基本养老保险手册

A. 养老保险手册丢失怎么办

补办即可。
1、参保人员的《职工养老保险手册》遗失的，由其社保关系所在单位或本人，持参保人员居民身份证等有效身份证件，近期1寸证件照片1张，经本人签字、社保关系所在单位盖章的《某市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》，至社保经办机构办理补发申请手续。
2、无社保关系所在单位的灵活就业参保人员、"协保"人员或中断缴费人员，申请补办《职工养老保险手册》的，应在《某市区参保人员社会保险手册、证补办申请表》上注明"灵活就业参保"、"协保"或"中断缴费"字样。
3、社保经办机构审核确认符合补发条件的，按原个人编号补发上述参保凭证，并在补发的凭证上加盖"补发"章、注明补发日期。

B. 养老保险手册在哪领

养老保险手册在哪办
职工养老保险手册的办理方式有两种，一是以个人名义到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可;二是由单位经办人员到当地社保局登记核定大厅申请办理。其中，个人办理的，经审核无误后，当即予以办理，并发给《养老保险手册》;单位职工人数较多的，正常情况下自受理之日起3个工作日内办理完结。
对于新参保的企业来说，为职工办理养老保险手册应提供社会保险登记证、参保企业职工养老保险花名册、职工养老保险手册(应张贴相片并按栏目填写)等材料;已参保企业应另提供经税务机关盖章的一式三份《企业职工基本养老保险增加申报表》，由社保局窗口复核、签章、录入。一般情况下，30本以下随到随办，30本以上5个工作日内办结。

养老保险的类型
一次领取养老金：投保人按约定缴纳保险费后，在达到约定的年龄时，被保险人可以一次性领取一笔资金，作为养老基金。
养老年金：投保人按约定缴纳保险费后，在达到约定的年龄时，被保险人可以按年或按月领取一定数额的养老金，以供养老之用。这种领取方式往往有最低领取年数的保证，而没有领取年数的限制，直到被保险人身故。
老年护理费：老年护理费主要是针对高龄老年人往往需要借助别人的护理而设计的养老保险形式。投保人按约定缴纳保险费后，在达到约定的年龄时，被保险人可以按年或按月领取一定数额的资金，这部分资金可以用来支付雇请别人护理老年生活的费用。
养老保险手册的办理，通过上文的介绍相信大家已经清楚了，养老保险是我们生活中非常重要的一份保险，没有办理的人们要抓紧咯。

C. 职工养老保险手册有什么用

【法律分析】：职工养老保险手册上一般记录了参保职工的姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数，以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等，职工养老保险手册最大作用在于，它是职工退休后领取退休金的重要依据，也是换发退休证的依据。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工，如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

D. 养老保险手册是什么

法律分析：职工养老保险手册简称养老保险手册是企业职工参加养老保险后,由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条:职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

E. 办理养老保险需要提供养老保险手册吗

办理养老保险是不需要手册的。不过，《养老保险手册》是记载单位和个人版缴纳养老保险费的凭证，权记载了每个参保人员的缴费年限、缴费基数、缴费金额，是退休时计发其养老金的重要依据。所以办理养老保险时的养老手册应妥善保管好。招商信诺温馨提醒，目前职工养老保险手册已暂停使用，改为社保卡。员工在公司统一参保缴纳社保，其中养老保险也包括在内。公司应该将社保卡发放给员工，不能擅自扣压员工社保卡。

F. 职工养老保险手册在哪里领取

职工养老保险手册的办理方式有两种，一是以个人名义到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可;二是由单位经办人员到当地社保局登记核定大厅申请办理。其中，个人办理的，经审核无误后，当即予以办理，并发给《养老保险手册》;单位职工人数较多的，正常情况下自受理之日起3个工作日内办理完结。
对于新参保的企业来说，为职工办理养老保险手册应提供社会保险登记证、参保企业职工养老保险花名册、职工养老保险手册(应张贴相片并按栏目填写)等材料;已参保企业应另提供经税务机关盖章的一式三份《企业职工基本养老保险增加申报表》，由社保局窗口复核、签章、录入。一般情况下，30本以下随到随办，30本以上5个工作日内办结。
《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》三、基本养老保险基金由政府根据支付费用的实际需要和企业、职工的承受能力，按照以支定收、略有结余、留有部分积累的原则统一筹集。具体的提取比例和积累率，由省、自治区、直辖市人民政府经实际测算后确定，并报国务院备案。
《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》四、企业和职工个人缴纳的基本养老保险费分别记入《职工养老保险手册》。企业缴纳的基本养老保险费，按本企业职工工资总额和当地政府规定的比例在税前提取，由企业开户银行按月代为扣缴。企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。职工个人缴纳基本养老保险费，在调整工资的基础上逐步实行，缴费标准开始时可不超过本人标准工资的3%，以后随着经济的发展和职工工资的调整再逐步提高。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。

G. 养老保险手册丢了咋办

养老保险手册丢了可以补办。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
职工按月领取基本养老金必须具备以下三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
农村养老保险的主要特点如下：
1、在养老保险金的筹集渠道上，集体经济承担了主要义务，资金的多少受集体经济效益的影响，来源不稳定，个人不承担缴费义务；
2、在养老金的计发上，没有科学严格的计算；
3、养老金的管理上，以村镇企业或乡镇为单位，缺乏监督和约束机制，资金安全性差，流失严重。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

H. 职工养老保险手册怎么领取

法律分析：可以到社保中心去领取。办理及补办职工养老保险手册业务须知：1、办理《职工养老保险手册》需提供本人一寸近照一张、身份证复印件一份；2、如《职工养老保险手册》遗失，应及时先到社保中心开具遗失证明，带上凭遗失证明到广告公司办理遗失登报手续，然后持日报的遗失声明到社保中心档案室查证缴费情况，再到养老保险关系科重新办理《职工养老保险手册》，原《职工养老保险手册》作废。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

I. 养老保险手册包含哪些内容

您好！
职工养老保险手册简称养老保险手册，是企业职工参加养老保险后，由社会保险经办机构为其建立的一种档案制度。该手册是一个红色的本子，上写职工养老保险手册，中华人民共和国劳动部制。该“手册”是根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》的规定，在城镇企业职工养老保险基金实行社会统筹后，为法定范围内的在职职工建立的制度。职工养老保险手册主要适用于各类企业职工，如名营企业员工、外资企业员工、私营企业员工等。
【手册内容】：职工养老保险手册一般记录了参保职工姓名、年龄、性别、参加工作时间、工作单位、缴费工资基数，以及企业和个人基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的缴费情况等。
【手册发展】：在社保制度建立初期，由于电脑等信息技术手段尚不具备，职工的参保信息只能通过手工填写在《养老手册》上，作为职工参保的凭证。但随着计算机信息化管理系统的发展，养老保险信息平台建设的不断完善，《养老手册》已逐渐失去作用。很多城市已经取消了养老保险手册，职工只需要通过社保卡查询养老保险缴费情况即可。一般2014年7月份以后新参加工作的，不再核发新的手册，之前发的手册继续使用。换言之，我国正在逐步取消职工养老保险手册，而使用功能更强大的养老保险信息平台。
如能进一步提出更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

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