贵阳2016养老金

⑴ 贵阳市离退休人员何时调整养老金

2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机专关事业属单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。

⑵ 2016年6月办理正常退休手续的贵阳市企业职工退休金如何计算

给你公式自己算，看看你能否算出：
退休金计算公式
养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三个公式得出的数相加就是你的养老金。
如果你是新人（1998年10月后参加工作）：
基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）

⑶ 2016年贵阳市企业退休金何时补发

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，贵州省、贵阳市政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。

⑷ 贵州企业职工养老金计算办法

法律分析：养老金＝基础养老金+个人账户养老金

基础养老金参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数

法律依据：《贵阳市企业职工基本养老保险金计发办法》第八条 在职职工本人上一年度的月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。职工个人的月平均工资低于本市职工月平均工资60%的，按本市职工月平均工资的60%计算缴费工资基数过本市职工月平均工资300%以上的，超过部分不计入缴费工资基数，也不计入计发基本养老保险金的基数。

⑸ 贵州省人社厅官网2016年调整企业退休人员社会保险养老金的文件

国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
尽管国家层面的方案在4月中旬已经出台了，但截至目前，各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。贵州省政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需耐心等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。

⑹ 贵阳养老保险怎么交

贵阳养老保险怎么交？

1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，为1821.23

2、缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的40%，为13659.25

注：参保单位缴费基数统一为国家规定的本单位职工工资总额。单位工资总额低于职工个人缴费基数之和或难以核定工资总额的，以职工个人缴费基数之和作为单位缴费基数;高于职工个人缴费基数之和的部分，按规定补收。

目前，贵阳市城乡居民基本养老保险基础养老金计发有三类情况：

第一类是缴费满15年年满60周岁的参保人员，每人每月可领取基础养老金105元;

第二类是制度实施时已年满45周岁、未满60周岁，按年缴费的，年满60周岁后，按其缴费年限计发基础养老金;

第三类是制度实施时已经年满60周岁，未曾缴费即享受待遇的，每人每月可领取基础养老金55元。

注：第一类和第二类参保人员，每年长1周岁，每人每月再增加基本养老金10元。

⑺ 贵阳市城乡居民养老保险

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城乡居民养老保险，简称居民养老保险，是针对没有参加城镇职工养老保险，灵活就业养老保险之外的广覆盖的保险，按年缴费，从100.200.……1000之间自己选择档次，不论男女都是60周岁开始领取养老金，计算公式为：（缴费总额+利息+政府补贴+地方补贴）/139+国家补贴55元

⑻ 贵州省养老保险规定

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国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
尽管国家层面的方案在4月中旬已经出台了，但截至目前，各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。贵州省政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需耐心等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。

⑼ 贵阳市企业职工基本养老金计发办法

第一条为保障企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》以及劳动部《关于基本养老金计发办法改革试点工作的通知》、《关于基本养老金计发办法改革试点工作的补充通知》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的企业（含个体工商户，以下同）及其在职职工（含从业人员，以下同）、退休人员。
外商投资企业的外籍人员以及国家另有规定的单位和人员不适用本办法。第三条本办法由贵阳市劳动局负责组织实施，具体业务和日常管理工作由其所属的社会保险机构承办。第四条基本养老保险金由国家、企业、个人三方共同承担。
企业有为在职职工缴纳基本养保险费的义务；在职职工有为自身缴纳基本养老保险费的义务。
缴纳基本养老保险费的企业职工，退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第五条基本养老保险费由企业和在职职工每月按规定缴纳，不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。
企业按本单位上一年在职职工工资总额的25．5％缴纳，在职职工按本人上一年工资总额的3％缴纳。缴纳比例随经济发展与在职职工工资的增加逐步调整。工资总额的构成，以国家统计局规定的工资总额范围为准。
企业缴纳的基本养老保险费在所得税前提取。第六条企业应缴纳的基本养老保险费，由企业根据社会保险机构核定数额按月如数缴纳，在职职工应缴纳的基本养老保险费，由所在企业按月在职工工资中代为扣缴。
私营企业、个体工商户及其从业人员应缴纳的基本养老保险费，由社会保险机构委托工商行政管理部门按月代收。第七条在实行企业和职工个人缴费制之前，按国家有关规定计算的连续工龄，可视同企业和职工个人的缴费年限。实行企业和职工个人缴费制度后，企业和职工个人未按规定缴纳基本养老保险费的年限，在计算退休待遇时应予扣除。第八条在职职工本人的月缴费工资超过本市上一年职工月平均工资300％以上的，超过部分暂不计入企业和在职职工缴纳基本养老保险费的基数，退休时也不列入计算指数化月平均缴费工资的基数；低于本市上一年职工月平均工资60％的，以本市上一年月平均工资的60％作为缴费基数。第九条符合《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休条件，企业和在职职工的缴费年限均在十年或者十年以上的，在职职工从办理退休手续的次月起，享有按月按办法领取基本养老保险金的权利，直至去世。第十条基本养老金由社会性养老金和缴费性养老金两部分组成。
社会性养老金，以在职职工退休时本市上一年职工月平均工资为基数，按照企业和在职职工本人的缴费年限分段计发：缴费满十五年及其以上的，按本市上一年职工月平均工资的25％计发；满十年不满十五年的按20％计发。
缴费性养老金，以在职职工本人的指数化月平均缴费工资为基数，按照企业和在职职工本人的缴费年限长短计发：缴费满十年及其以上的，每满一年，发给职工本人指数化月平均缴费工资的1％。
缴费不满十年的，按在职期间的缴费年限，每满一年，一次性发给本人指数化月平均缴费工资三个月的生活补助费。
离休人员的基本养老金按国家规定计发。第十一条实行岗位技能工资制的企业，本办法实施后，在职职工退休，基本养老金的计发按本办法第十条执行；已按岗位技能工资计发了养老金的，其高于按照原标准工资计发养老金部分，应在每年调整基本养老金时逐渐冲销。第十二条按本办法计发的基本养老金，高于原退休费标准的，其增加幅度最高不得超过原退休费标准的15％；低于原退休费标准的，其差额部分予以补齐；低于国家规定的最低保证数的，按最低保证数计发。第十三条国家和省、市政府规定的各种津贴、补贴（不包括生产性补贴），按现行规定执行。第十四条在职职工离休、退休后领取的基本养老金，根据本市社会经济的发展适当调整。从本办法实施的次年起，每年七月一日按本市上一年职工平均工资增长率的40％－80％调整一次，平均工资负增长时不作调整。
具体调整比例，根据本市当年的社会经济情况，由市政府决定。
本办法实施前已经离休、退休的人员，原待遇不作变动，但可按上述规定调整基本养老金。
调整增加的金额，并入基本养老金。

⑽ 2016年贵阳退休公人加多少公资

1月22日人社部召开新闻发布会，人社部新闻发言人李忠公布了2014年社保的基本情况，多方面回答了记者提问，唯独没有提及普遍关心的2106年养老金调整这一问题。分析人社部新闻发布会的内容和公布的数据，基本养老金是养老保险基金最大的一笔支出，目前在养老保险机制滞后的情况下，如果继续上调退休人员的养老金，可以说资金缺口很大，因此第十二次上调不容乐观。今年能否上调养老金，调与不调等等，只能等待相关部门的正式消息。