3月23日从人力资源和社会保障部了解到,人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2018年1月1日起,为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右,预计将有1.14亿名退休人员受益。
这位负责人表示,此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。
B. 今年涨工资退休人员涨多少
2018宁夏养老金上调最新消息:暂时还没有公布,目前可以参照2017宁夏养老金上调最新消息,届时南方财富网会在第一时间为您公布2018宁夏养老金上调最新消息。
自治区人力资源和社会保障厅 财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通知
宁人社发〔2017〕77号
各市、县(区)人力资源社会保障局、财政局,区直各有关单位,各中央驻宁单位:
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经研究,决定从2017年1月1日起调整我区企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下:
一、调整范围
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员。
二、调整办法和标准
(一)定额调整。每人每月增加50元。
(二)挂钩调整。按企业办法计发养老金的人员,先按本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩调整,缴费年限在15年以内的,每满1年每月增加2元(不满15年的按15年计算),缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算),前15年每年每月增加2元,自第16年起,每满1年每月增加3元;对因工伤残已办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员),缴费年限不满30年的按30年计算。再与本人养老金水平挂钩,以本人2016年12月按月领取的基本养老金为基数,月养老金1500元以下的按35元调整;1500元以上的,在调整35元的基础上,养老金每增加100元(不满100元的按100元计算),再调整2.5元。
按机关事业单位办法计发养老金(含改革前退休)的人员,以本人退休时职务(职级)对应的2016年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数,每月增加3.22%。其中,退职人员的基数按最低职务(职级)人员平均养老金确定。
(三)适当倾斜。一是高龄人员在定额和挂钩调整的基础上,再对年满70周岁以上人员适当倾斜,即:年满70周岁不满75周岁的每人每月再增加基本养老金10元,年满75周岁不满80周岁的每人每月再增加基本养老金15元,年满80周岁以上的每人每月再增加基本养老金20元; 二是企业军转干部月基本养老金低于3554元的调整到3554元。
C. 养老金上涨计算公式
截至2021年6月18号上午10点,已经有17个省市公布了养老金上调方案,分别是上海、陕西、宁夏、河北、辽宁、河南、江苏、新疆、内蒙古、安徽、甘肃、天津、江西、湖南、北京、吉林,福建,大多数省份要求6月底或者7月1号之前将上调的养老金发放到位,意味着这几天退休老人们就要陆陆续续拿到上调的养老金了。
D. 2018退休金上调新政策
2018年退休金上调政策尚未出台。据日前媒体报导专家分析2018年退休金上调比例约为5%,明年4月底前公布,各省8月底前进行运作,9月底前全部发放到位。耐心等待吧!
E. 退休金计算方式
计算抄公式:月基本养老金=基础袭养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
F. 企业退休职工养老金今年加多少
现在抄都转为社会养老保险了,以后叫领养老金,不叫领退休工资。 个人退休时所领到的工资由两部分组成:
一、个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数。
1、个人账户部分金额:自己交的话,40%进入这个账记,60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录。
2、计发月数:指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数,一般男性都是60岁退休,除以139,一般女性都是55岁退休的,除以170。这其中有个表专门定好了的,如50岁退休除以195,65岁退休除以101。
二、统筹部分部分给的养老金,也叫月基础养老金=当地社会平均工资*(缴费年数)% 即个人退休后所得工资=(一)+(二) 如一个人60岁退休时个人账户上有60000元,领养老金当年当地社平工资为1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因为当地的社会平均工资每年都是不一样的,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。
G. 宁夏养老金上调方案
法律分析:调整方案
2021年养老金调整方案仍然是按照定额调整,挂钩调整和倾斜调整三种方式来进行的。
1,定额调整
2021年宁夏养老金定额调整为每人每月增加60元。
2,挂钩调整
挂钩调整仍然是按照同缴费年限挂钩、养老金水平挂钩的两种方式。
与缴费年限挂钩,与本人缴费年限挂钩,缴费年限在15年以内(含15年)的,每月统一增加30元,缴费年限在15年以上,不满一年按一年算,从第十六年以后,每增加一年,每月增加1元。
与养老金水平挂钩,与本人的养老金水平挂钩,按照目前的养老金水平,每月增加1%,增加不满20块钱的,统一增加20元。
3,倾斜调整
倾斜调整主要是往高龄老人,边远地区和企业退休军转干部这三方面退休人群倾斜。
高龄老人倾斜,调整年龄最低仍然是70周岁,年满70周岁不满75周岁多涨10元,年满75周岁不满80周岁多增15元,年满80周岁以上多涨20元。
往边远艰苦地区倾斜,对艰苦边远一类区的多涨20元,对艰苦边远三类区的多增25元。
企业军转干部低于4407元的调整到4407元。
法律依据:《2021年宁夏养老金调整新消息和养老金上调方案细则》
一 调整方案 2021年养老金调整方案仍然是按照定额调整,挂钩调整和倾斜调整三种方式来进行的。
1.定额调整
2021年宁夏养老金定额调整为每人每月增加60元。
2.挂钩调整
挂钩调整仍然是按照同缴费年限挂钩、养老金水平挂钩的两种方式。与缴费年限挂钩,与本人缴费年限挂钩,缴费年限在15年以内(含15年)的,每月统一增加30元,缴费年限在15年以上,不满一年按一年算,从第十六年以后,每增加一年,每月增加1元。与养老金水平挂钩,与本人的养老金水平挂钩,按照目前的养老金水平,每月增加1%,增加不满20块钱的,统一增加20元。
3.倾斜调整
倾斜调整主要是往高龄老人,边远地区和企业退休军转干部这三方面退休人群倾斜。高龄老人倾斜,调整年龄最低仍然是70周岁,年满70周岁不满75周岁多涨10元,年满75周岁不满80周岁多增15元,年满80周岁以上多涨20元。往边远艰苦地区倾斜,对艰苦边远一类区的多涨20元,对艰苦边远三类区的多增25元。
企业军转干部低于4407元的调整到4407元。
二 宁夏养老金调整方案的几个特点
1.与往年相比,2021年宁夏地区养老金调整方案,挂钩调整中的与工龄挂钩有较大幅度下降,也就是说缴费年限在养老金调整中的重要性有所降低。拿2020年养老金调整方案来对比一下,15面以内的缴费年限每一年增加2元,也就是满15年是30元,如果是40年工龄,16年以上的每一年增加3块,也就是七十五块钱,一共就是105元,而按2021年调整方案算的话,只有55元,比2020年少了50块钱,可以说差距很大了。
2.增加的方面,宁夏的养老金调整方案并不是只有减少,而是也有增加的方面,定额调整比2020年增加了10元,2021年定额调整是60元,其实增加也是情理之中的,毕竟物价每年都在涨,给每个人都多涨一点,让所有退休人员都受益,是件大好事。另外倾斜调整中对贫困边远地区的倾斜幅度加大,不管是一类还是三类都多增加15块钱,有助于提高这部分地区退休老人的生活水平,值得大力提倡。
H. 宁夏养老金上调方案是什么
法律分析:根据我国法律规定,调整方案如下:
(一)定额调整:调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
(二)挂钩调整退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加1.5元,缴费年限不:满一年的按一年计算。在上述基础上,再按退休人员本人2020年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的0.88%计算增加。
(三)适当倾斜:在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:
1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后,月基本养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加20元,但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
法律依据:《宁夏自治区关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
(二)挂钩调整
退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加1.5元,缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上,再按退休人员本人2020年12月份基本养老金(统筹项目内部分,企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的0.88%计算增加。
(三)适当倾斜
在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:
1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后,月基本养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加20元,但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
I. 2018年退休工人基本养老金上调吗,调多少
以江苏省为例,2018年退休工人基本养老金上调的,以交纳25年养老金为例,固定额部分退休人员每人每月增加34元,缴费年限(25年以上)每月增加3.9元。
江苏省退休人员基本养老金普调仍采取的框架结构,是由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成,其中固定额和与本人基本养老金挂钩调整部分适度下调。
固定额部分退休人员每人每月增加34元,这一调整标准是按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证,与本人缴费年限挂钩部分保持去年标准。
在总水平下降的情况下,维持与本人缴费年限挂钩部分的标准不下降,缴费年限在养老金调整中的权重得到提升,更有利于长缴多得的体现。
具体办法是:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加1.7元。 15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元。25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加。
(9)2018宁夏年养老金上调公式扩展阅读:
以江苏为例,2018年退休工人养老金是上调的,上调固定额部分每人每月增加34元,缴费年限(以交纳25年以上为例)每月增加3.9元。而且2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发25元、35元和45元。
2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发15元、25元和35元。
参考资料来源:人民网-江苏2018年度退休人员养老金上调方案出台
J. 养老保险金计算公式
是问养老金吧?
不是几句话能算清的。参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数算出)会高,比如1.2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2018年上调5% 。