社区养老金上调

A. 云南省养老金调整的具体办法

法律分析：1.定额调整 全省企业和机关事业单位实行统一标准,体现社会公平,每人每月增加53元。 2.挂钩调整 与本人缴费年限挂钩,体现“多缴多得、长缴多得”。 退休人员按缴费年限每满一年每人每月增加2元。不满1年的按1年计算。 云南方案该项计算比较简单,没有设置阶梯式递进增长。3.倾斜调整 对高龄退休人员倾斜。

法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》

第三十七条 地方各级人民政府和有关部门应当采取措施，发展城乡社区养老服务，鼓励、扶持专业服务机构及其他组织和个人，为居家的老年人提供生活照料、紧急救援、医疗护理、精神慰藉、心理咨询等多种形式的服务。对经济困难的老年人，地方各级人民政府应当逐步给予养老服务补贴。

第三十八条 地方各级人民政府和有关部门、基层群众性自治组织，应当将养老服务设施纳入城乡社区配套设施建设规划，建立适应老年人需要的生活服务、文化体育活动、日间照料、疾病护理与康复等服务设施和网点，就近为老年人提供服务。发扬邻里互助的传统，提倡邻里间关心、帮助有困难的老年人。鼓励慈善组织、志愿者为老年人服务。倡导老年人互助服务。

第三十九条 各级人民政府应当根据经济发展水平和老年人服务需求，逐步增加对养老服务的投入。各级人民政府和有关部门在财政、税费、土地、融资等方面采取措施，鼓励、扶持企业事业单位、社会组织或者个人兴办、运营养老、老年人日间照料、老年文化体育活动等设施。

B. “三结合”方式涨养老金怎么理解

其实三结合它指的就是我们职工养老金增长的定额调整，挂钩调整和倾斜调整以这样的三种方式，相结合的办法来确定养老金的增长，当然它只针对于职工养老金的增长，居民养老金的增长，并不是采用这样的方式来进行增长的。

2021年三结合的调整养老金办法，将如何增长养老金待遇？
在增长的过程中，其中这个挂钩调整对于每个人来说，它可能所增长的金额增长的水平是有所不同的。因为挂钩调整，充分体现出不同参保人群所获得增长的水平，待遇是有所不同的，比如说自己的参保年限比较长，那么在挂钩调整的过程中，就能够获得一个更高的增长待遇，比如说自己养老金本身是比较高，那么在挂钩调整的过程中也能够获得一个更高的相关待遇，反之自己养老金增长的待遇水平相对就会比较低一些。

定额调整对于任何一个人来说都是完全相同的，那么它是根据每个省自行制定具体的调整方案，只有在你们省内比方说你所在地区定额调整是每人每月增加50块钱，那么几乎面对所有的职工养老保险的参保群体，所获得职工养老金的待遇，都可以获得50元的定额调整，这个是不区分，养老金高低的这样的一个区别。所以定额调整越高的地区，那么实际上对于那些，低收入养老金的群体是更加有利的。

2021年三结合的调整养老金办法，将如何增长养老金待遇？
还有一部分就是倾斜调整，倾斜调整主要是针对于高龄退休老人，全国绝大部分地区除了上海市都是按照70岁以上为界限确定成为高龄退休老人，那么是可以获得倾斜调整待遇，如果倾斜调整待遇相对来说也是属于定额调整，它是相对固定的金额，大概是每人每月20块钱到40块钱不等这样的一个待遇水平。上海市确定的高龄退休老人是65周岁，相对于其他地区来讲，是提前了5年左右的时间。

所以很显然，年龄越大退休时间越长的退休老人他所获得养老金的增长，待遇水平相对来说也会更高一些，因为随着过去16年以来养老金不断的增长，我相信退休10年以上的这部分退休老人，基本上都是属于高龄退休老人，在增长的过程中一定会获得一个更高的收入水平，这是毫无疑问的。

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至于参加城乡居民养老保险的老人，他也能够获得养老金的增长，但只不过它的这个增长主要仅仅只针对于基础养老金做出了一定的调整，因为这个基础养老金是全额进行财政补贴，所以在调整的过程中相对来说也是比较低的，大概是。每月增长5块钱到30块钱不等这样的一个水平，相对

C. 感觉养老金越涨差距越大，有人提议高于5000的不再上涨，你感觉合理吗

感觉养老金越上涨差距变得越来越大，有人提议高于5000块钱的养老金就不必再涨，我认为这并不合理。对于一些老人在年轻的时候由于从事的工作不一样，所以在老年退休以后所拿到的养老金也就会比较高。而且在之前每一个人交的养老金也是完全不一样的，针对于农村居民交的养老金，每一年才只有200多块钱，等到老年退休时，每一个月也就能领到两三百块钱。而对于从事在社区工作的人员，由于交的养老金比较高，在老年生活时领的养老金自然而然也会比较高。

每一个人都应该为自己的利益着想，而老年人不管是先享受还是后享受，其实两种进行对比都会觉得有些差不多。因为农村地区的人们都是少掏养老保险，在老年生活时领到的养老金也会比较少，而城里人交出去的钱比较多，领到的钱就会比农村人要多一些。

D. 2022年社区社保员工资多少

2022年社区社保员工资1000元。
养老金上调通知是由人社部和财政部联合发布，2022年1月21日，财政部发布在全国财政工作会议上的讲话。在2022年的工作安排中，明确提到要适度上调退休人员基本养老金。

E. 2021年夏邑事业单位退休人员养老金是如何调整的具体办法是什么

第一部分，按每人每月45元标准增加；
第二部分，根据退休(职)人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不满1年按1年计算)长短确定月调整标准。具体为：缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3.5元。月基本养老金增加额不足15元的，补足到15元。
第三部分，按退休(职)人员本人本次调整前月基本养老金(不含社区综合补贴)的1.86%计算月基本养老金增加额。
在普遍调整养老金的基础上，对高龄退休人员再适当增发基本养老金，即：男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

F. 江苏养老保险今年加多少

2017江苏退休人员基本养老金调整方案出台人均增幅6.5%以下是聘才小编收集整理的2017年江苏退休养老金上调方案，如有变动，请以官网公布为准。
2017年江苏退休养老金上调方案
从有关部门了解到，江苏今年调整的养老金，预计本月底补发到位。
今年4月份，人社部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，从2017年1月1日起，为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金。
根据要求，各地区按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。不过，由于今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂，多数地区养老金发放时间较往年有所延后。
截至去年年底，江苏的企业退休职工已达640万人，月基本养老金人均水平达2460元。他们最关心的是，今年涨的养老金什么时候能够发放?
据了解，目前，江苏省有关部门已按照国家部署、结合本地区实际，制定了具体的调整方案，批准后将在全省推开实施，预计在9月底将养老金发放到退休人员手中。养老金调整后的标准从今年1月1日起执行，补发的养老金会尽快发放到每个退休人员的银行卡或存折上。需要注意的是，6.5%左右调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
2017年江苏退休养老金上调方案
经江苏省政府同意并报国家人社部、财政部批准，江苏2017年退休人员基本养老金调整方案今天正式出台。
这是我省首次将企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金同步调整，人均增幅6.5%，其中企业退休人员人均增幅超7%，机关事业退休人员人均增幅超5.5%。新增养老金将于本月底发放到位。
今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元;对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。
2017年江苏退休养老金上调方案
正在召开的全国两会上传来一个好消息：从2017年1月1号起，企业和机关事业单位退休人员的养老金，上调6.5%左右，这也意味着企退人员养老金将实现“十二连涨”。
中午12点，拙政园社区居民任老伯和老伴沈阿姨，正在吃午饭：红烧鸡、炖肉圆、青菜、素鸡，再加一个白菜汤，荤素搭配，色香味俱全，两人吃得很香。今年72岁的任老伯告诉记者，10多年前退休的时候，养老金只有几百块钱，之后每年都会增加一点。
拙政园社区居民任老伯说：“刚退休的时候是600多元，一直从600多调到去年2800多，加了今年上调的6.5%，大概差不多3000块。”
任老伯粗算一下，如果上调6.5%，两人每月可以多拿几百块。公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金，是以每年约10%的增幅上调，退休人员月人均基本养老金从2017年的700元，提高到2017年的2200多元。专家表示，通过这些年的上调，企业退休人员平均工资，和事业单位最低职称的退休工资，已经基本平衡。
本台特约评论员苏州科技大学教授高钟表示：“从2017年7月开始，退休的公务员和事业单位人员也和企业单位一样拿退休金，这样一来，享受退休金的人数比例量就大了，因为拿社保退休金的人数扩容了，所以这个养老金相应比例下降。”
记者了解到，目前江苏省人社部门还没有接到相关的具体调整文件，等接到文件将立即制定江苏的上调方案。调整将从今年1月1号起实施，新增加的养老金将尽快补发。根据测算，江苏企退人员月均养老金的增额为159.9元，目前，苏州市区企退人员养老金水平，为每月2620元，高于江苏省2460元的平均水平。

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G. 退休金上调方案

法律分析：退休人员每人每月增加90元,退职人员每人每月增加45元。 2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算),月增加基本养老金3.5元。在普调基础上,对下列人员再增加基本养老金，截止2020年12月31日,退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的,每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的,每月增加50元。

法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》

第二十八条 国家通过基本养老保险制度，保障老年人的基本生活。

第三十一条 国家对经济困难的老年人给予基本生活、医疗、居住或者其他救助。

老年人无劳动能力、无生活来源、无赡养人和扶养人，或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力的，由地方各级人民政府依照有关规定给予供养或者救助。

对流浪乞讨、遭受遗弃等生活无着的老年人，由地方各级人民政府依照有关规定给予救助。

第三十七条 地方各级人民政府和有关部门应当采取措施，发展城乡社区养老服务，鼓励、扶持专业服务机构及其他组织和个人，为居家的老年人提供生活照料、紧急救援、医疗护理、精神慰藉、心理咨询等多种形式的服务。

对经济困难的老年人，地方各级人民政府应当逐步给予养老服务补贴。

第七十三条 老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。

人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。

第七十四条 不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育，责令改正。

国家工作人员违法失职，致使老年人合法权益受到损害的，由其所在单位或者上级机关责令改正，或者依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

H. 武汉市退休人员养老金上调政策出台了吗

法律分析：出台了。退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

法律依据：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》 第四条 城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

(一)个人缴费。

参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、 800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额，并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。

(二)集体补助。

有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。

(三)政府补贴。

政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金，其中，中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。

地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴，对选择最低档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的，适当增加补贴金额;对选择 500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。