养老保险个人交与单位交领得多

A. 养老保险缴纳和领取比例

领取养老金，个人和单位缴纳养老保险的比例是多少?
养老保险是社会保险的重要组成部分，该款保险的缴费是由个人和单位共同进行承担。其中，单位缴纳养老保险是以本单位参加机关事业单位养老保险工作人员当年的个人缴费之和作为单位当年的缴费基数，其缴费的比例为20%，并且，由单位所缴费的金额全部划入到统筹基金中，而个人缴纳养老保险是以本人上年度缴费工资核定当年的缴费基数，其缴费的比例为8%，并且，个人缴纳的费用会全部划入到个人账户中。
其中，养老保险的缴费会关系到今后养老金的领取。根据《社会保险法》规定，养老保险的最低缴费年限为15年，并且达到国家法定退休年龄，即可享受养老保险待遇按月领取养老保险金。另外，养老保险的缴费是可以中途允许中断的，它主要是累计年限，对今后养老保险的领取影响并不是很多。如果职工退休后，达到法定国家退休年龄，但养老保险累计缴费年限不够，是不能领取养老保险金的，需要一次性补缴养老保险至最低缴费年限15年，方可享受养老保险待遇按月领取养老金。

综上所述，退休职工想要领取养老保险金，养老保险的缴费年限必须累计满15年方可领取。一般情况下，养老保险的缴费是由单位和个人共同承担，其中单位的缴费比例为20%，个人缴费的比例为8%。

B. 个人参保的养老金多，还是单位参保的养老金多呢

“个人参保”没有“单位参保”养老金多？

两者有什么不同？

当然不是。按照国家相关规定，用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人账户；灵活就业人员可以个人身份自愿参保，在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。

这里我们提醒广大劳动者，一定要重视社保的缴纳。

根据目前的规定，达到法定退休年龄后，养老保险累计要缴满15年，才能领取养老金。而医疗保险可以解决基本的看病报销问题。尤其是女职工，涉及到生育问题，就离不开生育保险。对于短期务工人员，社保同样重要，因为一旦失业、或在工作中受伤，社保都能提供必要的保障。

C. 个人社保和单位社保哪个领的多

摘要 你好，单位交的退休金和个人交的退休金只要退休时间一样，交费基数和时间一样，无论单位交还是自己交，养老金是一样多的。

D. 养老保险是交的多领的多吗

法律分析：养老保险单位交得越多退休后领得就多。用人单位给劳动者缴纳的养老保险越多，劳动者退休后领取的退休金就会越多，除了缴纳标准外，缴纳的时间越久领取的退休金也越多。养老保险交的多少与你的缴交基数和缴交年限有关。退休工资依照个人账户总额计算退休基本工资的，退休工资与个人账户总额成正比。具体工式为：个人账户总额/180+工龄工资+社会平均工资30%=月退休工资。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

E. 在企业入社保和个人自己交社保退休后每月领的钱一样多吗

退休后领的工资是多少？与你在什么企业交的保费是没有关系的与你交了多少年？交了多少保费有重大的关系！！！

F. 单位交养老和个人交养老哪个退休工资高

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为，职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险，个人购买保险可以分为，灵活就业人员社保和居民社保，这两种等退休以后，退休工资是一样的无区别

G. 养老保险单位交得越多是不是退休后领得就多

是，退休工资依照个人账户总额计算退休基本工资的，退休工资与个人账户总额成正比。具体工式为：个人账户总额/180+工龄工资+社会平均工资30%=月退休工资。

H. 个人交社保是交费越多领的越多吗

个人交社保是交费越多领的越多吗？
答：是的，遵循多缴多得原理，但是还得看自身能力限制。缴纳多了，个人负担就重了。

I. 个人缴100%的养老保险和单位缴60%的养老保险相比，退休后哪种领取的退休金高

我国的养老保险制度实行“多缴多得、长缴多得”的激励机制。
在其他条件相同的情况下，按60%和100%缴纳养老保险，退休时养老金的差距肯定是比较大的，缴费基数高肯定退休基本养老金也高。具体来说，不同的缴费基数造成的基本养老金差异，会体现在基础养老金（统筹养老金）和个人账户养老金两个方面。
确定养老金待遇的几个主要因素是缴费基数、缴费时社平工资、缴费年限、退休时社平工资、退休年龄，每个数值越大，养老金待遇也就越高，下面分别以灵活就业人员身份和职工身份按60%、100%缴费基数标准，而其它条件相同情况下作个简单的比较。不管是灵活就业人员身份参保或者是职工身份参保，只要交费基数相同，退休后的养老金是相同的，不同的是个人承担的缴费金额不同，灵活就业人员全部自己承担，而职工身份的自己只承担三分之一左右，从这一点来说，有单位缴纳社保肯定比较划算的。
总之，社保缴费如果能按规定比例100%缴纳，就不要选择60%缴纳，因为，你退休时所领养老金不仅仅是你个人和单位给你缴的那些，关键还有国家补贴的一大部分是受益的。

J. 个人交养老保险和单位交养老保险，退休后拿钱一样多么

个人缴费养老保险和单位缴费养老保险。如果缴费基数是一样高的话。退休后拿钱是一样多的。单位一般是缴费五险，但是个人缴费是养老和医疗两项保险。单位一般是缴费最低基数的。