山西企业养老金上调

A. 2021年企退工资上调山西方案

法律分析：其中定额调整部分每人每月增加养老金待遇51元。挂钩调整部分依然是采用，工龄和养老金待遇双挂钩的形式来进行调整。按照养老金挂钩的标准，是按照自己本人去年平均养老金水平的1.2%来进行增加。按照工龄调整的部分，每缴纳一年的社保增加养老金两元，不足一年按一年计算。所以很显然，你的社保缴费年限和工龄越长，那么享受到养老金的调整，待遇才会更高。

最后就是这个倾斜调整，当然倾斜条件也没有任何的变化，依然是针对于高龄退休老人所做出的调整，针对于70周岁以上的老人每人每月增加37元，针对于75岁以上的老人每人每月增加38元，针对于80岁以上的老人每人每月增加39元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

B. 山西省2021退休金养老金上调细则

法律分析：1、定额调整属于调整对象的，一律每人每月增加50元；2、挂钩调整（1）普通企业退休人员与本人养老缴费年限挂钩：每满一年增加2.1元，不满10年的，按10年计算；与本人养老金基数挂钩（含取暖补贴）：增加1.5%。（2）机关事业单位退休人员与本人养老缴费年限挂钩：每满一年增加1.4元，不满10年的，按10年计算；与本人退休时职级挂钩：对应2017年12月同职级人均养老金水平，增加1.5%。（3）企退老工人符合劳人险【1983】3号文件规定的，等同于机关事业单位退休人员待遇。

法律依据：《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

C. 山西2022工资上调的最新消息

山西退休人员涨工资的最新政策是怎样的
山西退休人员涨工资的最新政策是
《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》晋人社厅发〔2019〕35号
各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：

1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应的2018年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：
1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。
2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。

三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
附件：山西省艰苦边远地区范围和类别名单
2019年6月27日
山西省艰苦边远地区范围和类别名单
(共44个县、市、区)
一类区(41个)
太原市：娄烦县
大同市：阳高县、灵丘县、浑源县、大同县
朔州市：平鲁区
长治市：平顺县、壶关县、武乡县、沁县
晋城市：陵川县
忻州市：五台县、代县、繁峙县、宁武县、静乐县、神池县、五寨县、岢岚县、河曲县、保德县、偏关县
晋中市：榆社县、左权县、和顺县
临汾市：古县、安泽县、浮山县、吉县、大宁县、永和县、隰县、汾西县
吕梁市：中阳县、兴县、临县、方山县、柳林县、岚县、交口县、石楼县
二类区(3个)
大同市：天镇县、广灵县
朔州市：右玉县
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D. 2022年山西省养老金上调多少

法律分析：调整方案和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加51元。
(二)挂钩调整
(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位方案调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。
(三)倾斜调整
在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：
(1)2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。
(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

E. 山西养老金上调方案

法律分析：从2020年1月1日起,对2019年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。（一)定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加53元。（二)挂钩调整：1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。2、机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险(1983]3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含比照机关同类人员执行的退休生活补贴。(三)倾斜调整：在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:1、2019年12月31日前年满70周岁的退休人员,每人每月再增加37元。2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

F. 山西省养老金上调方案

法律分析：第一步，定额调整

今年定额调整部分，每人每月增加51元，相比去年的53元，少了2元。

第二步，挂钩调整

养老金水平挂钩部分：

今年山西省企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金挂钩，都是按照1.2%比例增加，这部分调整跟去年比,略有下降，去年的调整比例是1.5%。

缴费年限挂钩部分：

在工龄挂钩方面，企业退休人员和机关事业单位退休人员的工龄单价是不一样的，企业退休人员的工龄更“值钱”。

根据调整细则来看，企业退休人员工龄满1年，养老金每月增加2元，而机关事业单位退休人员工龄满1年，养老金每月增加1.1元，两者间相差了0.9元。

如果是30年的工龄，企业退休人员在工龄挂钩调整部分可以增加60元，而机关事业单位退休人员增加的金额是33元。

第三步，倾斜调整

今年山西省养老金调整，主要是对高龄老人、艰苦边远地区的退休人员、企业退休军转干部进行倾斜补助。

①高龄老人

70（含）~75（不含）周岁，每人每月增加37元；

75（含）~80（不含）周岁，每人每月增加38元；

80（含）周岁以上人员，每人每月增加39元。

这部分调整跟去年相比，变化比较大。

今年在高龄倾斜补助方面，年龄段划分得比较细，去年是只对70岁以上的退休人员进行倾斜补助，凡是年龄满70岁的退休老人，都是统一增加37元。

②艰苦边远地区的退休人员

一类艰苦边远地区的退休人员，每人每月增加10元；

二类艰苦边远地区的退休人员，每人每月增加15元；

③企业退休军转干部

企业退休军转干部的养老金调整后，低于3303元的补齐到3303元。

法律依据：《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》第二条规定：调整办法和标准

（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加51元。

（二）挂钩调整

（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

（三）倾斜调整

在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。

（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

G. 2022全国计发基数排名

2022全国计发基数排名

人们一般地认为，人均养老金的水平，应当是与经济水平成正比，经济发达地区的人均养老金水平应当是高水平的，其实则不然。

养老金问题一直是老年人的关注焦点，任何风吹草动都会引起争议。因为大部分老人退休后便没有了经济收入，单靠养老金这笔钱，所以退休金的数额高低，直接影响老人晚年的生活质量。

众所周知，如今我国养老金已经实现了17连涨，即将迎来18连涨，大家能领取到的养老金也越来越多。人们一般地认为，人均养老金的水平，应当是与经济水平成正比，经济发达地区的人均养老金水平应当是高水平的，其实则不然。

之前，小编就为大家盘点了8个对中央财政有净贡献的省份，今天为大家盘点养老金最高的7个省份，大家自己看看经济水平是否与养老金成正比。

NO.1 西藏

养老金金额：5084元

去年及以前，西藏是定额调整最高的省份，去年就达到了113元/月，截至2021年，调整后的养老金额可达5084元。西藏不仅有基础养老金，还有高原补助养老金，是本人指数化月平均缴费工资*(5%-15% )。

大家是不是很吃惊，养老金最高的省份不是广东、上海、江苏、浙江等地，竟然是西藏。要知道，西藏2021GDP为2080.17亿元，排名很靠后，那怎么会有如此高的养老金呢？

实际上西藏之所以调整标准如此之高，首先与其地理位置有密不可分的因素，我们都知道，西藏在我国的西南位置，基本上整个西藏都属于是我国的艰苦边远地区。由于地处高原，在这里的工作条件也不是很理想，也导致这里的医疗水平相对比较差一些。当地人的平均寿命相对于其他地区的人的寿命较低。目前全国平均寿命为76.2岁，西藏人民平均寿命比全国人均寿命低了4岁。

其次，西藏的退休老人较少。西藏不要说民营企业、外资企业，连国有企业都很少。也就是说在西藏大多数是中央派驻单位工作，那么一旦退休就回到内地了，他们退休之后倾向于到一线城市养老，就不再继续在西藏偏远地区待着了。所以总体而言西藏地区退休人口很少，但是养老金整体资源十分丰富。所以少数人平分这个大多数资源，那你每个人收到的养老金也就达到一个不错的水平。

另外，国家对在西藏工作的人员，因为大多数都是体制内机关、事业单位、国企，还是给予很好的补贴的，所以西藏排名全国第一位可以理解。根据拉萨人社局发布的数据显示，在2020年的时候，拉萨市机关事业单位退休人员的平均工资，就达到了11805元，而企业退休人员的平均工资也达到了5000元。

其实，我们也不用太羡慕西藏的养老金上涨幅度高，毕竟这里的环境艰苦，在这里工作的人付出得也比较多。

NO.2 上海

养老金金额：4668元

上海从去年起挂钩调整实施了单挂钩，完全以基本养老金水平确定上涨多少钱，上海作为全国经济发展最好的城市之一，对于人口需求上，已经不满足于人口数量多，而是要逐渐将人口红利转变为人才红利，刺激优胜劣汰。

另外，上海市的养老金调整方案当中，还有一个比较友好的方面，就是在高龄倾斜方面。很多地区的高龄倾斜门槛都是设定在了70岁，而上海市的高龄门槛，是在男性65周岁，女性60周岁，从这一点来说，上海市的养老金调整还是比较人性化的。

基本养老金挂钩调整上，上海去年达到3%的高水平，超过全国所有省份，按照这个比例计算养老金，养老金水平越高，能享受的增长部分越多，想要养老金能多涨，参保期间，增加缴费水平，延长缴费年限是必然。

而近日，按照人社部公布的数据显示，4月份上海市会确保570余万离退休人员基本养老金按时足额发放。看到这个数字令人非常惊讶，上海市总共才多少人？离退休人员就有这么多吗？

根据上海市的国民经济与社会发展统计公报显示，截至2021年末上海市常住人口数量达到了2489.43万人，领取职工基本养老金的离退休人员数量占到了23%。

那么，上海市的退休人员真的有这么多吗？

根据国家统计年鉴中分地区城镇职工基本养老保险情况（2020年）显示，上海市当年参保职工数量是1094.9万人，而离退休人员数量是521.8万人，养老保险基金的总收入是2036.7亿元，养老保险基金的支出为2982.4亿元，累计结余是1214.1亿元。

经过一年多左右的时间，上海市离退休人员数量增长到571万，虽然有些快，但是也差不太多。但是最令人担心的还是上海市的养老保险基金累计结余，2020年的当期结余为负的945.7亿元，一年多的时间也该花光了吧。更何况2021年的人均养老金水平还再次上涨了4.5%，退休人员数量也增加了近50万。

NO.3 北京

养老金金额：4561元

北京市是属于我国养老金比较高的地区之一，仅次于上海。按照2021年相关部门的统计，北京市的平均养老金为4561元，仅次于西藏和上海，位居全国第三位。但西藏由于属于边高地区，养老金水平不是内地城市可以比拟的。从内地城市来讲，北京市的养老金是处于第二位的。

养老金计发水平提高离不开地方经济支撑。近年来，北京在金融服务、数字经济、文化旅游等领域的优势非常突出，还有集成电路、智能网联汽车等‘北京智造’特色优势产业作为支撑，这些都是北京GDP和财政收入连续多年位居全国前列的基础，也为每年养老金计发基数上涨提供了坚实的经济基础。

近日，北京市人力资源和社会保障局发布2022年城乡居民基本养老保险缴费标准，今年的缴费标准与去年相同，最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费9000元，参保人可在这个区间内自选缴费金额。

截至2021年底，本市城乡居民养老保障（包括参加城乡居民养老保险和领取福利养老金待遇人员）的覆盖人群为192.43万人，已基本实现城乡居民“人人老有所养”的目标。

NO.4 青海

养老金金额：4264元

青海每月4264元的养老金在全国也处于领先水平，因为这个数据已经超过了2021年全国城镇居民平均可支配收入，2021年我国城镇居民人均可支配收入为35128元，每月只有2927元。

青海省2021年养老金调整方案也非常简洁，在所有已发布方案的省市中，青海省的方案和去年相比变化是最小的，只有定额调整一项降低了22元，每人月增长47元，其余项目的调整方案和2020年完全一致。

由此可见，青海的退休人员养老金是很高的，除了北京上海两个发达城市之外，江苏、广东、浙江、山东等经济发达省份也达不到青海的水平。

NO.5 浙江

养老金金额：3899元

浙江省早期是以农业人口为主，很难与直辖市相比，在农村管理人口和城市化率上都存在很大的差距。

在这些省份中，养老保险人均排名前两位的是浙江和江苏，这也不愧为全国民生保障最好的地区。

浙江更优秀，不仅在金额上远超江苏，还有一个特殊之处那就是，城乡居民养老保险领取人数不仅只有江苏省的一半左右，而且低于城市退休人数，这在各省中是罕见的。

这是因为浙江省有转保政策，从2017年7月1日起，浙江省被征地农民可参加企业职工基本养老保险因此，浙江省目前有数百万农民领取工人养老金。

2021年浙江的养老金计发基数为6594元，相比2020年的养老金计发基数5960元，上涨了634元，涨幅达到了10%左右，这是比较大的了。相信2022年养老金计发基数将继续上调，预计可以达到7000元左右。

此外，对于2022年上半年退休的人员来说，由于当年的养老金计发基数没有公布，到时养老金也会进行补发。

不过，对于浙江2022年退休的人员来说，也有可能会遇到延迟退休政策的出台，这需要有心理准备。不过延迟退休政策会有一个过渡期，也不用太担心。

NO.6 山西

养老金金额：3651元

2021年，山西省全年GDP总量超过2万亿元，达到2.259万亿元，增长9.1%，全国排名第20位，较上年前进1位。全省人均GDP继2020年突破5万元后，2021年迈上6万元新台阶，达到1万美元。其中第一产业、第二产业、第三产业增加值分别为8.1%、10.2%、8.3%，固定资产投资增长8.7%，社会消费品零售总额增长14.8%。在经济总量实现历史性突破的同时，山西省经济发展韧性愈发强劲，发展质量效益明显提升。

第七次全国人口普查结果显示，山西省老年人口数量持续增长。2010年第六次人口普查以来，山西省60岁及以上人口由411.78万人增长到660.70万人，10年间增加248.92万人。其中65岁及以上人口由270.53万人增长到450.47万人，增加179.93万人。山西省60岁及以上人口的比重达到18.92%，其中65岁及以上人口比重达到12.90%。处于轻度老龄化阶段，但接近中度老龄化。

虽然2022年山西的养老金调整方案仍未公布，但是参照2021年的调整方案，山西省养老金调整方案中最突出的是，向企业退休职工明显倾斜了。如果企业退休人员和机关事业单位退休人员条件完全一样，无论是涨幅的比例，还是涨钱金额的"绝对值"，企业退休职工都涨钱更多。这会给予企业退休老人更多的鼓舞，实现更大程度上的公平，这也是山西省养老金调整方案中最大的亮点。

NO.7 山东

养老金金额：3647元

山东的经济发展不错，这两年受到疫情的冲击，我国经济的发展速度受到一定影响，山东省的恢复速度在全国是首屈一指的。小编最近看到一个报告，说山东省经济在疫情之后恢复快、发展好、态势足，根据相关数据显示的山东省2020年的人均GDP排在全国第3位，你想经济发展的这么好，那就给山东省涨这个养老金提供底气了。

相比其他省份，山东省的调整档次有5档之多，标准分别为：1、15年及以下的部分，每满1年，月增加1元；2、16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；3、26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；4、36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；5、46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。

而且，需要大家注意的是，山东不同城市的基础养老金标准是不一样的。有些城市他们的标准是高于山东省的最低基础养老金标准的。比如说山东省发展比较好的城市，青岛。青岛城乡居民基础养老金是200元，而济南的城乡居民基础养老金也比较高达到了160元。也就是说，即便是同属山东省不同城市的退休老人能够拿到的钱也是不一样的。除了这部分基础养老金之外，还有个人账户养老金也决定了老人退休待遇水平的高低。

而在今年在国家发布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》中提到了要实施渐进式延迟法定退休年龄，地方会议上，山东也提及这一措施。其实，山东对退休时间晚，缴费时间长的人，福利已经实施多年，因此，如果十四五真的要实施延迟退休实施，山东省试点的几率是比较高的。

H. 2020山西养老金上调实施细则

法律分析：1.定额调整,每人每月增加53元;

2.挂钩调整,缴费年限每满1年增加2.1元或1.3元,再按2019年基本养老金水平上调1.5%;

3.倾斜调整,在调整前年满70周岁,每人每月增加37元,针对艰苦边远地区人员增加10元或15元,并针对企业退休军转干部养老金补齐3510元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。