社保交1档养老金账户会多进帐

A. 按1档交社保36年退休能拿多少钱

仅仅凭缴费年限一项数据，无法计算退休时领取养老金的金额。
目前政策，退休以专后的养老金由属基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

B. 自己缴费买社保有多少钱进入个人账户

自己参保缴费属于灵活就业人员养老保险，该保险的个人缴费比例为20％，上账比例为8％（职工养老保险也是8％），因此，个人缴费金额的40％进入了个人账户余额，其余60％纳入统筹基金。即个人月缴费1000元的话，有400元进入了你的个人账户。第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

C. 社保多交一个月退休金 会多几块钱

多交1690元的话，多领10块钱。

D. 社保自由职业的养老金完全个人自付的话，个人账户里的钱会不会比靠单位交的那种的个人账户要多

不多，一样的。
单位缴纳养老保险费中，以职工上年工资为缴费基数（假设上年职工 工资为5000元每月），职工个人缴8%，全额进账户（400元），单位缴20%，全额进统筹。
自由职业人员缴费，以社平工资为缴费基数（这里按高档算，中档一般是社平80%、低档是60%）（假设社平工资为5000元每月），职工缴20%，其中进账户8%（400元），进统筹12%。
所以， 进账户在同缴费基数情况下并没有任何影响。换言之，同缴费基数、同缴费年限，养老金基本上是一样的（还要考虑退休年龄、退休时间、每年缴费时间）

E. 个人全部交的社保有多少进入个人账户

分为两种情况，具体如下：

1、如果参加的是灵活就业人员养老保险，那么个人缴费比例是20%，其中只有8%进入个人账户，其余12%划入统筹基金。

2、但如果参加的是企业职工养老保险，那么个人缴费比例为8%，全部划入个人账户；公司缴费20%，全部划入统筹基金。

(5)社保交1档养老金账户会多进帐扩展阅读：

社保缴费历史

在社会保障的历史上有两个里程碑：一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度；二是在1935年美国建立全面社会保障制度，并将社会保障制度化，这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。

在社会保障制度的发展过程中，二战是个分水岭。

总的来说，二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同，但是相同的一点是：

社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后，社会保障进入到另一个阶段，福利国家纷纷出现，其先锋是英国。

20世纪70年代，社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，必须按照国务院明确的‘总体上不增加企业负担’的已定部署，确保社保现有征收政策稳定。

F. 职工社保，每月有多少钱是划入个人账户的，比如我社保扣了三百，那么划到社保卡个人账户是多少

单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位五险0.8％，个人不交钱。
五险为：养老保险、医疗报销、生育保险、工伤保险、失业保险；一金为住房公积金。其中企业要为员工缴纳五险一金，而员工仅缴纳养老、医疗、失业三险和住房公积金。

在五险一金中，职工仅拥有养老个人账户、医疗个人账户和公积金个人账户三个账户；其余险种是不存在个人账户的。

接下来以缴纳深圳市非深户一档综合医疗社保为例，看看每月社保有多少到账个人账户。

下表为非深户一档社保缴费明细

​按深圳社保个人账户转入比例，缴纳一档医疗保险，按医疗保险缴纳基数的5%转入个人医疗账户；按个人缴纳养老保险的金额转入个人养老账户；按个人和企业缴纳的公积金总额转入个人公积金账户。

按照以上比例缴纳社保和公积金，则每月个人医疗账户会转入250.45元；每月个人养老账户会转入176元；每月个人公积金账户会转入213元

G. 社保各个档位的退休工资一样吗

当我们年老丧失劳动力之后，年轻时候缴纳的社保就能够为我们提供退休金，保障我们的生活。而我们也都知道，社保必须要缴纳满15年后并且达到退休年龄才可以逐月领取退休金。大家也一定发现，只要缴纳的时间越长，退休后能够领取的退休金也就越多，不少人都选择缴纳满15年之后继续缴纳，目的就是为了得到更多的退休金。

而还有一种情况往往被大家忽略了——这就是社保一般会分为一档、二档、三档，而这三档缴纳的社保费用都是不一样的。

现在只是知道了如何算社保需要交多少钱，那么如何计算退休后的工资？就是基本养老的金额加上个人账户中的养老金金额。

假设基本养老金金额为500元，退休后“第一档”将获得500+480=960元，退休后“第二档”将为500+640=1040元，退休后“第三档”工资是500+800=1300元。

然而，在看完上述数字后，我们知道退休后的工资当然是不同的。

H. 每年交的社保养老金有多少是进入个人帐户的有什么依据

在正式员工入职之后，公司都是会帮忙员工缴纳五险一金的，每个城市对于五险一金的缴纳基数都是不一样的。而每年缴的社保养老保险中进入到个人账户的一般就是工资的8%。因为按照相关政策所规定的社保缴纳比例，公司和员工会分别分摊一部分，一般情况下员工的缴纳比例都是比较固定的为8%，公司的缴纳比例会在16%~19%之间波动。而这8%是进入到个人账户的，公司缴纳的那一部分则进入到了统筹账户之中。

总结

人口老龄化是越来越严重了，而且老年人口也会越来越多，所以养老问题受到了人们的关注。不可能总是依靠年轻人来负担这些老年人的养老，而是应该依靠社会的力量去让老年人也能够老有所依。