A. 今年河南驻马店有关新型农村养老保险对双女户的优惠政策是什么
全国对双女户的父母凡年满60岁可以申请养老补助的，一年大概每人1000快左右。根据自身条件先到地方村委报名经核实后会按年发放养老金
驻马店市从2015年1月1日起再次上调企业退休人员基本养老金。此次调整的范围是2015年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部有关文件规定的退休工人)。
本次调整仍然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整按两部分增加基本养老金：一是调整范围内的退休人员每人每月增加115元;二是按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。
在普遍调整基础上，再适当提高三类人员的基本养老金。第一类是截至2015年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，年满65周岁不满70周岁的;年满70周岁不满75周岁的;年满75周岁不满80周岁的;年满80周岁不满85周岁的;年满85周岁不满90周岁的;年满90周岁的，每人每月分别再增加基本养老金40元、50元、60元、70元、80元、90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
第二类是按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
第三类是企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。并确保4月份将增加的养老金发放到位。
B. 2021年河南省马驻马店农民一次九万的养老金
摘要 农村养老金以基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以目前农民退休所领取养老金的数额，对农民养老来说是杯水车薪。关于农民一次性补缴养老金后，每月可领取800～1300元的确众说纷纭，一般来说，城乡居民是不允许社保补缴的，若能落实农民养老金一次性补缴，大多为地方性政策。算是地方政策以予实施，男性45岁，女性40岁可一次性补缴10年，补缴金额以办理手续时执行当地上年度在岗职工平均工资的60%，按比例的20%补缴，虽然各地方补缴金额有差别，但补缴10年养老保险应不低于60000元;一直没有参加社保而达到退休年龄的男性60岁，女性55岁，以一次性补缴15年，补缴金额要90000元以上，退休后才可每月领到1000元左右的养老金。如果一次性补缴政策出台并施行，应该讲是农民的福音，但面对一次性补缴带来一次性大额支付，未必人人都能承担得起。之所以职工养老金是农民养老金的好几倍，然而，企业与职工同样每缴交养老保险是农民的好几倍。付出与回报是成正比的。
C. 驻马店市企业养老保险
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对相同条件的退休职工而言，在驻马店市区和驿城区退休基本养老金没有区别。
河南省企业职工基本养老保险早已实现省级统筹，在河南省内，基本养老保险金计算办法没有丝毫区别，退休职工只是因为本人条件不同，基本养老保险金不同；对相同条件的劳动者而言，在驻马店市区退休，还是在驻马店市驿城区退休，领取的基本养老金没有区别。
河南省劳动和社会保障厅
《关于印发完善企业职工基本养老保险制度宣传提纲的通知》
豫劳社养老〔2006〕29号
十、新计发办法基本养老金如何计算
《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》(豫劳社养老〔2006〕26号)规定，按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应，公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员，达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。
1、参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满一年发给1%。用公式表示为：
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年×1%
2、个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额+本人退休年龄相对应的计发月数
3、参保人员2006年7月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。
D. 驻马店2020年8月退休,事业单位,工龄45年,九级职员,退休工资多少
咨询记录 · 回答于2021-08-29
E. 驻马店养老保险政策
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驻马店市人民政府关于印发驻马店市职工生育保险实施办法的通知各县、区人民政府，开发区管委会，市直各部门：现将《驻马店市职工生育保险实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○九年三月四日驻马店市职工生育保险实施办法为保障我市职工生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗需求，根据《河南省职工生育保险办法》（河南省人民政府令第115号），结合我市实际，制定本实施办法。一、生育保险原则生育保险应遵循以下原则：生育保险筹资水平、保障标准与我市经济发展状况相适应；生育保险基金实行以支定收、收支平衡；实行属地管理，以县、区为统筹单位，逐步过渡到市级统筹；全市执行统一政策。二、生育保险参保范围和办法我市行政区域内的各类企业和国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应依照本办法参加生育保险，为职工缴纳生育保险费。医疗保险经办机构可利用城镇职工基本医疗保险信息库，将本行政区域内已参加基本医疗保险的用人单位及职工直接纳入生育保险范围，有关单位不再办理参保手续。三、生育保险基金（一）生育保险基金由下列各项构成:用人单位缴纳的生育保险费;生育保险基金的利息;延迟缴纳生育保险费的滞纳金;依法纳入生育保险基金的其他资金。（二）用人单位缴纳生育保险费，以本单位上年度职工月平均工资总额（有雇工的个体工商户以所在统筹地区上年度在岗职工月平均工资）作为缴费基数，缴费比例为职工工资总额的1%；国家机关和其他由财政负担工资的用人单位缴费比例为本单位职工工资总额的0.5%。（三）用人单位须如实申报职工人数、工资总额，按月足额缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。（四）生育保险基金主要用于下列支出：生育津贴；生育医疗费用；计划生育手术医疗费用；一次性生育补助金;国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。（五）生育保险基金纳入社会保障基金财政专户统一管理，单独列帐，实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人不得挤占挪用。（六）劳动保障行政部门依法对生育保险费的征缴和生育保险基金的管理使用情况进行监督检查。财政和审计部门依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。四、生育保险待遇（一）女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:1.妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。2.妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。3.妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴;妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人单位照发。（二）女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育所发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育医疗费用，从生育保险基金中支付。符合规定的女职工因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间由生育保险基金支付;产假期满后需继续治疗的费用，按照基本医疗保险规定办理。（三）职工实施下列计划生育手术所发生的医疗费用，从生育保险基金中支付:1.实施输卵（精）管绝育手术的;2.放置或者取出宫内节育器的;3.符合国家和省计划生育规定，实施输卵（精）管绝育手术后又实施复通手术的;4.人工终止妊娠的（非医学需要选择性别的人工终止妊娠的除外）。（四）生育、计划生育手术医疗费用符合本统筹区基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，从生育保险基金中支付。（五）生育保险医疗服务实行定点医疗管理。除急诊、急救外，职工生育或者实施计划生育手术应当到定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构就医。（六）女职工异地生育或者实施计划生育手术的医疗费用及其享受的生育津贴，按照用人单位参保的统筹地区生育保险待遇标准支付。（七）参加生育保险1年以上不满3年的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的，生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。参加生育保险3年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业，生育或者实施计划生育手术的医疗费用从生育保险基金中支付。（八）男职工的配偶无工作单位，符合国家和省计划生育规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金。生育补助金标准为男职工所在统筹地区生育保险基金上年度按规定支付的人均生育医疗费用的50%。（九）下列生育、计划生育手术医疗费用，生育保险基金不予支付:1.不符合国家或者本省计划生育规定的;2.不符合本统筹区基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的;3.治疗生育合并症的费用;4.因医疗事故造成的医疗费用;5不属于生育保险医疗服务范围内的其他费用。（十）生育津贴、一次性生育补助金由本人或者其委托人向医疗保险经办机构申领，并提交下列材料：1.人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明；2.本人的身份证，受委托代为领取的，提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证；3.定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等；4.男职工的配偶无工作单位，提交男职工所在单位及其配偶所在的社区或乡镇劳动保障事务所出具的无工作单位证明；5.劳动保障行政部门依法规定的其他证明材料。（十一）用人单位未按照本办法规定参加生育保险的，职工享受生育保险待遇的有关费用由该用人单位按照本办法规定的标准支付。（十二）用人单位参加生育保险后未按时缴纳生育保险费的，在欠费期间职工享受生育保险待遇的有关费用由该用人单位支付;用人单位欠费3个月内按照有关规定补足全部欠缴的生育保险费后，生育保险基金予以补支。（十三）用人单位漏报、少报职工人数、缴费工资总额，致使未足额缴纳生育保险费，给职工生育津贴造成损失的，由用人单位负责补偿。五、法律责任（一）用人单位未按照规定缴纳生育保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。（二）骗取生育津贴或者生育医疗费、计划生育手术费的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）医疗保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；造成生育基金流失的，由劳动保障行政部门追回流失的生育保险基金，并由相关部门对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.擅自多收或减免应当缴纳的生育保险费的；2.无故延期拨付、擅自增加或擅自减发、停发应由医疗保险经办机构支付的生育保险金的；3.滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使生育保险基金流失的；4.截留、侵占、挪用、贪污生育保险基金的；5.其他违反生育保险规定行为。（四）定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构违反本办法规定，造成生育保险基金损失的，应当赔偿损失；情节严重的，由劳动保障行政部门取消其定点资格。六、其他（一）劳动保障行政部门主管本行政区域内的生育保险工作。劳动保障行政部门所属的医疗保险经办机构具体办理生育保险业务。（二）生育保险实施细则和生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费用的结算办法由市劳动保障行政部门另行制定。（三）本实施办法自2009年1月1日起施行。
F. 河南省驻马店市企业退休人员养老金2016年上调方案
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水专平属为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，河南省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。
G. 河南省驻马店市2015年企业退休职工养老金怎么算
企业职工退休金计算公式
企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。
基础养老金=（全省上年度在岗职工平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）除以2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数；
H. 河南省驻马店市驿城区退休31年工资大概多少
4000元左右。
河南省驻马店市驿城区退休31年工资大概4000元左右，这个地区差别比较大，城市和农村差别也比较大，2000到4000左右吧，70%就是退休后不能拿到全额工资，只能拿到退休前一个月的70%，这个比例也因执教年限不同而不同。
养老保险退休工资的计算公式，根据首次参保时间的不同分为两种情况，第一种是1992年7月31日以前参加社保的（包含正式调入人员），其退休工资有以下几部分组成统筹养老金+个人帐户养老金+调节金+过渡性养老金+工龄补贴+地方补助+过渡性补助，第二种1992年8月1日以后参加社保的，其退休工资有以下几部分组成统筹养老金+个人帐户养老金+工龄补贴+地方补助。
I. 河南省驻马店市农村养老保险政策
一，政策：保基本（保证老百姓基本生活费，中央政策每人（60周岁后）每月补贴55元。专
广覆盖：低缴费标准（按属农民年纯收入6%计算）每年缴费205。
有弹性：随着生活水平提高，每月的55补贴逐年提高（随中央政策，有可能二三年一提高，有可能年年提）
可持续：一是让老百姓缴费能持续，二是政策的补贴可持续。也就是说在收益与缴费找一个平衡点。让老百姓交的起（每年205），政策也补的起（60周岁每人每年660）
二：机构：人劳局下设的副局级单位农保养老保险管理中心，
三、缴费：每人每年205元每月十几元。分三个阶段：
60周岁以上，一次交够15年3075，年长一岁免一年，61--14年，67岁以上--8年（按你在2009年7月1的时间的年龄，7月1日为基准日）
45--59周岁，按205补缴后，逐年交纳（46先补交2年，--59要补交15年）
16-44周岁，逐年按205交纳。
四，领取及退保
60周年起次月开始领取，领取标准为==基础养老金（暂定55元）+个人缴费积累总额/160（个人缴费160个月领完）
享受时间：1。活到啥时间领到啥时间，
八十多岁，可以每月领一百元钱，这个因地制宜，各地的情况不一样，北京上海的农村老人就多的多