梧州社保交满能领多少养老金

A. 社保3368交15年退休能拿多少

社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。社保缴费基数是职工享受社会保险待遇的重要依据,其中养老保险个人账户就是以社保缴费的储存额为计发基数的。

职工在退休领取养老金时,需达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。社保缴费基数为3368，退休后每月可领到的养老金=3368元*15%+3368元*8%*12*10-120-690元。公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

缴费年限满15年及其以上者，凡符合上述条件的职工，都可经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

《中华人民共和国社会保险法》十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《梧州市人民政府办公室关于印发我市城镇基本医疗保险市级统筹实施办法(试行)的通知》第二十九条 职工医保的缴费基数。 （一）用人单位以职工上年度工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度工资总额为缴费基数，缴费基数超过上年度全区城镇单位在岗职工平均工资300%的，以300%作为缴费基数；低于60%的，以60%作为缴费基数。职工工资总额严格按国家规定的统计口径确定，无法明确缴费基数的参保人员，统一以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%作为缴费基数。 （二）灵活就业人员按上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%作为缴费基数。 （三）缴费基数每年7月进行调整，参保单位应于每年5月前向所在地经办机构如实申报职工上一年度工资总额，经办机构按照规定核定其职工医保的缴费基数。逾期不申报的，按照国家、自治区及本市有关规定执行。

B. 交满15年社保后，退休后能拿多少养老金，如何计算

首先我们来看养老金如何计算：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（上一年全省在岗职工月平均工资+上一年全省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数

不考虑工资增长等因素，假设老张工资是5000元/月，个人养老保险缴纳比例为8%，60岁退休，对应的计发月数为139，个人平均缴费指数为1。

养老金交15年后，领取的退休金有：

基础养老金：（5000+5000×1）÷2×15×1%=750元

个人账户养老金：5000×8%×15×12÷139=518元

每月养老金：750元+518元=1268元

实际上，因为基本工资在增加、社会平均工资在增加、个人平均缴费指数也在变化，所以不到退休时还真说不好能拿多少退休金。

C. 广西的养老保险交十五年后，每个月能拿多少钱

差不多每个月能够拿到1000多块钱左右，拿不到太多的金额。养老金其实是和自己缴纳的年数，以及自己的寿命长短挂关系的，是活得越久，拿的养老金也越多。

D. 社保交够十五年每个月能领多少

一、每年交社保8000元，缴满15年，退休后每月领取多少养老金?
首先，我们需要得知养老保险是怎么计算的，如下面公式所得。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)

二、按照每年8000元缴纳养老保险，多久才能回本?
假如按照每年8000元的缴费基数进行缴纳职工养老保险，缴满15年的社保合计需要缴纳12万元的费用，由上诉公式得，我们退休后每月领取的养老金为2490元，按照历年养老金涨福5%来计算，缴费12万元的回本周期可能为4年。
换个角度来看，当参保人办理退休手续后，且每年身体健康的情况下，那么在退休后4年就可以回本个人社保总缴纳费用。
而如果参保人不幸在养老金回本前突发疾病离世，其个人账户储存额剩余的部分将由法定继承人来领取，同时也可以享受相应的丧葬费和补助金。
如果没有满15年该如何补缴?
在缴纳社保的期间有中断情况，导致没有连续缴满15年，这个时候就可以选择补缴社保，但是补缴社保有一定的手续。
补缴社保需要的手续有：
(一)在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴。
(二)申请补缴时，由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请，经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。
(三)城乡居民基本养老保险经办机构工作人员根据参保人申请，打印《城乡居民基本养老保险费补缴申请表》(以下简称《补缴申请表》)，并由本人确认后，经办人员签字盖章。
(四)申请补缴人员持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费。
(五)在同一缴费年度内应缴费未缴费的参保人，下一自然年度信息系统自动作废其上年度征集计划，不为其产生下一年度征集计划，待参保人本人下一年度持身份证原件到经办机构选择缴费标准和缴费年限后，经办机构为其打印《征集计划单》，参保人持《征集计划单》到指定银行进行缴费。

E. 社保退休后一个月能拿多少钱

能拿2000-3500元。
1、养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金； 其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
2、《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限。 还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。 实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。
3、目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。 之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。
拓展资料
关于社保
1、社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
2、社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

F. 个人交社保交满15年后，每月领取多少钱

摘要 社保缴纳满15后，个人账户每个月可以领取的养老金金额为个人账户养老金余额除以120，基本账户每个月可以领取的养老金金额为个人退休时当地员工的平均工资乘以0.2。如果员工还未退休，15年后个人账户养老金可以停止缴纳，但是基本账户的养老金单位会继续给员工缴纳。养老金缴纳越多退休后每个月领取到的也就越多，所以缴纳金额越多缴纳期限越长越好。

G. 个人按最低缴纳社保，交满15年可以领到多少养老金

本人假如依照最低水平交纳社保，交满十五年之后能够领取是多少养老金呢？事实上大家从这一题型之中能够获得2个合理信息内容，第一个合理信息内容是最少交费规范，那麼相匹配的便是60%。第2个合理信息内容是缴费年限，依照十五年来缴费也是归属于最少缴费年限。因此 大家获知那样的2个合理标准以后，的确能够大概估计出养老金能够得到要多少钱。

如果我们本人有缴纳社保标准，换句话说你的总计缴费年限尽管可以做到十五年之上，可是没有抵达法律规定退休年纪以前，就应当再次缴纳社保，为此来扩张自身的总计缴费年限，进而可以提升自身养老金的工资待遇，这针对自身而言获益肯定是利润最大化的，所以说没有必需彻底依照十五年的最低水平来缴费，适度的扩张缴费年限，对自身是有益的。

H. 社保交满15年后，每月可以领多少养老金

社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国社版会保险法》规定，参加基本养老保权险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下，商业养老保险的领取时间则灵活得多，提供了领取时间的多种选择，并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。