最大交养老保险的年龄

⑴ 买养老保险最大年龄限制到多少岁

社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年才能够投养老保险。所以，养老保险的缴费最高年龄满足条件的人员：则女性的最大参保年龄不能超过35周岁，最大参保年龄规定男性不能超过45周岁（因为一般的退休年龄为，女性55周岁，男性60周岁），如果超过了缴费年龄，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地的社保局了，看看有没有相关政策可以继续投保，我国法定退休年龄是：男职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。参加基本养老保险的个人，当达到法定退休年龄时，可累计缴费不满15年，可缴费至满15年，并按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老待遇。不同地区有不同的政策，如果到了年龄限制，还是想要交社保养老，则需要去当地有关部门进行咨询。

⑵ 首次交社保年龄最大是多少

【法律分析】：首次交社保年龄最大是男性最多50岁，女性最多45岁最高限。不要等到快退休了才参保，这是因为目前我们的退休政策需要累计缴满15年才能享受职工养老待遇。按照退休年龄倒推，按当前男性60岁退休，女性50岁或55岁退休来看，男性过了50岁参保已经意义不大，女性工人身份过了40岁、干部身份过了45岁，都是不太适合再参保了。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑶ 养老保险的年龄最大限制是多少

养老保险至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过40岁，男不能超过45岁（因为法定退休年龄，女最晚55岁，男是60岁），超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保了，看看有没有政策。

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⑷ 个人交社会养老保险的最大年龄是多少，要如何办理

在法定退休年龄之前均可缴纳，目前是男工人60岁，女工人50岁，灵活就业人员男60岁，女55岁

⑸ 社保最大的参保年龄

法律分析：目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。也就是个人交社保养老保险，男的最大年龄是60周岁，女的55周岁。养老保险享受待遇的条件：一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑹ 个人社保缴费年龄最大多少岁

目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。也就是个人交社保养老保险，男的最大年龄是60周岁，女的55周岁。养老保险享受待遇的条件：一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄。

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⑺ 缴纳社保最大年龄限制是多少

参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等。缴纳社保的最高年龄限制：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。

社保不够用?买保险的正确顺序是这样

1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。

最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工(年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合未成年工特殊保护规定相关规定)，是可以参保的。

最高限：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。

2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险。养老保险参保者必须是年满16周岁以上;医疗保险自出生即可参保(部分地方允许准新生儿参保)，不受年龄限制。

如果个人想交社保，一定要在最高限要求之前交，且越早交，累计的金额多，以后领的钱也相对的多。

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⑻ 养老保险多少岁开始交

养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。缴纳养老保险的最大年龄：男性为45岁，女性为35岁。法律快车小编为大家收集整理了一些内容，大家一起来看看养老保险多少岁开始交吧。

当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多，所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定。

自己交社保，一般要求同时交养老和医疗保险，其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低;医疗保险的话，缴费时可以享受在职医保，但是退休医保的规定各地可能不一样，有的要求男性累计交满25年，女性20年，退休后才能享受退休医保。

如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，这是强制性的。而且交得多，交得久，养老金就高些。

对于个人交社保，由于社保的缴费基数每年都在提高，因此，晚交的话，每月交的钱要多些;早交的话，每月交的钱少些，但是历年的利息也多些，这样算下来，无论是早交还是晚交，退休时个人账户上的钱都差不多，养老金的多少也不会差太多。

养老保险在缴费的过程中是可以出现间断的，只要累积时间达到15年就可以，不过养老保险中的医疗保险中断会影响看病报销，而且医疗保险一般需要连续交满20年以上退休后才能继续享受。

工作中交养老保险时公司会负担一部分，个人会负担一部分，这种缴纳方式可以减轻个人负担；

不过在实际的缴纳过程中有很多人都是个人缴纳的，这时个人的负担会非常重。

⑼ 交社保最大年龄不能超多少岁

法律分析：目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下，女性是在55周岁以下。也就是个人交社保养老保险，男的最大年龄是60周岁，女的55周岁。养老保险享受待遇的条件：一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄，对于首次参保人员，首次参保的年龄有最高限制。
对于首次参保的人员，参保的最高年龄限制为男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，超出这类条件的人就不能参保了。
当然了，这只是理论上的年龄限制，实际中谁都不会傻到快退休才参保了。这是因为目前我们的退休政策需要累计缴满15年才能享受职工养老待遇，如果到了这个岁数还首次参保，那一定是钱太多了。对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。
有的员工到了退休年龄，还想继续为公司发挥余热，但是公司不能以退休后返聘的形式接续劳动关系，且返聘的工资和退休工资都不及现有的月收入，因此就暂时不办理退休，公司继续为其缴纳社保，只要不办理退休，到达退休年龄仍可以照常缴纳社保。
还有些类似上述网友这样的，到达法定退休年龄时养老不够缴满15年，因此就需要在到达退休年龄后继续缴纳一定年限的社保直到15年，那么同样对于这部分人也是不受退休年龄的限制。
对于非首次参保的人员，最高年龄是没有限制的。
因此，买社保的最高年龄并非都是统一的退休年龄。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑽ 养老保险交到多大年龄

【法律分析】：达到法定退休年龄时，缴费满十五年以上，或缴费不满十五年延交至满15年后，可以享受按月领取养老金待遇。国家鼓励多缴费，缴费时间长、缴费高者退休后待遇就高。如基础养老金：满15年的按退休上年度在岗职工工资和本人指数化工资平均值的15%计算，另每增加一年缴费年限提高一个百分点，40年就是40%。另外，在调整退休养老金待遇时，缴费年限作为调整待遇的条件之一。如2011年调待时，每满一年缴费年限待遇增加3元。退休年龄说明（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。