A. 其他应交款与其他应付款有什么不同
一、两者涵盖的内容不同:
1、其他应交款涵盖的内容:为了正确反映和监督企业需要向国家缴纳各项费用义务的产生和消失,企业应设置“其他应交款”科目。该科目的贷方用来反映企业应向国家缴纳的各项费用义务的产生;
借方用来反映各项费用的缴纳情况;期末余额一般在贷方,表示企业在期末时应交而未交的费用,在资产负债表的流动负债项目下单独列示。“其他应交款”科目还应按照费用的种类设置明细科目,进行明细核算。
2、其他应付款涵盖的内容:通常情况下,该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;
应付职工统筹退休金,以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。而企业经常发生的应付供货单位的货款,则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。
二、两者的概述不同:
1、其他应交款的概述:其他应交款是指企业需要向国家缴纳的各项款项中除了税金以外的各种应交款项,主要包括教育附加费、车辆购置附加费等。
2、其他应付款的概述:其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。
三、两者的会计处理不同:
1、其他应交款的会计处理:
(1)本科目核算小企业除应交税金、应付利润等以外的其他各种应交的款项,包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、住房公积金等。
(2)按规定计算出应交纳的各种款项,借记“主营业务税金及附加”、“管理费用”等科目,贷记本科目;交纳时,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
(3)本科目应按其他应交款的种类设置明细账,进行明细核算。
(4)本科目期末贷方余额,反映小企业尚未交纳的其他应交款项;期末如为借方余额,反映小企业多交的其他应交款项。
2、其他应付款的会计处理:
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用,借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
B. 养老保险是否计入应付职工薪酬,为什么计入其他应付款
财务会计中,社会保险费其他应付款和应付职工薪酬都会用到。
2014年,财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行。
根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
借:管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
(2)计住房公积金
借:管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬——住房公积金
(3)计提工资
借:成本费用
贷:应付职工薪酬——工资
(4)发工资(代扣个人承担部分)
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费——应交个人所得税
银行存款
(5)缴纳社保
借:应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)
贷:银行存款
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C. 这个分录时什么意思养老保险什么是直接付掉了么还是冲的分录阿
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
养老保险的会计核算
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付工资
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
(1)当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
(2)发工资时个人应交的部分照扣
借:应付工资
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
D. 其他应付款养老保险
当年或往年挂账的养老保险应计入其他应付款。挂帐借记相关费用代记其他应付款---社保站;收取职工个人应负担部份冲减相关费用。
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E. 这个科目什么意思 “其他应付款-暂收款”谢谢了,大神帮忙啊
其他应付款是指企业除应付票据、应付帐款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。
F. 其他应付款和其他应交款有什么区别大神们帮帮忙
其他应付款,属于企业经营过程当中产生的,与经营活动有关的应该支付的其他款项,是核算小企业应付、暂收其他单位或个人的款项、如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应该支付给员工的报销款项挂帐等。 其他应交款:是核算小企业除应交税金、应付利润等以外的其他各种应交依然款项,属于企业经营过程当中产生的应该上交的费用,包括应交凉瓜教育费附加、矿产资源补偿费、住房公积金等.
记得采纳啊
G. 请问:借:现金 贷:其他应付款 养老金 这个科目是什么意思
应该是收到代缴的个人应负担的养老保险。
H. 其他应付款中养老保险的借贷方各表示什么
养老保险个人承担的部分,会计分录借方是其他应收款还是其他应付款?---其他应收款较好。现在社保都是当月缴纳当月的,而工资大都是当月发放上月的,当月缴纳的社保要下月发放工资时,才能扣回,故用其他应收款更能反映真实的经济业务。
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I. 当年或往年挂账的养老保险应计入其他应付款吗怎么处理
当年或往年挂账的养老保险应计入其他应付款。挂帐借记相关费用代记其他应付款---社保站;收取职工个人应负担部份冲减相关费用。
J. 其他应付款中的暂收是什么意思
其他应付款中的暂收是暂收款的意思。
暂收款指企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、职工未按期领取的工资,应付、暂收所属单位、个人的款项等。
企业应设置"其他应付款"账户进行核算。该账户的贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,余额在贷方,表示应付未付款项。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记"银行存款"、"管理费用"等账户,贷记"其他应付款"账户;支付有关款项时,借记"其他应付款"账户,贷记"银行存款"等账户。