① 养老保险逾期未交会收滞纳金吗
按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。
保险费滞纳金的计算方法是：
应缴费总额×欠费天数×2%。
根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”
单位没有及时为职工代扣代缴基本养老保险费而实施的行政处罚，因此原则上不应征收职工个人的滞纳金。但如果由于职工个人主观原因导致单位不能及时为其代扣代缴基本养老保险费的，职工个人应当承担相应的责任。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
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② 社保滞纳金必须交吗社保断了十年，，不太想补，但是有没办法，，咋办啊。。
社保断缴超过一定期限，补缴养老保险是需要缴纳滞纳金的。
滞纳金的计算公式为：每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五。投保人断缴时间越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。如果是由于投保人所在单位的原因造成养老保险的断缴，那么断缴产生的滞纳金就应由投保人所在单位来负责；若是由于投保人自身原因造成养老保险断缴，那么滞纳金则由投保人自己负责。而且，如果投保人是自己缴纳的养老保险，断缴时间过长还有可能就会无法一次性补缴。
在45岁之前没有缴纳记录者是不允许一次性补缴的。以下三种人除外：
1、拥有本地户籍且在1961年至1982年期间下乡的知青；
2、拥有本地户籍且曾参加过职工养老保险的大龄人员（男满65周岁、女满60周岁为大龄）；
3、拥有本地户籍且曾与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳务关系，并在2010年12月31日前达到退休年龄。
所以，除了以上三者，其他人在45岁之前没有缴纳记录者是不允许一次性补缴的。如果发现养老保险断缴，一定要尽快进行补缴，避免滞纳金大额产生。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《社会保险费征缴条例》第十五条 任何单位和个人无权减免社会保险费。缴费单位确因特殊困难暂时无能力缴纳社会保险费的，应当提供资产担保或者其他有效缴费担保，经县级以上地方税务机关征求同级劳动保障行政部门和财政部门意见后予以批准，可以缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费，缓缴期不得超过六个月。缓缴期满后，缴费单位应当足额补缴缓缴的社会保险费及其银行活期存款利息。缓缴期内不加收滞纳金。
③ 养老保险断交后续交需不需要缴纳滞纳金
不需要交滞纳金。属于只是单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
1.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
2.用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
3.用人单位按照社会保险法相关规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。
4.用人单位按照法定规定缓缴社会保险费期间，不影响其职工依法享受社会保险待遇。
④ 养老保险断交有滞纳金吗
法律分析：看情况。养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是如果属于单位未依法代扣代缴的，社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
⑤ 养老保险金非本人原因造成拖欠滞纳金,利息可否不缴
当然有滞纳金了!
如果由于个人原因断档的社保,是不能补缴的，只有单位原因才可以补缴，并收取滞纳金，滞纳金按年率计算:
1个月：月缴费额×2‰×30（天）×7个月=1月份滞纳金；
2个月：月缴费额×2‰×30（天）×6个月=2月份滞纳金；
...........
7个月：月缴费额×2‰×30（天）×1个月=7月份滞纳金；
加收滞纳金总金额=1月份缴费额+2月份......7个月份滞纳金；
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⑥ 养老金本金已足额交纳养老金滞纳金没交对本人有什么影响没
摘要 您好，没有交养老金滞纳金对员工本人没有影响，这是对单位的影响，谢谢
⑦ 养老保险个人可以不交吗
养老保险想不交了，是不需要办理什么手续的。
一、不缴纳养老保险，养老保险自然间断，以后续保，必须缴纳间断年份及间断年份所产生的滞纳金，否则不予以续缴纳。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
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⑧ 养老保险滞纳金可以减免吗
法律分析：养老保险滞纳金是否可以减免，必须根据本地社保政策制定。如果可以减免，社保机构会下发通知。
此外，还有一种法律规定的可以不用缴纳滞纳金的方式，那就是向社保部门提出暂缓缴纳企业负担社会保险费的申请，经批准同意的话可以不缴纳滞纳金。
法律依据：《社会保险法实施细则》 第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民政府社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。暂缓缴费期间，免收滞纳金。到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。
第二十二条 用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。所以，养老保险缴纳应当按时缴纳，如果没有按时缴纳，又没有向社保部门申请延缓缴纳并提供担保，一律是要征收滞纳金的。