社会保障卡有养老保险

『壹』 养老保险卡和社保卡是同一张吗

养老保险卡和社保卡不是同一张。
社保卡和养老保险之间概念完全不同。社保卡的全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是指由人力资源和社会保障部统一规划，省级、地市级人力资源和社会保障部门联合合作商业银行面向个人发行，具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能的集成电路（IC）卡，是持卡人享受人力资源和社会保障权益的信息载体。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家通过立法，为解决劳动者在因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

『贰』 社会保障卡能交养老保险金吗

法律分析：社会保障卡是可以缴纳养老保险的。社会保障卡分为城镇职工社会保障卡和城乡居民社保卡。其中，城镇职工社保卡的养老保险主要是通过职工所在的用人单位进行缴纳，而城乡居民社保卡的养老保险用户可以通过所属地的社保部门养老保险窗口、支付宝或微信等进行缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

『叁』 社会保障卡可以交养老保险吗

法律分析：社会保障卡是可以缴纳养老保险的。社会保障卡分为城镇职工社会保障卡和城乡居民社保卡。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

『肆』 社保卡能交养老保险金吗

法律分析：社保卡内缴纳的有养老保险的，是包含养老保险金的。社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户。个人账户在退休后可以取出个人的养老保险金，而统筹账户会按月发放养老保险金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『伍』 社会保障卡和养老保险是一样的吗

法律分析：社保卡不是养老保险，两者是不同的。具体的区别如下：1、概念不同：养老保险是指国家和社会根据法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。2、内容不同：社保虽然包含养老保险，但不仅限于养老保险，并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障，如果只是购买单一的养老保险的话，是不包含医疗保险的。3、目的不同：养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外，还可提供医疗保障，并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

『陆』 我问一下咱们的社保卡是养老保险卡吗

是的，社保卡就是养老保险卡。现在你必须付出代价。到了领养老金的时候，直接从社保卡里拿就可以了。新社保卡很先进，卡是一体化的。
一、社会保险具有以下特点：
1.保障：是指保障劳动者的基本生活。
2.普遍性：社会保险覆盖所有社会工作者。
3.互助：利用被保险人的共同努力，帮助有危险的人，互相帮助，满足紧急需求。
4.强制性：受国家立法限制，雇主和雇员必须参与。
5.福利：社会保险是一种政府行为，不是为了盈利。
二、社会保险的五大好处：
1、生育保险的好处：可以报销生育相关费用。 产检费、手术费用、产检住院费用等。
2、医疗保险的好处：平时感冒发烧，可以去药店买药。 如果生病住院，可以通过医疗保险报销大部分费用。
3、工伤保险的好处：工作中发生事故，可以申请工伤认定，让企业承担依赖的责任。
4、养老保险的好处：到了高龄，劳动力流失，到满60岁为止缴费，且累计年数在15年以上，可以按月领取养老金。
5、失业保险的好处：失业保险满一年，失业期间可以领取失业保险金，到医院就诊的话，可以报销70%的医疗费。
全称社会保险，是指社会保险或保障机制，由国家通过立法强制实施，劳动者、企业(雇主)或社区、国家三方共同筹资，设立保险基金，劳动者年老、工伤、疾病、生育、残疾、失业它具有保障劳动者基本生活，维护社会稳定，促进经济发展的作用。 现代社会保险是19世纪由奥托冯*麦在德国创立的。社会保障史上有两个里程碑：一是德国在皮格马利翁时期开创了社会保障制度；第二，1935年，美国建立了全面的社会保障制度和制度化的社会保障，这对二战后社会保障制度的全球化产生了巨大影响。

『柒』 社保卡包括医疗和养老保险吗

法律分析：包括。社保卡包括下列社会保险制度:

1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。

2、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

3、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

4、医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。

5、生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

『捌』 社会保障卡是养老保险卡吗

社会保障卡跟养老保险是不一样的。社会保障卡的功能较为齐全，用户可以使用社会保障卡进行医疗保险的报销，也可以在退休后领取养老金等。同时，具有金融功能的社保卡还可以当银行卡使用，如在ATM机上取款等。而养老保险指的是一种具体的制度，包括社会养老保险和商业养老保险等。

『玖』 社保卡中有养老保险

如果你参保缴纳了养老保险、综合医疗保险，社保卡里就有养老保险帐户累计余额，医疗保险帐户累计余额，养老保险帐户里的钱是不能用的，当地达到法定退休年龄累计缴费达到15年的，养老保险帐户里的钱就可以按月领取退休金。而医疗保险帐户余额，是在你生病时可以随时使用的。

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