失业了养老保险怎么办

Ⅰ 在失业期间医保,养老保险怎么办

可以自己到县级以上地方人民政府社会保险行政部门缴费。

《社会保险法》专
第十条
无雇工的个体属工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第十二条
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

第二十三条
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

Ⅱ 养老保险交了15年，失业后失业金怎么拿

养老保险缴纳与失业保险领取没有联系的。职工失业保险必须缴费满1年以上，非专本人意愿中断就业的，可以享属受失业金待遇。需要提供解除劳动关系的材料向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。

符合享受失业保险金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。失业金待遇不高，与当地最低生活保障标准差不多，缴费满1年，领取2个月左右的失业金，最长领取不超过24个月。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。

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失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。

领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。

Ⅲ 失业期间养老保险怎么交

失业人员，如果是缴纳社保的话，可以自行申请缴纳社保中的养老保险和医疗保险。但是在缴纳社保费用之后是不能享受失业保险待遇的。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

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养老保险计算方法

失业人员养老保险仍需继续缴费15年、达到退休年龄才能申请办理退休手续。当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。以下是计算方法。

一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。

二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。

三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。

Ⅳ 失业人员的养老保险要怎么处理

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您好！养老保险是一种社会保险制度，是对职工退休后的基本生活做保障的，符合一定条件的失业人员同样也是可以享受养老保险待遇的。

各级政府提供的公益性岗位安置的持《再就业优惠证》的下岗失业人员被认定属于灵活就业和符合补贴条件，并按规定以灵活就业人员身份参加基本养老保险的人员可享受养老保险补贴，补贴标准为用人单位安置持《再就业优惠证》人员所缴纳的基本养老保险费的单位缴费部分。

3类失业人员可按政策参保样养老保险：国有企业原固定职工解除或终止劳动关系后从事个体工商户或灵活就业的、原城镇上山下乡知识青年返城后未安排工作单位至今从事个体工商户或灵活就业的、城镇退出现役军人从事个体工商户或灵活就业的，在2007年12月底前，可按政策参加企业职工基本养老保险和接续养老保险关系并补缴养老保险费，办理补缴的截止时间为2007年12月底。逾期不再办理。

Ⅳ 失业人员个人养老保险怎么办理

持户口簿和身份证到社保中心办理参保手续。

原创《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读：

一、社会保险是国家举办的公益性的社会保障。
1.国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、社会保险险种：
1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。

三、缴费基数：
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

四、单位员工参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

五、个人身份参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。

六、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄。

七、现行法定退休年龄：
1.女：工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。

八、影响退休养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

九、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保：
1.一般疾病医保：
a.门诊费用不能报销。
b.住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额几万元。
2.慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销。
3.大病住院医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。

十、停保、转移、退保、继承：
1.停保：可以停保后再续保，只是停保的次月起停止报销医药费。
2.转移：同城转移（转换单位或转为个人缴费）没问题，异地转移需转入地社保中心的确认。
3.退保：农业户口的可以退保，城镇户口的不能退保。
4.继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。

各地详情咨询劳动保障电话12333。带你身份证户口还有钱本到养老保险处办理就可以了，自己办理只需要缴纳养老跟医疗关于你的档案，若是你以前投过保，可以要回你原来的档案，调到你现在要投保的地方，这样以前缴纳的也有效。若是没有，档案不要也没有关系，你就说没有档案就是了。

Ⅵ 离职后养老保险和失业保险该怎么办

1、不用转回户口所在地；

2、可以在当地继续个人缴纳专或由新公司代为缴纳；

3、如果不属想继续缴纳的话，可以先申请失业，一般失业2年内，是可以不缴纳的；

4、具体的细节和办理程序，可以拨打全国统一社会保障咨询电话12333

Ⅶ 职工失业养老保险怎么办

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不调的话，按照计提金额计入应付职工专薪酬即属可，与短期薪酬的处理原则一致，如果调整，此时可以按照设定受益计划或设定提存计划去核算，不仅仅是计提当期计入应付职工薪酬，以后还需要考虑折现等问题。

Ⅷ 下岗失业后养老保险怎么办

下岗失业人员可以中止缴纳基本养老保险费;其中断缴纳基本养老保险费期间,个人账户不作缴费记录，也不计算缴费年限，基本养老保险个人账户由社保经办机构继续管理,储存额不间断计息。