养老保险个人账户余额企业划拨

㈠ 养老保险，单位缴费和单位划转有什么区别

单位划转金额，是指单位缴纳的养老保险划入个人账户的部分，但是，从2006年一月份开始，已经不再划入个人账户，个人账户全部是个人缴费部分。
新政策如下：
按新的养老保险制度，自2006年1月1日后，个人账户规模调整为个人缴费基数的8%，单位缴费不再划转，个人账户由职工个人缴费及利息构成，只要个人账户显示缴纳了，就证明单位缴过养老保险了。

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㈡ 养老保险个人账户中单位划转金额是什么意思

个人账户储存额,是指个人的基本保险账户上累计的资金额度。社会保险里个人帐户储存金额是个人工作期间为退休后积蓄的资金，国家法律规定退休前个人不得提前支取。

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㈢ 养老保险个人账户明细表上的单位划拨为0是单位没有给缴纳吗

社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。
单位缴纳与个人没有关系，不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。
等到你退休的时候，你的退休费由2部分构成，一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分。

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㈣ 养老保险费用缴纳里的“单位划入账户金额”和“单位划入统筹金额”是什么意思

养老保险费用来缴纳里的单自位划入账户金额和单位划入统筹金额是单位缴纳的养老保险，也就是一部分保险金会划入个人养老金账户内，另一部分划入统筹账户内，而个人缴纳的部分会全部划入个人账户内。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(4)养老保险个人账户余额企业划拨扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

㈤ 养老保险单位和个人缴个人帐户的划入金额一样吗

摘要 不一样。根据国发（1997）26号文件规定，职工基本养老保险个人账户的记账基数为职工个人缴费工资基数，记账比例全国统一为11%。职工个人缴费比例为 5%左右，其余部分由单位缴费划入，随着个人缴费比例的提高（最终到8%），单位划入部分逐渐降低。

㈥ 养老保险个人账户中单位划转金额是什么意思

单位划转金额,是指单位缴纳的养老保险划入个人账户的部分,但是,从 2006年一月份开始,已经不再划入个人账户,个人账户全部是个人缴费部分。

㈦ 养老保险里单位划转是什么意思

养老保险分个人账户和统筹账户，单位为你缴纳的养老保险中部分划转到你个人账版户，6剩余 转到统筹账户权。简单点说个人账户余额和你的退休金有关系，而统筹账户与你的退休金多少无关。

职工基本养老保险个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时，领取个人账户有关待遇的主要依据。

职工基本养老保险统筹账户，每个月单位按照缴费基数（为上一年度您的平均工资）的20%进行缴费，且进入社会统筹账户，用于给已经退休人员发放养老金，待您退休后奖按照您的缴费基数和年限计算养老金用。

拓展资料

当前，职工养老保险、灵活就业人员养老保险的个人缴费比例存在差异，但是进入个人账户的比例是一致的，均为当事人缴费基数的8％；职工养老保险方面，公司缴费部分全部纳入统筹基金，个人缴费部分（缴费基数的8％）全部纳入个人账户；灵活就业人员养老保险方面，全国范围内个人缴费比例均为20％，其中8％部分进入个人账户；其余12％纳入统筹基金。

㈧ 养老保险中"单位缴费","单位划拨""是什么意思

养老保险中"单位缴费"的意思是所在单位帮员工应该缴的一部分养老保险费，"单位划拨"是指所在单位把应该帮员工缴的一部分养老保险费直接支付给相应员工了。

基本养老保险费的征缴比例：依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例，一般不得超过企业工资总额的12%(包括划入个人账户的部分)，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。

(8)养老保险个人账户余额企业划拨扩展阅读：

养老保险中"单位缴费","单位划拨"的数额计算：

例如：四川农村养老保险

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

基数：

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；

职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额；

余额继承

2011年5月12日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众养老保险意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

草案明确规定，退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。为了规范管理，草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。

参加职工基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄前离境定居的，其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，明确参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。

草案还明确了养老保险关系转移接续的具体办法，参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。