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济宁市企业养老保险

发布时间:2022-08-27 01:08:44

『壹』 济宁社保2021年缴费标准

2021年济宁社保缴费标准:
1、企业社会保险最低月缴费基数为3746元,最高月缴费基数为18726元。各险种缴费比例:养老保险:单位16%,个人8%;工伤保险:单位0.1—0.95%,个人不缴费;失业保险:单位0.7%,个人0.3%;
2、灵活就业参保人员可在缴费基数下限3746元至上限18726元之间自主选择缴费基数。灵活就业人员基本养老保险缴费比例为20%,全部由个人负担。
为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第九十二条 社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分;给用人单位或者个人造成损失的,应当承担赔偿责任。

『贰』 济宁市企业养老保险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

养老金参保所需资料:身份证内复印件两张(验原件容);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:
(1)缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例:按照当年相关规定执行(3)缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

『叁』 济宁养老保险最低缴费基数

法律分析:1.企业 缴费基数 2020年,济宁市企业职工基本养老保险最高月缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(2019年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5761.33元)的300%,即17284元

2.灵活就业人员 缴费基数 2020年,济宁市个体、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数分为五档,分别为17284元、11523元、5762元、3457、3269元

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

『肆』 济宁养老保险缴费基数

法律分析:山东省在岗职工平均工资为52460元,以此为依据,确定济宁市养老保险最低和最高缴费基数。

(1)最低缴费基数为上一年度山东省在岗职工月平均工资的60%,即最低月缴费基数为2623元,比上年度提高了240元;

(2)最高缴费基数为上一年度山东省在岗职工月平均工资的300%,高于300%的部分不计入缴费基数,即最高月缴费基数为13115元,比上一年度提高了1202元。

(3)个体、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数参照企业职工的缴费基数执行。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

『伍』 山东济宁市中区企业退休养老保险2020年每月涨多少钱

养老金传来好消息,2020年各地城乡居民养老金各地已经确定要涨,而且会从年1月1日开始上涨并补发,每年城乡居民养老金的调整的同时,企事业机关单位退休人员的养老金也会同步提高,而且据业内人士透露城镇职工养老金的调整方案也已经在酝酿当中,大家稍加等待很快就会知道今年企事业机关单位退休人员养老金涨幅情况的。有两个地方退休人员养老金的钱确定要涨,各地标准不同,看看有你没,算算你能涨多少钱呢?

养老金
江苏省调整提高当地城乡居民养老金标准,为了提高城乡居民养老生活质量,多地今年根据自己当地情况,对城乡居民养老金都做出相应的调整,养老金提高不同的金额,江苏省规定今年当地城乡居民养老金调整之后,要保证退休人员养老金最低标准每人每月不低于160元。显然城乡居民养老金每月领的钱还是比较少的,但是国家每年也在不断地调整增加,相信会越来越多的。

养老金
再来说说重庆2020年退休人员养老金的调整标准,对高龄退休人员倾斜调整,这也是各地无论城乡居民养老金还是城镇职工养老金在调整时都选择倾斜照顾的人群,重庆市对年满65岁的退休人员,在其他调整增加的标准上,每人每月再加发5元基础养老金,如果退休人员年满70周岁,从年满的当月开始又可以每人每月再多领5元基础养老金,高龄退休人员5岁一档进行加发,增加的钱虽然不算多,但是每月都有,积累下来也有不少钱呢,而且高龄补助也是养老金补助条件之一。各地政策不同,调整增加金额不同,大家可关注当地养老金调整政策,以当地政策为准。

养老金
随着物价不断上涨,无论是城乡居民养老金还是城镇职工养老金每年都有调整,企事业单位退休人员每年养老金调整增加大部分都在一百多元或者二百元,因为养老金基数一年比一年高,相信增加的金额也会一年比一年多。退休人员好好保重身体,尽量多领养老金吧。

『陆』 山东省济宁市养老保险

户籍在山东济宁的,可以转回。
当前,劳动者以灵活就业人员双方参保缴纳养老保险费,需要在户籍所在地。劳动者原在鄂尔多斯参加养老保险的,如果户籍所在地在山东省济宁市,可以在济宁参保之后,把鄂尔多斯养老保险关系转移到济宁市。
按人社部办公厅《关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的函》(人社厅函〔2013〕250号)、山东省人社厅办公厅《山东省企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程(试行)》(鲁人社办发〔2010〕149号)的规定,养老保险关系转移的程序是:
1、持用人单位解除(终止)劳动关系证明书,在鄂尔多斯社会保险经办机构打印缴费凭证;
2、持本人身份证在济宁市办理养老保险参保登记,缴纳养老保险费;
3、向济宁市《基本养老保险关系转移接续申请表》和《参保缴费凭证》;
4、济宁市社会保险经办机构向鄂尔多斯社会保险经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》‘
5、鄂尔多斯社会保险经办机构向济宁市社会保险经办机构发送《基本养老保险关系转移接续信息表》,办理养老保险关系和资金转移;
6、济宁市社会保险经办机构收到《信息表》和资金后,核对有关信息,根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料补充完善相关信息,并将办结情况通知劳动者。

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『柒』 今年山东济宁社保基数养老医疗分别是多少

2017最低社保缴费基数是多少_2017年社保缴费基数表
国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。
专家认为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。
社保缴费基数逐年上涨
据了解,一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是,工资收入较低和较高的参保职工,则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。
根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据,平均工资公布后,各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数也会“水涨船高”,逐年上涨。
如,2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元,分别比上年增加了1464元和292元。
部分企业社保负担较重
事实上,很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数。如,山西省人社厅今年下发通知,2015年全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元,作为山西省2015年度在岗职工平均工资,据此确定参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数,计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。
中国社科院经济研究所研究员王震说,当前社保缴费基数统计口径范围主要为规模以上企业在岗人员的平均工资,而将大量的私营、个体企业人员排除在外,这样算出来的平均工资实际上高于全体就业人员收入的实际情况,存在一定虚高成分。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,社保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩,但其统计口径主要是大企业,平均工资比较高。按照这个基数缴费,再加上缴费费率也比较高,社保负担就比较重,很多中小企业尤其是民营企业因此交不起社保,员工也就无从享受社保待遇。
在北京一家企业从事人力资源工作的赵女士说,很多私营企业为了避税,就用现金发工资,也不给员工交“五险一金”,导致这些员工没有统计在内,使得社会平均工资增加,社保缴费基数也随之提高,私营企业就更不愿意上社保,这样就形成了恶性循环。
低收入者感叹工资“被下降”
一方面是一些人交不起社保,另一方面,很多已经参保的低收入者,由于社保缴费基数的连年上涨,实际收入也面临缩水的状况。
根据现行规定,本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说,对于工资达不到平均工资60%的职工,缴费不是以本人工资为基数,要按照高于本人工资的基数进行缴费。
假设某地职工平均工资为5000元,小王的工资为2000元,工资水平低于当地职工平均工资的60%。而小王要按照当地职工平均工资的60%(也就是3000元)的标准缴纳社保。
这样一来,在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下,这部分人的社保缴费会增加,而实际到手工资是变少的,不少网友因此感叹自己的收入“被下降”。
社保缴费基数将更合理
上述问题有望得到改变。国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》明确提出,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数,避免对低收入群体的制度性挤出。
值得注意的是,文件里的这一内容当时并未引起舆论的关注,但这一新政的重要意义却不容忽视。“要避免对低收入群体的制度性挤出,阶段性降低社保缴费费率还不够,还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析,扩宽统计口径范围,将小企业、民营企业纳入进来,预计缴费基数将下降10%左右,这样把费率和费基都降下来,企业的社保负担就可以得到一定程度减轻,从而让更多工资比较低的群体也能参保。“不能用高收入者的平均工资作为低收入者的缴费基数。”王震认为,将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围,缴费基数将会变低,有利于减轻低收入者的缴费负担,职工拿到手的实际工资也有望增加。
2017江苏社保缴费基数
据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府令第36号)等有关规定,现就2016年度社会保险基数有关问题通知如下:
一、2016年7月1日至2017年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,基础养老金计发基数为5600元,计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
二、2016年7月1日至2017年6月30日,全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按16800元执行,缴费工资下限按3089元执行。
考虑到部分地区私营企业占比较大,低收入人群数量较多,允许执行上述标准有困难的地区作适当调整。其中,2015年在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的,缴费工资下限可按2900元确定;2015年在岗职工平均工资低于全省在岗职工平均工资的,缴费工资下限可按2550元确定。基金收支缺口较大的上述地区可分别在2900元、2550元的基础上适当上调。
省农垦企业参保职工的缴费工资下限按2870元执行,其他省直管单位参保职工的缴费工资下限按3089元执行。
三、失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数是否参照上述规定办理,由省辖市人力资源社会保障局确定。
四、各地要严格执行社会保险基数确定有关政策,对突破省规定的缴费工资上下限的将扣减省级调剂金。
2017重庆社保缴费基数
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
重庆人社局表示,参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%,高于该市职工月平均工资60%的,按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数。
重庆城镇企业职工基本养老保险、城镇企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工,2016年7月只2017年6月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。
具体社保政策建议工作日时候具体咨询重庆社保中心。咨询电话12333。
2017山东社保缴费基数
济宁市社保局发布《关于做好2016年度社会保险参保缴费有关问题的通知》,调整了2016年企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数:最低月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%,即2910元;最高月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,即14549元。此次调整从今年1月份施行,企业和职工应补缴1至5月的养老保险费差额。
据市社保局基金征缴科相关负责人介绍,企业职工基本养老保险缴费基数与上一年度全省在岗职工平均工资“挂钩”。2015年度全省在岗职工平均工资为58197元,以此为依据,确定济宁市2016年企业职工基本养老保险最高月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,即14549元,最低月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%,即2910元。今年,我市个体、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数分为三档,分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100%、80%、60%,即4850元、3880元、2910元。
在缴费比例上,2016年度企业职工基本养老保险按26%的比例缴纳,其中:单位缴费比例为18%、个人缴费比例为8%;基本医疗保险按9%的比例缴纳,其中:单位缴费比例为7%、个人缴费比例为2%。个体、灵活就业人员基本养老保险按20%的比例缴纳,基本医疗保险按9%的比例缴纳。
此次调整从2016年1月份开始执行,相关单位和参保人员需补缴前5个月的养老保险费差额。单位缴费基数申报后,可直接通过网上或在征缴大厅办理缴费手续,按规定缴纳6月份的社会保险费;同时补缴1至5月份执行新缴费基数后差额部分的社会保险费,以便市社保局为2016年度退休的人员计发退休待遇。

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『捌』 济宁市最近养老保险标准

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

《济宁市人民政府关于公布全市最低工资标准的通知》(转济宁中区网)《济宁市人民政府关于公布全市最低工资标准的通知》各县市区人民政府,济宁高新区、曲阜新区管委会,市政府各部门,各大企业,各高等院校:根据《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字[2004]932号)精神,经研究确定,调整全市最低工资标准。现公布如下:一、调后的全市月最低工资标准分为两类:分别为470元和420元。其中:市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市月最低工资标准为470元;实行小时工资制的单位,最低小时工资标准为4.10元/小时。泗水县、微山县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为420元;实行小时工资制的单位,最低小时工资标准为3.70元/小时。二、学徒、熟练、见习等新进人员适用最低工资规定。三、今后调整最低工资标准,不再同时调整失业保险金支付标准。四、调整后的最低工资标准从2005年1月1日起执行,济政发[2002]38号文件同时废止。

『玖』 2023年山东省济宁市任城区企业退休养老金还涨吗

涨。
1、2023年山东省济宁市任城区企业退休养老金定额调整,主要体现社会公平,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,按每人每月增加43元养老金。
2、第二是按缴费年限调整增加65元,按养老金比例调整是增加63元,合计增加171元,增长幅度是3.42%。

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