在编老师退休金和养老保险

1. 教师的退休金和养老保险的区别

法律分析：退休费目前就是机关事业单位人员退休后的生活费，养老金就是企业退休人员由社保局发放的生活费，其最大的区别还是缴费方式。退休金：不需要缴费，但必须是在编人员。养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险，一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 教师退休后是拿退休工资还是养老金

3. 教师的退休工资和养老保险金是一个概念吗

退休金与养老金是一样的。

作为一种最主要的社会养老保险待遇，养老金也称退休金、退休费。

在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

(3)在编老师退休金和养老保险扩展阅读：

参加社保养老保险到一定年龄才可领取养老保险金

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

4. 教师在职工资与退休后的养老金落差为什么那么大呢

离休教师的工资，是否会比在工作期间的薪资待遇高呢？实际上众所周知，一般情况下老师都是属于事业编制人员，那样毕竟是事业编制人员，我们都知道他退休以后通常得到退休养老金的待遇水准相比小于公司里的在职人员。在职人员与离休区别毫无疑问是很大的。竟然退休了也不要上班了，没有在尽心尽力的完成本职工作，接踵而来那就是薪水不再那么变高。

从严格意义上而言，在职教师和退休教师是两个不同的人群，工资和养老保险金是两种不同的工资待遇计发方法。老师在职人员时属于行政机关事业单位工作人员，按规定，退休之后就只能享有养老退休金和企业年金。但是现在各地方在缓冲期内，或是给与退休教师派发一定的生活补助费用，用于改进离休教师的生活工资待遇，但这种补助并不是长久的现行政策，将来发展的趋势便是只有享有养老退休金和企业年金。

总的来说，从行业类型来分析，退休教师做为行政机关事业单位退休工作人员，养老保险金水准早已算不上比较低，最少大幅高过退休职工，之所以会造成较大的起伏，是与在职人员时薪水做比较而引起的，但这种较为自身没有任何意义，终究工资和养老保险金不是一回事，在岗和离休本身就没有可比性。

那么关于这件事你怎么看？欢迎发表你的看法和想法！

5. 教师退休工资和养老金有什么区别

法律分析：教师退休金也称教师养老金，与一般的社保退休金不能同时领取，而且不管是教师还是别的职位的工作人员，退休之后都只能领取一份养老金，并且退休之前也无法同时缴纳两份社保。退休金和养老金是两个不同的概念，而且发放资金的主体也不一样，退休金是由单位或个体提供给你的，而养老金是国家提供的。

退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险：是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

退休金和养老保险不仅定义不一样，其最大的区别还是缴费方式。退休金：不需要缴费，但必须是在编人员。养老保险：每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险，一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

6. 事业单位教师退休金怎么算

事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

教师退休工资
退休工资=工资×(工龄÷法定工龄)×(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄);

总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄);

注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

在事业单位改革后，很多人担心教师的编制和待遇的问题，也有不少人关心教师的退休工资的，一般来说公务员退休收入高于教师，但也不缺个例。

7. 教师退休领的是退休金还是养老金

教师退休金就是机关事业单位发放的养老金，不过在以前，它和企业发放的养老金是有所不同的。但由于养老金并轨制度的实施，两者于2014年合并到一起了，也就是说现在教师的退休金和普通企业的养老金是一样的。
而在并轨前，我国采取的是双轨制，即企业养老金和事业养老金采取的是不同的退休养老金制度。之所以并轨，是因为事业养老金要比企业养老金高出3倍左右，社会分配不均。
而自2014年养老金并轨之后，教师退休金就是遵循“老人老办法，新人新办法，中人十年过渡期"的规定来发放的。
其中，在2014年9月30日以前退休的就是“老人”，会按原待遇标准来计发基本养老金；而在2014年10月1日以后参加教师工作的，就是“新人”，会按新标准来计发基本养老金。
至于在政策实施前参加工作，在政策实施后退休的则算是“中人”，会在发放基础养老金和个人账户养老金的基础上，根据缴费年限的长短来发放过渡性养老金。
拓展资料：
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
按照党中央、国务院的决策部署，从2022年年1月开始，实施养老保险全国统筹。
“十二五”时期是中国全面深化改革开放、加快转变经济发展方式，全面建设小康社会的攻坚时期，也是保险业实现结构调整的关键时期。
《中国保险业发展“十二五”规划纲要》提出要大力拓展企业年金业务，支持有条件的企业建立商业养老保障计划，提高员工保障水平，探索个人养老年金保险业务，拓宽商业养老保险服务领域。
中国养老保障体系有三个层次：社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。政府主导的社保覆盖面不断扩大，中国城镇居民社会养老保险基本实现全面覆盖，不过由于社保保障原则是“低水平广覆盖”，
当前的养老保险体制还存在着较大问题，养老保险市场的巨大需求，无法仅仅依靠社会保障来一枝独秀，养老替代率自上个世纪末开始逐年下滑，如今已经不足47%，迫切需要商业保险参与到社会保障中，通过商保社保的结合机制，分流社保养老压力，建立起全社会的多层次养老保障体系。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。