1. 黑龙江过渡性养老金的计算公式
黑龙江过渡性养老金的计算公式退休当年黑龙江省上年度养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
式里面涉及3个参数,即退休当年黑龙江省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限
退休当年黑龙江省养老金计发基数
每年由黑龙江省人力资源和社会保障局统计局公布,比如2021年黑龙江省养老金计发基数就是5120元。本人平均缴费指数
1996年1月至本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
具体来说,实际缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费来计算。
2. 黑龙江省2020年退休计算公式
基础养老金。
计算公式:退休当年黑龙江省上年度养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
公式里面涉及3个参数,即退休当年黑龙江省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限。
退休当年黑龙江省养老金计发基数。
每年由黑龙江省人力资源和社会保障局统计局公布,比如2021年黑龙江省养老金计发基数就是5120元。
3. 社保退休工资计算公式是什么
养老保险待遇计算公式:
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。
个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
(3)最新黑龙江省社会养老金计算公式扩展阅读
例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
4. 黑龙江省养老金计发基数
黑龙江省养老金计发基数统一为5865元。
开始参保职工养老保险的,可以说,如果缴费情况相同,则无论在哪个地方退休,其待遇都是一样的。基础养老金。
计算公式:退休当年黑龙江省上年度养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%公式里面涉及3个参数,即退休当年黑龙江省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限。退休当年黑龙江省养老金计发基数。
每年由黑龙江省人力资源和社会保障局统计局公布,比如2021年黑龙江省养老金计发基数就是5120元。黑龙江过渡性养老金的计算公式退休当年黑龙江省上年度养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????公式里涉及了什么?
公式里面涉及3个参数,即退休当年黑龙江省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限?退休当年黑龙江省养老金计发基数每年由黑龙江省人力资源和社会保障局统计局公布,比如2021年黑龙江省养老金计发基数就是5120元。本人平均缴费指数1996年1月至本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
具体来说,实际缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费来计算。
综上所述,黑龙江省养老金计发基数统一为5865元,有相关的计算公式,如果缴费相同的情况下,无论在哪里退休,待遇都是相同的。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
5. 养老金怎么算
养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。若是退休人员死亡的,其法定继承人可以继承个人账户养老金,但不得继承基础养老金。
养老金怎么算(附上计算公式)
1、个人社会养老保险计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到法定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成。
2、个人账户养老金计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。
3、基础养老金计算公式:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
6. 黑龙江2021年退休工资如何计算
法律分析:基本养老金的构成:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(职工退休时全省上一年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
法律依据:《黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法》
二、职工达到规定的退休年龄且企业和个人缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的(个人缴费年限累计12个月为一年),方可按月领取基本养老金。其中:
(一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为:
基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l%
(公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:
本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数)
(二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定的计发月数。计算公式为:
个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数
公式中"计发月数”为:
(注:该表数值为国发〔2005〕38号确定值。)
(三)过渡性养老金月标准为职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与职工本人平均缴费工资指数、视同缴费年限、过渡系数1.2%的乘积。计算公式为:
过渡性养老金月标准=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×l.2%
三、基础养老金和过渡性养老金中的职工本人平均缴费工资指数,为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。职工本人当年缴费工资指数为本人当年缴费工资总额除以全省上一年度在岗职工年平均工资。计算公式为:
α=(X1/C1+X2/C2+X3/C3+……+Xn/Cn)/N
α为职工本人平均缴费工资指数;
X1, X2, X3,……,Xn为职工退休前一年、二年……n年当年本人缴费工资总额;
C1, C2, C3,……,Cn为职工退休前一年、二年……n年全省上一年度在岗职工年平均工资;
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费年限。
城镇企业职工基本养老保险实行省级统筹后,计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数,应从当地实行社会统筹与个人账户相结合制度时起,按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算,重新计算的历年缴费工资指数超过3的封定为3,低于3的据实计算。
7. 2021年黑龙江省企业退休工资怎么涨
法律分析:一、黑龙江2021退休金调整方案:
国家人社部、财政部目前在为新一轮养老金上调窗口酝酿,目前预计2021年的退休金总体调整整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的3%-5%左右,估计黑龙江2021退休金调整方案将于5月-7月份出炉,但是铁定会涨!
二、2021黑龙江退休涨工资细则:
目前有关于2021黑龙江退休涨工资细则还没有出台,但是如果是按照5%的涨幅来看的话,和2020版的调整细则来参考,详见如下:
1、定额调整:每人每月40元;
2、挂钩调整:
(1)与养老金水平挂钩:2020增加0.79%,2019是0.76%;
(2)与缴费年限挂钩:缴纳满15年之后每满一年,增加2元,不满一年按一年;
3、倾斜调整:
(1)高龄调整:面相于70-79岁老人、80岁以上老人,分别再增加30元、40元;
(2)其他:如艰苦边远地区倾斜、军转干部倾斜、特殊倾斜也有一定相对应的调整。
法律依据:《黑龙江省人力资源和社会保障厅 黑龙江省财政厅关于印发黑龙江省城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》 第二条 职工达到规定的退休年龄且企业和个人缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的(个人缴费年限累计12个月为一年),方可按月领取基本养老金。其中:(一)基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年(含视同缴费年限)发给1%。计算公式为:基础养老金月标准=(职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×l%(公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为:本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数)
(二)个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定的计发月数。计算公式为:个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数
8. 2022年职工退休工资计算公式
2022年职工退休工资计算公式为:基础养老金等于,参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资,以及本人指数化月平均缴费工资的总和,除以二再乘以缴费年限,再乘以百分之一。
公务员的退休工资计算:
退休工资的计算消息,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老金=基础养老金+个人账户养老金:
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
一、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
二、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
三、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
基本养老金=〔职务(技术等级)工资比例计算的津贴〕×计发比例。
9. 黑龙江2021年养老金计发基数
法律分析:1、基础养老金=退休当年黑龙江省养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
3、过渡性养老金=退休当年黑龙江省养老金计发基数×本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.2%
1、基础养老金
计算公式:退休当年黑龙江省上年度养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
公式里面涉及3个参数,即退休当年黑龙江省养老金计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限
2.退休当年黑龙江省养老金计发基数
每年由黑龙江省人力资源和社会保障局统计局公布,比如2021年黑龙江省养老金计发基数就是5120元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。