❶ 办特殊工种养老保险必须符合什么条件
办特殊工种提前退休，养老保险必须累计缴费年限满15年才可以。
特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件：
一是所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。
四是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。
❷ 养老保险特殊工种
什么是特殊工种,范围包括哪些? 确定特殊工种的依据是什么?
一般来说，所谓特殊工种是有害健康的工种及危险性较强的工种，而对特殊工种的范围没有对全部进行具体规定，而散见于一些行政法规中.
它的范围包括从事井下、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工种.
确定特殊工种的依据是各个时期陆续下发的相关文件
❸ 特殊工种的养老保险
1、养老保险不分工种，都是按同样的标准缴纳保费。2、你所说的特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前，连续工龄满十年的，应当退休。这只是文件的规定比较原则，通常在执行过程中，必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录，报劳动部批准后才能执行。
3、国家建立基本养老保险制度以后，退休金的计发办法发生了较大的变化，与工龄没有了直接的关系，而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系。虽然你符合提前退休的条件，要实现起来有一定的困难，一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种，二是因为现在社保部门因为统筹基金不足，对提前退休卡得非常严，如果你真想提前退休，那不是单位给不给你退的问题，而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查，能不能退由他们说了算。
4、由于养老金计发办法的改变，现在的员工都不愿意提前退休，晚退一天可多交一天的保险费，退休金也可多一分，因为养老保险个人账户的多少与退休金的多少有直接关系。上面我说了，社保也不愿意你提前退，倒是用人单位希望员工早退，退了到社保龄养老金，单位少支付一份工资，增加一个就业岗位。
❹ 我是从事有毒有害工种工作十年以上，社会养老保险已经
如属于国有企业，事业单位的职工，可以申请退休，需经主管部门许可。
如果是个人或集体单位的话处理起来就比较麻烦一些，但从事有毒有害工种满十年申请退休，是有一定法律效应的。
根据劳动法第二十条规定劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。满十年就不属于临时工了，与长期合同工享有同等待遇与权力。
建议：如单位未提出其他要求的情况下，超出十年后（超几天也可以）于单位签订无固定期限的劳动合同（单位如不同意解约的话，只要超出十年就可以诉讼法院，会有一笔赔偿金的）再申请退休。也可先咨询当地相关政策再决定
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❺ 社保对危险工种的定义
危险工种是指煤矿、非煤矿山、建筑施工行业，生产、经营、运输、储存危险化学品和烟花爆竹以及民用爆破器材的企业、交通运输等行业等危险系数较高且事故频发的行业。从事此类企业的其中有30多种属于高危工种，需取得国家职业四级（中级）资格证书方可上岗。
社保的参保者是所有人都可以参保，并不针对危险工种的，在社保中的工伤保险可以涉及。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
❻ 从事有毒有害工作的个人缴纳养老保险的到退休年龄的怎么办理退休
从事有毒有害工种满一定期限（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年）就可以申请提前五年退休，其中提前五年是相对于当事人的法定退休年龄而言，而当事人的法定退休年龄又是根据其参保种类、性别、身份等确定。并不能一概而论：职工养老保险参保者的男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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❼ 社会养老保险特殊工种
具有职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件，本人档案，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。只要符合条件，均可以办理提前退休。
三类人员可以提前退休
第一类情况是国家从职工的身体健康出发特意规定的。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或从事其它有害身体健康工作的职工，符合条件者均可办理退休手续。具体规定是：男年满55周岁，女年满45周岁，连续工作时间满10
年，其中从事高空和特别繁重体力劳动者工作年限累计满10年的；从事井下、高温工作年限累计满9年的；从事其它有害健康工作年限累计满8年的，都可办理提前退休手续，享受的待遇和正常退休人员一样。第二类是因病提前退休人员，指男年满50周岁、女满45周岁，连续工作时间满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失了劳动能力的职工。第三类情况是：国务院规定的111个企业“优化资本结构”试点城市的破产工业企业中，对距离法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，有关部门批准，可提前退休。1998年纺织行业压锭减员中，
3年内有压锭任务的纺织和织布工种中，连续工作时间满20年以上、技能单一、再就业确实困难的下岗职工，以及资源枯竭矿山关闭破产，符合条件的职工也可办理提前退休。
特殊工种提前退休必须严格执行原劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号）、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）有关特殊工种的规定，按照原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录审批提前退休，不得擅自扩大范围和跨行业参照执行。
建工、建材
1．劳动部关于建筑工程系统高空、特别繁重体力劳动和有损健康工种退休问题的复函（〔63〕中劳护字第125号）
2．城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知（〔86〕城劳字第611号）
3．国家建筑材料工业局关于颁发试行建材工业提前退休工种范围的通知（〔86〕建材人劳字414号）
4．国家建筑材料工业局关于同意将“人力火车装卸工”列为提前退休工种的批复（〔86〕建材人劳便字29号）
5．国家建筑材料工业局关于同意将“地质钻探工、地质工”等9个工种列为提前退休工种的批复（〔86〕建材人劳字803号）
6．国家建筑材料工业局关于试行建材工业提前退休工种范围的补充通知（〔86〕建材人劳字841号）
7.国家建筑材料工业局关于建材非烧结砖(砌块)5个工种实行提前退休的复函（〔87〕建材人劳字518号）
8.国家建筑材料工业局关于转发城乡建设环境保护部《关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》的通知（〔87〕建材人劳字9号）
9.国家建筑材料工业局关于建材机械三个通用工种实行提前退休的复函（〔86〕建材人劳字704号）
❽ 女的危险品押运怎么交养老保险
交保险方法如下：
首先，要缴纳社会劳动保障局的社保。
其次，为押运人员购买财产保险公司的雇主责任保险。（雇主责任保险主要承担的是雇员在为雇主工作期间出现的伤亡事故的经济赔偿，能够有效的降低雇主赔偿给雇员的经济损失）
最后，如果有条件再为押运人员购买人寿保险公司的团体身故保险。（团体寿险的最大好处是它包含了疾病死亡责任。雇员在工作期间突发疾病死亡只有社保的工伤保险是远远不能解决善后问题的）
这样基本该有的保障就齐了。
❾ 特殊工种养老保险怎么办理
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
特殊工种养老保险的办理流程：
符合条件的参保职工可向单位或档案存放单位提出申请，由单位或档案存放单位在被申报人档案最早出生年月的前一个月的11-13日，将档案提报到人力资源社会保障局审核中心退管科，材料齐全初审通过后由退管科报市办养老处复审，通过后打印《职工从事特殊工种退休资格确认表》。到达退休年龄当月的16-20日按规定办理正式退休审批手续，次月开始按月享受养老金。
办理特殊工种的人员必须符合的条件：
国有、集体企业中从事符合劳人护[1985]6号文件规定的井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁且符合下列条件之一的可以办理退休手续：
(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
(2)从事井下和高温工作累计满9年的;
(3)从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
❿ 特殊工种交社保年限
法律分析：特殊工种养老保险必须累计缴费年限满15年才可以。 特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件：
1、所从事的特殊工种，必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种，不同行业之间的特殊工种不能互相比照；
2、必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的；
3、职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录；
4、男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。