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断交养老保险

发布时间:2020-12-07 18:07:57

养老保险断交三年是不是可以接着补交

养老保险中断3年在退休时未达到缴费年限是可以补缴的,但是已经达到缴费年限,就不可以补缴了。养老保险金的计算是根据缴费年限和缴费金额来决定的,不是根据某几年缴费的金额来计算的。

根据《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

(1)断交养老保险扩展阅读

养老保险的作用有以下:

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

㈡ 养老保险断交了 怎么办

养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。

(2)断交养老保险扩展阅读:

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

基数:

所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。

以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)

㈢ 请教养老保险断交会有什么影响

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

1、根据国家现行相关塌段政策规定,养老保险中断期间费用可以选颂哪择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长团樱誉计算的退休养老金就高些。
根据相关政策规定,“缴费满15年”是按月领取养老保险金的一个基本前提,按照一个人的职业生涯,从参加工作到退休一般劳动年限都在30年左右。如果正常不间断缴纳费用,那么其退休后的养老金待遇相对就会较高。相反,缴费年限刚刚满15年、缴费数额又低的参保人,其退休后领取的养老金金额就会较低。这正体现了养老保险的另一个特性:追求效率,从而鼓励劳动者积极劳动,多缴纳养老保险费用。
由此可见,养老保险断交对劳动者的养老的影响仅仅体现在领取养老金的数额上。因为,养老保险政策规定,参保人员缴费“满15年”即可,期间缴费中断与否并不是太重要。养老保险断交对其它的影响对于普通三四城市而言,养老保险的作用仅仅局限于保障劳动者退休后的晚年生活

㈣ 养老保险断交五年,断交五年的不缴,再续交可以吗

可以的,断交的可以补交也可以不补交。养老保险是可以累积的,只要缴费年龄累积达到十五年,到了法定退休年龄就可以每月领取养老金了。

但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

(4)断交养老保险扩展阅读

养老保险断缴之后,只要重新缴纳养老保险的缴费年限是可以累计的,但是养老保险断缴之后还是有影响的:

1、养老保险中断期间是不计算工龄的,因此以后的工龄工资会减少。

工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在工作年限满了之后,这部分工资会越来越多。因此,如果实际上已经工作了10年,但是只累计缴纳了7年社保,那么工龄工资就会按照7年的计算;

2、养老金交的越多,退休之后能够领取的养老金就越多。

而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的,在将来计算养老金时就会有一定的亏损;

3、养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的,但是会在退休之后(按法定退休年龄计算)将一生所中断的时间累加,累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

也就是说,如果60岁退休,即使交满了15年,如果中途累计断交12个月,就会按照前一年的社会平均工资领取养老金;如果累计断交10年,也会随之往前倒推10年。

㈤ 养老保险断交一年后再交是否有影响

首先,会导致养老保险累计缴费年限减少。
我国退休政策是,达到法定退休年龄,养老保险举祥缴纳够15年,是我们办衫答掘理退休的基础年限。如果已经达到法定年龄,没有缴纳15年的社保,是无法办理退休,中间断缴几年,后续继续缴费,不影响年限的累计,但是会导致年限的减少。
如果加上断缴的几年,刚好可以达到法定退休年龄15年,如果这种情况影响还是比较大的。建议大家参保的时候一定要根据年龄计算一下缴费时间,确保缴纳的年限。
其次,养老金会减少。
社保缴纳年限越久,领取养老金越多,长时间断交会减少养老金,比如说本来可以缴纳20年,中间断缴几年就只能是15年。
养老金计算分为基础养老金和个人账户两个部分。基础养老金领取基数额领取比例和缴费年限是有关系的,缴费年限越高,每月领取的养老金也会增高的;个人账户养老金和缴费年限的关系是紧密的,缴费年限越长,个人账户储存金额越或核多。

㈥ 养老保险中间可以断交吗

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小诺解答:

您好!

根据国家对社会保内险的规定,养老保险中间容是可以断交的,并不会影响到缴费年限的计算,只要参保人缴纳满15年养老保险,在退休后仍然可享受按月领取养老金的待遇。

但是在这里建议您,断交时间不宜太长,养老保险采取累计计算缴费年限,缴费年限越长,退休后获得的养老金越多。如果中断时间过长,亏损的养老金越多,将来养老金的领取数目就越少,建议尽早续交养老保险。

㈦ 养老保险断交多久作废

养老保险:对于养老保险来说,中间中断的后果不严重,因为最后是累计年限的。不过需要注意的是,如果停交的时间太长,导致最终退休时,缴费年限不足15年,那事情就大大的不妙了。按照规定,缴费不足15年的,养老保险个人账户金额会全额退还,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。

医疗保险:除非你在退休年缴纳满足20/25年,就可以终身享受医疗保险待遇,当你还未退休时候,你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

生育保险:生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在你享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。

失业保险:失业保险是在你失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿事业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

工伤保险:工伤保险在你没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。这个断交,一般来说,问题不大。

住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。买房申请前十二个月未断过缴纳公积金才可以,断了是不可以办理贷款的。

(7)断交养老保险扩展阅读

除了医疗保险,其他保险停交一时半会儿后果并不是很严重。如果你很快就能找到新的工作单位,那么只需要在原单位开具转出证明,然后由新单位给你办理转入,转移社保后继续缴纳即可。中断的部分如果想要补交,一般也是可行的,向单位提出申请,自行补齐费用即可。

职工医保参保人员中断缴费在3个月之内(不含3个月)的,不视为中断参保,那么,医保停交了还能用吗?需要注意的是,从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇,办理正常缴费手续后,次月起方可享受医保待遇;连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。

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