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四川省养老保险并轨

发布时间:2022-08-25 07:49:44

养老金并轨后,工龄的长短,是否影响养老金的多少,有什么依据

养老金并轨后,工龄的长短,是否影响养老金的多少,有什么依据?

一、养老金并轨,对工龄在计发养老金时所起的重要作用,并不产生任何影响。

养老金并轨,就是机关、事业单位实行全员参加社会养老保险,机关、事业、企业单位计发养老金方式方法统一。

养老金的额度高低,主要取决于当地社平工资、养老保险缴费年限和缴费额度,工资额度不同,缴费基数不同,养老金自然不同,差距就仍然会存在。

工龄的长短,与养老金的高低有密切关系;一般情况下,工龄越长,养老保险缴费年限越长,养老金自然高;

有的情况下,工龄可以视同缴费年限,视同缴费年限,在计发养老金时,与实际缴费年限,同样起作用,养老金就会高一些。

三、为你提供养老金计发计算公式,就可以理解工龄(视同缴费年限)在计发养老金时,所起的重要作用。

计算公式:

基础养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%

祝老有所养,安度晚年!

❷ 四川企业中人养老金制度并轨以后2016年退休的算不算中人有没有补发养老金这种

国家人力和社会保障局为了企事业单位养老金并轨,规定自2014年后至2024止这十年回间退休的都是中人!答
2016年退休的肯定是中人了!绝大部分都有补发养老金的。因为每年的增长基数都是以后制定,这就绝对有补发的。

❸ 四川省养老金何时补发

退休人员何时能拿到增加的养老金?

人力资源社会保障部、财政部于今年3月下旬下发了调整退休人员基本养老金的通知,对此次调整基本养老金工作作了安排,总的要求是平稳实施,确保发放。我省于5月底,制定了测算方案,并报人力资源社会保障部、财政部审批,两部批复后,我们及时拟定了调待实施方案,报省政府审定后组织实施,力争7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。

举例:攀枝花2019年度退休人员基本养老金调整发放到位

从攀枝花社保局获悉,攀枝花市2019年度退休人员基本养老金调整待遇已于7月底全部补发到位。此次调整待遇发放共涉及全市退休人员20.32万人,调整后攀枝花基本养老金人均增长161.7元,增幅为5.24%,共补发1至7月调待基本养老金2.27亿元。

据悉,今年是攀枝花连续第15年调整企业退休人员基本养老金,也是机关事业单位养老保险制度改革后连续第4年与企业退休人员基本养老金实行“并轨”调整,更是攀枝花启用“综柜制”新系统后的首次调整。

❹ 在四川两个市交的社保,可以转到一起吗怎么转

在四川两个市交的社保,可以转到一起,具体流程如下:
1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的接收函,同省之间转移,不用开具汇款信息函(可先电话咨询);
2、拿接收证明,到原社保缴纳地办理转出证明,同时出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息,“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息;
3、拿转出函到现在社保缴纳地社保局办理转入。
养老保险转移材料如下
1、原先参保地社保的缴纳凭证;
2、转移手续办理人的身份证原件及复印件;
3、以上办理流程中提到的相关凭证和表格。
养老保险转移流程如下:
1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;
3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件;
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
《城镇企业职工基本养老保险 关系转移接续暂行办法》第十条 建立全国县级以上社保经办机构联系方式信息库,并向社会公布,方便参保人员查询参保缴费情况,办理基本养老保险关系转移接续手续。

《中华人民共和国社会保险法》第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

❺ 四川2022年养老金调整方案细则

2022年退休人员的养老金调整,人社部已经于7月17日公布退休人员基本养老金调整的通知,但是具体的方案还要各省市自行制定。一般需要7月底到7月初才会公布具体方案,调整的养老金会在7月底前发放到位。
人社部公布的养老金调整通知,规定了最基本的要求。养老金调整是从2022年7月1日开始,调整范围是2022年7月31日前办理了退休手续并按月领取养老金待遇的人。调整的水平是按照2022年退休人员月人均基本养老金的5%确定。这一调整水平,是各省确定本省养老金调整方案的最高限。也就是说各省市养老金调整水平差不多都会在5%,但是不能有超过5%的,养老金较高的地区可能会略微占优势一些。
调整方法仍然是按照过去的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行,具体的调整方案还是要由各省市自行确定。资金来源还是分企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金分别支出,养老保险基金的负担是独立的。各省市的养老金调整方案要在7月31日前报人社部、财政部备案后才能实施。
根据四川省2022年养老金调整方案:
定额调整,是退休退职人员每人每月定额增加47元,约占总体调整幅度的1/3。定额调整,照顾的是大家希望公平调整的部分需求。但是绝对的公平也是相对的不公平,毕竟有的人缴费年限长,有的人养老金缴费基数高。所以,2022只选择了一部分做定额调整。
挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩是,缴费年限(包含视同缴费年限)15年以内的部分每年增加1元,16年及以上部分每年增加2.5元。按养老金水平挂钩,是按照7月份本来基本养老金的1.2%增加。
实际上,2022年和2022年的养老金调整水平都是5%,但是2022年是以2022年为基础,理论上养老金调整的额度会更高。如果按照2500元的养老金计算,平均调整额度会增加6.25元。所以,养老金水平挂钩和定额调整都有可能增长。
倾斜调整分为两大类:一是针对70岁以上老年人进行额外倾斜,满70岁不满80岁,满80岁不满90岁,90岁以上三个高龄段分别增加35元、65元和105元。二是对艰苦边远地区的退休人员,按照1~6类边远地区每人每月额外倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元和80元。

❻ 养老金并轨最新消息企业退休人员拿多少

企业退休人员养老金按退休年龄、退休时统筹地区(当前为省级统筹,指所在省、直辖市、自治区)上年度职工平均工资、缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额等因素确定,当前,退休职工基本养老金计算办法如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金

个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

❼ 社保与养老保险并轨什么时候实施'四川省社保

四川养老并轨什么时候执行

❽ 四川中人养老金已经补发了,差距比并轨前大得多,同级别的迟几年退休每个月就要多几千,这样公平吗

太不公平,特别是对2014年后三个月和2015.12.31号退休这批“中人”,这个群体的退休金即不如同级别14年退休的“老人”,更比不上16年以后退休的“中人”

❾ 不是说养老保险并轨,为什么四川省省统的养老金比我们攀技花市市统筹的同一工

你把并轨理解错了,不是你说这种并轨。
所谓二轨,是指公务员,事业编不在轨,他们是不参保不交费的。并轨并到社保,从2014年开始社保缴费了。

❿ 四川养老金2022年调整方案细则

2022年退休人员基本养老金上调4%

从2022年1月1日起,为2021年底前已按法定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方案,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

另外,可以参考以下2021年四川养老金消息↓↓↓

调整方案细则

【定额调整】

退休人员每人每月增加42元。

【挂钩调整】

企业退休人员、机关事业单位退休人员,按本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%的基础上,再与缴费年限挂钩调整,15年及以下的缴费年限每满1年增加0.7元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.8元。

【适当倾斜】

对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁及以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元;对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员,按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

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