医疗养老保险职工怎么扣

❶ 个人缴纳社保养老医疗保险扣费比例是多少

你好！个人缴纳社保以个人填报工资为准，如填报工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；如填报月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费。缴纳社保1、养老保险缴费比例为19%；2、综合医疗保险缴费比例为9%。

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❷ 养老，医疗保险个人和单位扣除比例是怎么样的

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

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❸ 养老，医疗保险个人和单位扣除比例是怎么样的

养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。
缴费基数一般是上一年统筹地区的社会平均工资，也可以是职工本人的实际工资，但大部分企业为了少交钱，都是按照最低标准缴纳。

❹ 职工医保每个月缴纳多少钱如何缴纳

职工医保在大多数城市只需要缴纳几百元，当然这是最低档的职工医保，这些经济发达的地方，职工医保的缴费要高一些，职工医保最主要是由单位来缴纳，而且大部分费用都是由单位来缴纳的，个人自付的费用是非常少的，所以对于职工来说，每个月从自己的工资卡里面扣一点钱，大概只有几十块钱左右，一点都不在意。

职工医保是通过单位来缴纳，单位会有一个专门来扣取社保费用的银行卡，社保机构只要从这个单位的银行卡里面扣除整个单位里面所有的员工的社保费用就可以，个人的扣缴部分是从工资里面扣除的，所以发到员工手上的工资是扣除社保费用的钱。

缴纳职工医保并不需要我们个人去操心，这些都是单位有专门的人来负责的，他们更加专业，对社保这方面了解的也更加清楚，所以我们只要安心的享受医疗保险待遇就行，不需要再去自己缴纳医疗保险，因为有了职工医疗保险不需要再缴纳其他的社会性的医疗保险，可以购买一份商业医疗险来作为补充。

❺ 养老保险怎么扣费

法律分析：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❻ 医疗保险、养老保险到底是怎么样扣费的

根据《社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
1.五险的全部费用，均由银行代扣全部费用，其中个人部分由企业在职工工资里代扣；职介、人才存档的费用由银行从个人存折里扣款。
2.社会保险的五个险种的费用，已北京为例，养老、医疗、失业（城镇）由企业和个人共同分担，工伤、生育全由企业担负。
3.目前除职介、人才缴费卡单位缴纳三险之外，国家规定企业必须为员工缴纳五险，其中还有生育、工伤、失业三个险种。
4.相关法律明文要求用工当月必须为员工缴纳保险，您可以到当地社保部门查一下个人保险，或者拨打12333，留好劳动合同，作为日后权益维护的法律凭证。

❼ 医保卡每月扣费标准是什么最后计入个人账户的是多少钱

市场上的投资和理财回报率可能很少超过这个数字，但是，每个人都可以得到这个收入，每个人都会有这个收入账户。你感到惊讶吗？本账户为养老保险个人账户。不久前，一位朋友在谈到社会保障时说，他已经缴纳了多年的社会保障，不知道退休后能拿到多少养老金。

根据国家个人所得税政策，员工的社会保障可在税前代扣代缴。扣缴个人应缴纳的社会保险费后，将降低个人应纳税基数，并降低应缴纳的个人所得税。当你年老体弱、无法工作时，你可以提供人寿保险并支付养老保险。当你达到一定年龄时，你不必再支付任何费用，你可以开始按月领取养老金。有了养老金来支付基本生活必需品，你可以享受更舒适的晚年。商业养老保险采用零存款的方式，可以一次提取，似乎非常划算。如果我们考虑通货膨胀率并仔细计算，我们会发现安全性不是很好。社会养老保险采取零存零取的方式。钱没有集中在一起，这让人感觉不直观，但绝对没有安全问题。它将随着退休时社会平均生活水平的提高而增加。