『壹』 国企养老保险个人和单位缴纳比例
、社保简介和社保基数
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
二、社保缴纳个人和企业的比例
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%;生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
『贰』 1980年在国企上班,2002年下岗后自已交最低档60%基数,60年退休养老金怎么算
过渡性养老金由社保部门负责计算，个人只要提供职工原始档案就可以了。
过渡性养老金，属于基本养老金的组成部分，是在养老保险制度建立之前已经参加工作，之后在陆续退休的“中人"独有的养老金待遇。根据国家政策，“中人"在养老保险制度建立之前的正式工龄可以算作视同缴费年限，和实际缴费年限一起计算养老金。由于“中人"在养老保险制度建立之前没有养老保险的个人账户，也没有实际缴费，为了确保他们的退休待遇不吃亏，所以国家除了给他们基础养老金和个人账户养老金外，还要给他们一笔过渡性养老金作为补偿。
题主作为下岗职工，如果你有过渡性养老金的话，那么你就一定是1992年~1996年企业养老保险制度建立之前就已经参加了工作的“中人"。大家知道，养老保险缴费年限是可以累计计算的，你在下岗之后无论是按照100%还是60%的基数去缴纳灵活就业社保，你下岗之前在企业的养老保险缴费从单位转移出来后，都可以和下岗之后的养老保险缴费接续到一起。
至于你下岗之前在企业的视同缴费年限，也就是你所说的过渡性养老金如何计算，这个其实很简单。由于退休人员养老金的计算是由社保部门负责的，当你达到法定的退休年龄，且养老保险最低缴费也达到了15年及以上时，你只要能向社保部门提供自己的原始职工档案，社保部门从你档案中的招工审批表、工资转正定级表、职工花名册等材料上，就可以确定你在养老保险制度建立前的正式工龄，也就是视同缴费年限。只要你的视同缴费年限确定了，社保部门自然就会按照规定的视同缴费指数给你计算过渡性养老金，一分钱都不会少你的。这一点你完全可以放心。
『叁』 当年在国企下岗,自己交养老保险的国家现在给退回吗
当年在国企下岗，自己缴的养老保险国家是不能退回的，如果不想缴了要等到到了退休的版年龄只能退帐户里权退很少的个人部分，很不划算，如果差的年份不多，最好还是缴够最低年限15年，可以缴最低的档次，到了退休的年龄也老有所依。
『肆』 国企离职后社保自己可以交吗
【法律分析】：从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。参保条件是凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员。灵活就业人员社保参保办理流程：1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》跟《委托银行代收社会保险费合同书》；2、拿《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；3、拿着参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》跟《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；4、如果需要办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人去办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
『伍』 国企养老保险个人和单位缴纳比例是什么
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下：
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『陆』 养老保险如何自己交
养老保险有两种缴纳方式：1、单位缴纳：主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；2、个人缴纳：如果是个人，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；也可以缴纳城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。
1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。
2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。
法律分析：养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
法律依据：2009年12月29日国务院办公厅发出通知，转发人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，要求各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，结合实际，认真贯彻执行。办法从2010年1月1日起施行，旨在切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益，促进人力资源合理配置和有序流动，保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。
2018年5月，国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。实行养老保险基金中央调剂制度，不会增加企业和个人缴费负担，也不会影响离退休人员待遇水平。
2021年1月，中央经济工作会议提出，规范发展第三支柱养老保险。
相关扩展：
养老保险缴费数额计算方法
（一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。
（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
养老保险缴费基数的确定
核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准。
（一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
『柒』 养老保险自己怎么交
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
累计交费年限是指，从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚，因此还有一个视同交费年龄的问题，即在92年之前在国有企业参加工作的人员，92年之前参加工作的年限视为交费年限，和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金，也视同增加。如92年之前的工龄为10年，92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元，由92年之前的帐户视同为1万元，在计算养老金时按3万元计算。
《社会保险法》第十条?职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
【法律依据】
《社会保险法》
第十条?职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
『捌』 职工养老保险自己交
职工养老保险可以自己交。
1.一种缴费方式是以灵活就业的身份缴纳职工医疗保险和职工养老保险，这种其实也算是职工社保。灵活就业身份缴纳的职工医疗保险满了一定的年限（各地政策不同，一般是20-30年），达到退休年龄后可不再缴纳医疗保险便可享受医保待遇，职工养老保险目前是满15年，退休后便可享受养老保险待遇。
2.另一种缴费方式是直接缴纳居民医疗保险和居民养老保险，这种属于居民社保，主要针对的人群有老年人、儿童、自由职业者或者无业居民。假如是农村户口，居民社保主要包括农村养老保险和新农合。如果是城镇居民户口，居民社保也可以叫做城镇职工保险。
3.居民社保中，医疗保险是交一年保一年，没有到一定年限不需要缴纳就能享受医疗待遇的说法，不管年龄多大，只要想享受医疗保险待遇，就需要每年缴纳医保。而居民养老保险只要缴满了15年即可，后续如果还没退休，可自愿多交就多拿。
拓展资料：
1.职工养老保险是可以自己交的。虽然大部分还是和单位一起缴纳的，不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职业的话，就可以选择以灵活就业人员的形式参保。
2.什么是养老保险？养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。