Ⅰ 买养老保险最大年龄限制到多少岁
社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年才能够投养老保险。所以，养老保险的缴费最高年龄满足条件的人员：则女性的最大参保年龄不能超过35周岁，最大参保年龄规定男性不能超过45周岁（因为一般的退休年龄为，女性55周岁，男性60周岁），如果超过了缴费年龄，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地的社保局了，看看有没有相关政策可以继续投保，我国法定退休年龄是：男职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上。参加基本养老保险的个人，当达到法定退休年龄时，可累计缴费不满15年，可缴费至满15年，并按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老待遇。不同地区有不同的政策，如果到了年龄限制，还是想要交社保养老，则需要去当地有关部门进行咨询。
Ⅱ 养老保险多少岁开始交
养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多，所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定。
养老保险在缴费的过程中是可以出现间断的，只要累积时间达到15年就可以，不过养老保险中的医疗保险中断会影响看病报销，而且医疗保险一般需要连续交满20年以上退休后才能继续享受。
工作中交养老保险时公司会负担一部分，个人会负担一部分，这种缴纳方式可以减轻个人负担；不过在实际的缴纳过程中有很多人都是个人缴纳的，这时个人的负担会非常重。
养老保险的缴纳可以有效保证退休后生活得到保障，不至于导致生活水平降低，每月的养老金还可以减轻儿女的负担，所以，如果有条件养老保险一定要及时缴纳。1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金
2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。
3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。自己交养老保险的话，如果是社会养老保险，那么有灵活就业人员养老保险和农村养老保险两个选项：
灵活就业人员养老保险一年的费用为几千元不等，具体还需要去当地的社保中心咨询；
而农村养老保险一年的保险费用为几百至几千不等，相对而言农村社保的保费会低一些。
如果是购买商业养老保险的话，就需要去保险公司咨询了，可以多咨询几家保险公司的养老保险产品对比一下。
Ⅲ 交社保的年龄限制是多少
交社保的年龄限制为16周岁开始可以参加社会保险，女不能超过35周岁，男不能超过45周岁。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅳ 养老保险从多少岁开始交
养老保险在16周岁以上即可开始交，通常养老保险直到居民退休年龄之前都可以参保，但是如果参保人到了退休年龄的时候，缴费年数还没有达到15年，是不能领取养老保险金的，需要继续缴费满15年以后才可以领取。目前，国家法定的退休年龄是男60岁，女55岁。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。18岁以上的成人，个人参保的话，男性在45岁之前，女性在35岁或40岁之前；单位参保是在退休前；对于特殊人群(比如征地人群、农转非等)，有一定的优惠政策，可以在上述年龄之后一次性缴费办理。
拓展资料：
一、多大岁数不能再购买社保?
1、对于首次参保人员，首次参保的年龄有最高限制。
对于首次参保的人员，参保的最高年龄限制为男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，超出这类条件的人就不能参保了。
当然了，这只是理论上的年龄限制，实际中谁都不会傻到快退休才参保了。这是因为目前我们的退休政策需要累计缴满15年才能享受职工养老待遇，如果到了这个岁数还首次参保，那一定是钱太多了。
那对于首次参保的人员，参保年龄设定在多少岁比较合适呢?
这就可以按照退休年龄倒推了，按当前男性60岁退休，女性50岁或55岁退休来看，男性过了50岁参保已经意义不大，女性工人身份过了40岁、干部身份过了45岁，都是不太适合再参保了。
也就是首次参保人员，男性最多50岁，女性最多45岁最高限。
2、对于非首次参保人员，年龄怎么限制?
对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。
有的员工到了退休年龄，还想继续为公司发挥余热，但是公司不能以退休后返聘的形式接续劳动关系，且返聘的工资和退休工资都不及现有的月收入，因此就暂时不办理退休，公司继续为其缴纳社保，只要不办理退休，到达退休年龄仍可以照常缴纳社保。
还有些类似上述网友这样的，到达法定退休年龄时养老不够缴满15年，因此就需要在到达退休年龄后继续缴纳一定年限的社保直到15年，那么同样对于这部分人也是不受退休年龄的限制。
对于非首次参保的人员，最高年龄是没有限制的。因此，买社保的最高年龄并非都是统一的退休年龄。
Ⅳ 养老保险的年龄是多少
根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关：1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；3、城乡居民养老保险：男女均为60岁养老保险金领取的条件是:一是连续缴纳养老保险年限必须满15年(中间不能间断)。二是必须达到退休年龄(规定男的必须年满60周岁，女的必须满年55周岁)。二个条件缺一不可。如果连续缴纳养老保险年限满15年，但还没有达到退休年龄，没有钱再缴纳的，等到退休年龄后，可以补缴纳间隔的，也可以不补缴，都可以领取，但没补缴纳的工资比较低;如果达到退休年龄后，缴纳的年限还没有满15年的，必须继续缴纳，否则不能领取，社保机构将以前所缴纳的养老保险费退还给缴费人。
Ⅵ 养老保险有年龄限制，那多大岁数就不能交养老保险了
养老保险有年龄的限制，达到退休的年龄就不能交纳，具体的退休年龄以当地人社局的标准为准。如果你能将问题具体描述，更加有助帮你解答。
Ⅶ 养老保险多大年龄开始交
养老保险缴费年龄规定是16周岁到60周岁之间。也就是说，只要的退休年龄之前都是可以参保的。对于想要缴纳农村养老保险的用户来说，年满16周岁、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农。
(7)养老保险费上交的法定年龄是多少岁扩展阅读：
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。
养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
Ⅷ 养老保险多大年龄交最合适
社会养老保险最好在35到40岁之间开始交最好。养老保险一般是指社会养老保险，因为社会养老保险需要缴纳15年期限，在35岁后，绝大部分人都有了稳定的收入，经济来源稳定，能有一定的存款，能随意支配的钱相比之前，会有很大的提升。缴纳15年期限的养老保险，能赶在退休之前完成养老保险的缴纳，满足以后的稳定生活。
拓展资料：
1. 买不买养老保险的对比：
在养老保险刚刚推出的年代，一大部分人都不清楚养老保险是什么，一些人先交几年又中断不交，把钱自己藏起来，等老来时使用。一些人从推出养老保险政策，一直积极交取。这两类人那时候就形成了鲜明的比较，一些人养老金因为养老保险的缘故花都花不完，不交或者断交养老保险的人，只能继续花费自己存下来的余款，不多不少，只能紧紧凑凑的生活。还有一些人知道养老保险有这样的好处，就想着一次交完，补完未交的养老保险。这是不行的，养老保险有明确的规定:国家养老保险不是自由市场，不能无序补缴。
2.养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
3.职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金
4.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数是根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。）
5养老金要申请发放才会生效，养老金的申请有如下要求:
要法定的退休年龄和办理了退休手续，而且工作的单位和个人需要完成养老保险的购买和缴纳。个人需要缴纳15年，中国到现在，男职工的法定退休年龄是60岁，女职工的退休年龄分为55和50岁。从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁就可以退休。
Ⅸ 社保几岁开始交
法律分析：社会保险中的养老保险缴费年龄从16周岁开始，缴至法定退休年龄(男一般为60周岁，女干部为55周岁，女职工50周岁，女性居民60周岁)为止。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。
灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
Ⅹ 交养老保险的最低年龄可以是多少岁
必须满复18周岁。
我国民法通则规制定成年人的法定年龄为18周岁。
小于18周岁即示为未成年人。
不过其还有一特殊例外：已满16周岁未满18周岁能以自己的劳动收入来源维持当地生活水平的。视为完全民事行为能力人。但此规定只适用于民法。对其他法律（如刑法）是不能适用的。所以一般成年人的法定年龄为18周岁。
现在市场中对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在60周岁(男)以下，女性职工一般是在55周岁以下，所以，自己想要能够领取保障金至少是需要在40岁的时候缴纳，而自己在缴纳的过程中还需要连续缴纳满15年，这样才有机会享受保障，自然在退休之后就是能够领取一定的养老金，所以，在选择社保的时候自己还是应该知道实际的情况。