养老金从企业职工转为个人

㈠ 企业职工养老保险转为灵活就业人员养老保险后退休年龄是多少

灵活就业人员缴纳的社保 ，也属于职工社保 ，根据国家有关规定 ，要办理退休 男的需要达到60周岁 ，女的55周岁 ，50岁是不能退休的 。

㈡ 企业缴纳养老保险转成个人社保缴费一样吗退休待遇一样吗

一样的，职工养老保险离职之后可以转成灵活再就业人员继续缴纳养老保险，退休之后待遇是一样的，只是在职期间养老保险费用由职工和公司共同承担，改成灵活再就业人员缴纳养老保险由个人全部承担。

㈢ 单位交纳养老保险怎么转为个人缴纳

职工离复开本市，到其他地区就业制的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

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注意事项：

养老保险领取条件是达到法定退休年龄，且缴费年限累计15年及以上，注意是累计够15年就行，不是必须连续缴纳15年，所以暂时中断几个月是没什么问题的。

养老和医疗保险个人全额交的话费用不低，一个月至少也要千元以上，所以如果只是短时间辞职换工作，不建议立马转成自行缴费，可以暂时封存，待找到新单位直接转至新单位继续缴纳。

㈣ 养老保险，公司转为个人缴费怎么办理

您好，从公司缴纳转为个人以灵活就业人员交纳社会保险的，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
如果是灵活就业人员社保全额由个人负担的话，那只需缴纳养老保险和医疗保险。如果没有固定的工作想交基本养老保险的话，那就按照灵活就业人员参保缴费，他们需要拿着自己有效的身份证件到户籍所在地的社会保险经办机构办理相关手续，一般都是当地的人才交流中心代办。不需要补交之前的保费，缴费比例按照上一年度全省在岗职工的平均工资作为缴费基数。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

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㈤ 职工养老保险交了10年，想转为个人养老保险继续交，对将来领取养老保险金有什么影响吗

没有影响，养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第五十六条 国家建立医疗卫生人员定期到基层和艰苦边远地区从事医疗卫生工作制度。国家采取定向免费培养、对口支援、退休返聘等措施，加强基层和艰苦边远地区医疗卫生队伍建设。执业医师晋升为副高级技术职称的，应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。对在基层和艰苦边远地区工作的医疗卫生人员，在薪酬津贴、职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面实行优惠待遇。国家加强乡村医疗卫生队伍建设，建立县乡村上下贯通的职业发展机制，完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策。

㈥ 公司给交的养老保险能转成个人交吗

公司的养老保险是能转成个人的。
1、如果劳动者是城镇户籍居民，劳动者可以拿身份证、户口本、失业证、社保卡、银行存折到户籍所在地社保局申请社保自缴费。
2、如果劳动者不是城镇户籍居民，劳动者不可以申请社保自缴费，只能能过就业单位参保缴纳社保。

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㈦ 单位社保怎么转个人交

社保以前是单位交现在转到个人交，可以作为灵活就业人员继续缴纳社会保险。
1、灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
2、享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年职工月平均工资作为缴费基数。
3、灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
4、灵活就业人员优惠政策
(1)未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
(2)超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

㈧ 企业养老保险转个人有什么影响

法律分析：只要缴费比例相同就没有影响，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。