① 医生主任医师正高在社会养老保险退休能快多少钱
主任医师属于医生中职称最高的级别,是正高级,在未退休之前工资待遇比较高,缴纳的养老金也相对比较高。
退休后的养老金计算与职称无关,只与工龄、缴费基数、缴费年限,社会平均工资等因素有关。
总体的原则还是其他条件相同的情况下,缴费基数越高,退休待遇越高;缴费年限越长,退休待遇越高。
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
其中:本人平均缴费工资指数=(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+……+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限
个人账户养老金=退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
您可以根据以上公式试算一下自己的退休金。
祝您退休快乐!
② 医院的医生有企业职工养老保险吗
当然有,法律规定用人单位必须给员工交社保,职工社保为五险:
一、养老保险(个人部分约占8%)
是一种针对年老,无劳动能力时的一种生活保障,将来退休金领的多少受缴费总额,缴费年限和当地经济水平影响,多缴多得。相对于存银行,有可对抗通胀,风险低收益高等优势。(养老保险VS银行存款)
二、医疗保险(个人部分约占2%)
医保,顾名思义,疾病是最能够击垮一个家庭经济的危险,而医保高达百分之八九十的报销比例可以帮你对抗疾病,不至于一病返贫。医保的缴费多少通常不影响医保的报销比例,个别地区(如北京)的部分钱会进入医保存折,可取现。
三、生育保险(个人不缴纳)
缴纳生育保险的妇女可以在生育期间领取生育津贴,享受生育、产检费用报销。缴费的多少可能影响生育津贴的钱数。男性缴纳生育保险可以给无工作的配偶报销部分生育医疗费用。
四、工伤保险(个人不缴纳)
除了医疗费的报销,还有住院伙食补助费。外地就医的交通费、食宿费。根据需要还可以有康复治疗费、辅助器具费、生活护理费等。而且,停工留薪期间的工资福利待遇是不变的。根据伤残等级,最高会有24个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。不能安排工作的享受伤残津贴。因工死亡会获得一次性工亡补助金。需要供养亲属会按月获得抚恤金。缴纳费用多少不影响待遇的领取。
五、失业保险(个人部分约占0.5%-1%)
失业保险是给失业期间的人基本的生存保障,除领取失业金,享受医保待遇外,还会对失业人员进行职业培训,推荐工作。缴纳多少对享受福利无影响,领取年限受缴纳年限影响和领取金额由当地政策决定。
五险保障了我们生活中最常见的五中风险,年老,生病,生育,工伤,失业。虽然社保不能发家致富,但能在你危难时刻帮你度过难关。为了保障社保基金的正常运行,每年财政都要补贴大量费用就是为了保障最基本的生存。
③ 谁知道医生护士的养老保险是怎样的,请讲讲
医生,护士也是按照国家规定,按照本人工资的8%缴费啊,
④ 公立医院医生退休工资标准是多少
具体可以咨询有关部门。企业退休人员工资计算:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。社平工资是社会职工的平均工资的简称,通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
⑤ 公立医院五险一金标准
法律分析:五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
⑥ 我是公立医院的医生辞职后如何买养老保险
现在用人单位都会加养老金的,你不必顾虑。
至于你以前加了多少养老金,你可以去社保中心查询的。
⑦ 我是一家公立医院有编制的医生,想辞职,但考虑到编制的稳定保障与养老保险的问题,有点纠结,求指点迷津
如果辞职有更好的发展空间,保障与养老那就都不是问题。从你的提问隐约觉得你并没有自己的成熟规划,你还是安心于目前的现状吧。
⑧ 我在公立医院上班10年了,想辞职,养老金问题怎么办请大神详细说一下
这个问题很简单,辞职后想干个体到当地劳动部门,按照当地标准工资比例交纳养老保险金,如果到新的单位,养老保险由新的单位接上去交。这样到了你法定退休年龄,就可以拿到你的退休工资。
⑨ 公立医院交的养老保险
1、私立医院是根据劳动合同法和社会保险法给职工缴纳的是企业基本养老保险。
2,在未开展事业单位养老保险改革试点的地区,事业单位含公立医院在编人员是不缴纳养老保险的,其工龄视同缴费年限了,退休时根据退休时工资和工龄来计发退休金的。
在已开展事业单位养老保险改革试点的地区,公立医院在编的参加养老保险是机关事业单位养老保险,政策等与企业基本养老保险是完全不同的,不同的参保范围、参保的缴费、退休金计发方式完全不同的。
按照目前的政策规定,是不一样的,退休金也是完全不同的
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⑩ 公立医院与私立医院交纳的养老保险是一样的么
1、私立医院是根据来劳动合同法和社自会保险法给职工缴纳的是企业基本养老保险。
2,在未开展事业单位养老保险改革试点的地区,事业单位含公立医院在编人员是不缴纳养老保险的,其工龄视同缴费年限了,退休时根据退休时工资和工龄来计发退休金的。
在已开展事业单位养老保险改革试点的地区,公立医院在编的参加养老保险是机关事业单位养老保险,政策等与企业基本养老保险是完全不同的,不同的参保范围、参保的缴费、退休金计发方式完全不同的。
按照目前的政策规定,是不一样的,退休金也是完全不同的