① 养老保险包括生育保险吗
养老保险不包括生育保险。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
(1)养老金与计划生育扩展阅读:
一、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
二、参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)
② 福建省仙游县城乡居民养老保险计生补贴是每年多少钱
福建省仙游县城乡居民养老保险计生补贴是每年700元
计划生育特殊家庭特别扶助对象是指我市独生子女死亡或伤病残(依法鉴定为三级以上伤病残)后未再生育且未收养子女家庭的夫妻(女方49周岁以上),以下统称保障对象。
具体标准如下:
(一)城镇职工基本养老保险 1.保障对象在用人单位参加城镇职工基本养老保险(含机关事业单位基本养老保险和企业职工基本养老保险)的,其个人费部分由市财政予以补助,单位缴费部分不予补助
2.保障对象以个体从业人员或灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险的,其缴纳的基本养老保险费由市财政按照同期城镇灵活就业人员最低缴费标准予以补助。
(二)城乡居民基本养老保险保障对象参加城乡居民养老保险原已缴费或办理补缴的,由市财政按最低缴费标准予以补助;保障对象当年度正常缴费的,所需资金按萧政综〔2015)1号文件规定的市、县(区、管委会)财政分担办法执行。
保障对象领取城乡居民养老金的,按莆政综[2015]1号文件规定加发的100元基础养老金标准提高到700元,今后调整城乡居民基础养老金时对保障对象加发部分结合最低工资、城镇职工养老金变动幅度等情况子以适当调整,加发的基础养老金所需资金由市、县(区、管委会)财政按8:2比例分担。
③ 违反计划生育影响退休金发放吗
违反计划生育政策和退休没有任何关系的,因此也不要混为一谈,所以不影响退休金发放的。
④ 计划生育家庭的养老保险有优待政策有哪些
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计划生育奖励政策可以参考,可以去政府相关部门详细咨询,希望有用.
《四川省人口和计划生育条例》第三十三条规定:实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
农村人口中晚婚、晚育的,基层人民政府可予以适当奖励。
第三十四条规定:持有生育服务证、只有一个未满18周岁子女的夫妻,已采取节育措施,自愿不再生育的,由夫妻双方申请,所在单位、村民委员会、居民委员会核实,乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》。
夫妻只有一个依法收养的未满18周岁的子女、自愿不再生育的,可以领取《独生子女父母光荣证》。
《独生子女父母光荣证》一式两份,夫妻双方各持一份。
第三十五条规定:符合法律法规规定生育的子女如系双胞胎或者多胞胎的,不享受对独生子女父母的奖励和优待。
第三十六条规定:县级以上人民政府建立人口与计划生育奖励专项经费。奖励专项经费由政府拨款、社会抚养费、社会捐助等组成,用于奖励夫妻双方均为农村人口和城镇享受最低生活保障救济人员中的独生子女父母,专款专用。奖励专项经费的具体管理办法由省人民政府制定。
第三十七条规定:凡取得《独生子女父母光荣证》者享受以下奖励和优待:
(一)根据当地或者单位的经济条件,每月发给独生子女父母奖励金总和为5元至10元,从取得《独生子女父母光荣证》之月起发至子女18周岁止。奖励金由父母所在单位各负担50%。国家机关、社会团体、事业单位在职人员的奖励金按有关规定开支;各类企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员的奖励金在经营成本中列支;一方是国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员,另一方为城镇享受最低生活保障救济人员或者农村人口的,由在职一方所在单位全额发给;夫妻双方均为农村人口和城镇享受最低生活保障救济人员的奖励金在人口与计划生育奖励专项经费中列支。
(二)农村独生子女家庭可多划一人宅基地。
(三)机关、社会团体、事业单位职工中的独生子女父母,退休时加发5%的退休金(但加发后的比例不得超过100%);企业职工中的独生子女父母退休时,根据有关规定增发养老金。
第三十八条规定:地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济,给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠;对实行计划生育的贫困家庭,在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。
第三十九条规定:独生子女父母婚姻变化后未再生育和未收养子女的一方或者双方,凭原《独生子女父母光荣证》继续享受有关奖励和优待。
第四十条规定:取得《独生子女父母光荣证》后经过批准再生育的,应当在领取生育证时退回《独生子女父母光荣证》,并从批准次月起,停止享受有关的奖励和优待。
第四十一条规定:地方各级人民政府应当建立健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。
⑤ 计划生育金和五七养老金能同时领吗
可以,参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
⑥ 农村社会养老保险与计划生育政策有何关系
我国一直保持了较快的经济增长速度,经济总量也很可观,但除以庞大的人口基数,得出的结果却很低,属于低收入的发展中国家,原因很简单,人口太多,第五次全国人口普查结果显示,我国大陆总人口接近13亿,这不仅阻碍了生产力的发展,更阻碍了人民生活水平的提高。因此,实行计划生育政策,控制人口增长,是我国的一项重要的基本国策。我国实行计划生育政策,为世界做出了巨大贡献,但也需看到,我国推行计划生育政策也面临极大的困难。我国人口众多,多主要在农村,计划生育工作被称为“天下第一难”,难就难在农村,人口生育失控也主要在农村。为什么农村的计划生育政策这么难?一个重要的原因就是农村的社会保障程度低。“多子多福”、“养儿防老”的传统观念在农村根深蒂固。在我国广大农村地区,几乎每年没有按政策计划出生的人数多达900万人。要想彻底解决好农村人口生育问题,除了继续抓好计划生育工作,还必须抓好农村养老工作。只有如此,计划生育政策才能在农村得到落实,才能解除农民年老的后顾之忧,减小农村计划生育的阻力。从我国农村社会的实践来看,在一些经济发达地区,很好地建立了社会养老保险制度,多生超生的情况就非常少。可见,建立农村社会养老保险制度,不仅可以应对人口老龄化的挑战,而且可以很好地落实计划生育政策。
⑦ 1998年计划生育政策与养老保险政策关系
2010年中国已经超过联合国老年人口所占标准(老年人占全国人数7%即老龄化国家)早在03年就已经有学者指出中国已经有6。96%的老年人了 2017年开始国家正式不如样老保险负增殖,因为人口结构出现问题,人口红利结束…… 2020年以后中国工业发展达到颠峰,基本开始经济下滑或者不变,印度由于人口结构问题不存在很大问题,所以可以持续在发展,经济对比超越中国 除非中国全面开放2胎自由化政策(城市) 此外养老保险体系有一系列不合理漏洞,都迟早要来临 2040年开始国家老年人口将达到4亿5千万,保守估计也要超过4亿多 超越总人口30%,一个老年龄的国家是没有持续发展空间的…… 日本、台湾、韩国、越南、伊拉克都搞过2胎自由化(没有象中国这样搞强行绝育手术、罚款等,外国人道主义比较好,都有很好的人权法和多党治),结果导致生孩子连2胎都达不到 现在日本连续20年因为人口问题无法保持持续发展,GDP一直持续稳定下滑或者不变,而以前比台湾还低的韩国意思到人口可以带动国家经济,居然鼓励继续多胎,结果GDP已经超越台湾。现在台湾已经开始实行:鼓励4胎,可惜由于教育素质提高,人们不愿意多生孩子,大多和大陆一样生2个都不愿意……香港也开始鼓励多胎政策并且大量引进商业移民使香港经济保持持续发展避免台湾2胎化政策或落伍于韩国经济。
⑧ 养老保险包括生育保险吗
只要参加生育保险,并符合领取条件,就能享受生育保险。
享受生育保险待遇的条件,与是否参加养老保险没有任何关系。
中华人民共和国社会保险法(主席令第三十五号)
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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⑨ 计划生育与养老金是否挂钩
你好!应该没有这种规定,你单位的做法不符合法律规定,社会保险是国家强制缴纳的,你单位无权以处分的形式变更免除自己的法定义务,违反法律的强制性规定。你单位可以给予你纪律处分,但要符合法律规定。《河南省人口与计划生育条例》第四十条按照本条例第三十八条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员或村(居)民委员会成员,生育两个子女的,不得担任领导职务,是国家工作人员的,给予记大过以上行政处分直至开除公职;生育三个以上子女的,开除男女双方的公职;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。