保险个人缴费基数上下限:1、沈阳市、大连市、鞍山市、本溪市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、朝阳市、葫芦岛市、省本级月标准为4801元;2、抚顺市、铁岭市、盘锦市月标准为4513元;3、丹东市,月标准为4321元=三、自2019年7月1日起,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养

㈤ 沈阳的农村基促养老金是多少

摘要 沈阳市城乡居民养老保险基础养老金最低标准为每人每月168元。

㈥ 沈阳养老保险缴费标准

法律分析：按照辽宁省人社厅有关通知精神，从2020年8月起，沈阳市灵活就业人员缴纳当期养老保险费以5238.00元作为月缴费基数。在原有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%的缴费档次基础上，增设2019社保年度个人缴费基数下限的缴费档次。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈦ 沈阳保险最低基数的标准是多少

根据《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》 ，沈阳市社保基数由全口径城镇单位就业人员平均工资确定 ，目前为4801元 ，缴费基数下限是60% ，上限为300%；养老保险单位缴费比例降至16% ，个人缴费比例仍为8%。
辽宁省降低社会保险费率综合实施方案
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）精神 ，改革完善社会保险（以下简称社保）制度 ，确保企业社保缴费实际负担有实质性下降 ，结合我省实际 ，制定本实施方案。
一、降低养老保险单位缴费比例
自2019年5月1日起 ，全省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险 ，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16％。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。
二、继续阶段性降低失业保险费率
自2019年9月1日起 ，全省失业保险继续执行总费率为1％的阶段性降低费率政策 ，期限延长至2020年8月31日。
三、调整社保缴费基数政策
调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起 ，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称全口径平均工资） ，核定社保个人缴费基数上下限 ，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。
全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算 ，省人力资源社会保障厅每年公布一次 ，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后 ，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施 ，确保退休人员待遇水平平稳衔接。
完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起 ，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险 ，可在全省全口径平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七个缴费基数中自愿选择 ，缴纳基本养老保险费。
完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起 ，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定 ，缴费费率等其他政策保持不变。
四、加快推进企业职工基本养老保险省级统筹
省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局要加快制定完善企业职工基本养老保险省级统筹方案 ，逐步统一参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策 ，建立完善基金收支缺口分担机制 ，加快建设数据省级集中的信息系统 ，确保2020年底前实现基金省级统收统支。
五、建立工作协调机制
省政府成立由分管副省长任组长 ，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局、省市场监管局、省统计局、省医保局有关负责同志参加的辽宁省降低社会保险费率和完善省级统筹工作领导小组 ，统筹协调降低社保费率和完善省级统筹等相关工作 ，领导小组办公室设在省人力资源社会保障厅。
市、县（市、区）政府都要建立由政府负责人牵头 ，有关部门参加的工作协调机制 ，确保各项工作顺利进行。
六、认真做好组织落实工作
降低社保费率是党中央、国务院从经济社会发展全局出发作出的重大决策 ，是减轻企业负担、完善社会保险制度的重要举措。各地区、各有关部门要切实提高政治站位 ，加强组织领导 ，精心组织实施 ，确保各项政策落地落实 ，确保企业社保缴费负担有实质性下降。
要妥善处理好历史欠费问题 ，各地区不得自行对企业历史欠费进行集中清缴 ，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。要加强宣传引导 ，主动解读政策 ，积极回应关切 ，稳定社会预期。要坚持以人民为中心的发展思想 ，扎实做好资金保障和待遇落实工作 ，确保各项社会保险待遇按时足额支付。

㈧ 沈阳市市内户口退休最低能开多少养老金

沈阳市养老金最高能开4000元，最低1000左右，要看缴费年限和视同缴费年限多少缴费额多少，缴费年限越高缴费额越大退休工资局越多。

㈨ 沈阳养老保险个人缴费标准是什么

法律分析：1、职工个人养老保险缴费标准

职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。

例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000×8%=480元养老保险，单位则交6000×16%=960元/月。

2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准

从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。

法律依据：《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。

三、调整社保缴费基数政策

调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称全口径平均工资)，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。

完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定，缴费费率等其他政策保持不变。