A. 企业养老保险“弃缴”比例攀升 这是为啥
企业养老保险“弃缴”比例攀升，跟延迟退休有一定关系，让人感觉离退休越来越遥远了，其次交费比例让企业有点难以承受，所以“弃缴”会越来越多。
B. 企业职工自动放弃缴纳养老保险企业该怎么办
企业职工自动放弃无效。
用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为。
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C. 养老保险能弃保吗
可以弃保的，但是，你已经缴纳的社保费用不会退给你。
如果你现在不想要养老保险了，那么可以直接不去缴纳。
1.不用去办理任何手续，不继续交的话，账号会自动停止。
2.停交一个月后，不再享受医保政策，医保卡里的钱刷完了就没有，不享受住院报销。
3. 所以请慎重考虑
D. 为什么弃缴养老保险
累计中断养老保险有很多种原因，公司不帮缴啦，劳动力流动到其他省市导致中断啦。因为养老保险还是省级在管理，从一个省到另一个省干活，各种手续也是造成中断的重要原因，所以这3800万人说是弃缴，有多少是主观弃缴很难说。可笑的是保险行业就抓着这个数据不停地跟你洗脑，说社保多不好多不好，这东西还是得见仁见智。
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E. 自愿放弃缴纳养老保险
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基本养老保险社保保险，是关乎劳动者年老获得生活来源的一件大事，是国家要求强制实施的一项社会保障措施。很多职工为此与用人单位或者养老保险机构发生仲裁、诉讼，为争取自己的合法权利而努力抗争，但是也有些职工没有意识到参加养老保险的重要性，甚至认为参加养老保险是一种负担。笔者接触到有的企业愿意为职工缴纳养老保险费，但是职工却自愿放弃，作为企业可以减少其负担，当然同意职工放弃参保。1、我现在还年轻，可以通过自己的努力积攒一些钱等用来养老；4、我是农村的，没有必要缴纳养老保险费。5、我工资太低了，每个月扣了养老保险费，自己不够用。6、我是外地的，将来回去了，这些钱可能白缴了。其实，即使是职工自愿放弃参保，也是违反法律的行为。我国《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。第四条规定缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。虽然职工自愿放弃参加基本养老保险，甚至职工还签署了保证书（声明是自愿放弃，并保证不追究用人单位的责任），也许职工确实不追究用人单位的责任，那么是否意味着用人单位就可以高枕无忧了呢？不是，用人单位仍然存在非常大的法律风险，即面临劳动保障行政部门的强制征缴以及行政处罚。参加社会保险包括基本养老保险是用人单位和职工的法定义务，用人单位和职工必须缴纳养老保险费。不管是用人单位还是职工，都不得放弃参加社会保险。那么职工自愿放弃参加基本养老保险将承担什么样的法律责任呢？我国法律并没有规定对职工给予具体的法律处罚，但是法规把这一责任归于用人单位。因为按照我国法律规定，职工参加基本养老保险中个人缴费的部分应当由用人单位从其工资中代扣代缴。《社会保险费征缴暂行条例》规定“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”值得一提的是，即使有的职工放弃参加养老保险，用人单位缴纳的养老保险费其实是不能因此减少的。根据有关规定，基本养老保险中企业的按照企业工资总额的20％缴费，个人则按照本人缴费工资的8%缴费，也就是说企业的缴费基数是整个企业的工资总额，不管职工是否参加，其工资总额应该是不变的，所以，有的单位工资总额中将自愿放弃参加养老保险的职工工资予以减除，以减少工资总额的数额，实际上这是违反法律规定的。
F. 企业员工要求放弃购买社保，如何处置
法律规定企业一定要为员工买社保，没有所谓的员工放弃缴纳之说
《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。
一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是：
1、养老保险
2、医疗保险
3、工伤保险
4、失业保险
5、生育保险等五险。
二、一金是：公积金。
如果发现其中一项未按规定购买，建议及时向社保局去投诉。
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G. 3800万人弃缴养老保险
正当社会各界正在为如何调整退休制度以确保其能正常运转时，另一个同样严峻的问题浮出水面：弃缴社保。据报道，全国今年累计有3800万人中断缴保险；人社部不久前的一项调查则发现，有23%的工作人口中断了社保缴费。
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H. 如果职工不愿意或放弃缴纳养老保险怎么办工厂就可以不用办理吗
可以不交，但是企业注意2点：
1、员工必须书面同意企业不缴纳保险，是个人自愿行为；
2、企业在没有上面的前提下，千万不要自作多情，把钱发到职工手里。后果是赔了钱还要被人家起诉（必败无疑）。
3、如果企业负担重，可以减少薪水，千万不要违反上面的问题。