无锡2019养老金基数

㈠ 居民养老和职工养老哪个划算

想要测试哪种养老保险更划算，那么就得假定两者每年花的钱一样，缴费年限一样，退休年龄也一样。

1、职工养老保险：最低档（60%）、缴费15年、60岁退休

2、居民养老保险：与职工养老保险一样钱，缴费15年、60岁领居民养老金

我们用2020年山东的数据大体测试一下结果。

职工养老保险最低缴费基数按3457元，实际上是3269，但是这个是2019年的数据，2020年因疫情影响，沿用了3269，但实际上这个数字在3457左右。养老保险待遇计发基数6573元（2019年为6260元，增长率5%）。城乡居民基础养老金142元（2018年为118元，增长率11%）。这些数据下面都得用到。

职工养老金：

1、基础养老金=上年度养老保险待遇计发基数*（1+平均缴费指数）/2*缴费年限*1%

=13014*（1+0.6）/2*15*1%=1561元

13014怎么来的？我是按照养老保险待遇计发基数每年增加5%计算的，15年后，6573元就变为13014元。

0.6怎么来的，15年的缴费，每年都是60%档次，所以平均数还是60%，即0.6.

2、个人账户养老金=个人账户储存额/养老金计发月数

=179033*40%/139=515元（个人账户储存额未考虑利息）

179033怎么来的？2020年全年缴费为3457*20%*12,我按最低缴费基数增加5%算，所以2021年缴费为3630*20%*12，以此类推，每年增加5%，15年共计缴费约179033元。

40%怎么来的？灵活就业人员，养老保险缴费比例是20%，这个20%分成两部分，12%进入统筹账户，8%进入个人账户。进入个人账户这8%占总的20%的比例是40%，所以你所缴纳的养老保险，其中40%在个人账户里。

139怎么来的？60岁对应的养老金计发月数就是139，每一个退休年龄都会对应一个数字，这是养老金计算公式时定好的，记住即可。

那么按照60%档缴费15年，职工养老金大约为2076元。

城乡居民养老金：

1、基础养老金：政府制定标准，与个人缴费档次、年限无关

2020年山东省级基础养老金为142元，大部分市也是142元，济南 、青岛等市级标准高于省级标准。

2、个人账户养老金=个人账户储存额/139

179033/139=1288元

用2076-1288=788元，也就是说，15年后，山东各市市级城乡居民基础要达到788元，才能持平。如果想达到788元，每年增长率得在11%左右。这个是有些困难的。

综上，还是职工养老保险划算，理由如下：

1、花同样的钱，居民养老金大概率是跑不过职工养老金的。

2、职工养老金每年都会上调，最近几年平均上涨约5%，居民养老金涨的时候，只涨基础养老金，个人账户养老金不参与上涨，所以不如职工养老金涨得多。

3、领职工养老金的人去世，有丧葬费、抚恤金。领居民养老金的人目前只有丧葬费（几千元）。前者的数额是后者的几倍甚至是10倍。

4、对于经济条件不错，不想按60%档缴费的人来说，你只能选择灵活就业交职工养老保险，因为居民养老保险的最高档次才相当于职工养老保险的最低档次。

如果认为自己领不几天养老金就会去世的话，不建议交灵活就业养老保险，因为灵活就业养老保险缴费20%，其中60%进入统筹账户，这钱不退。有工作在单位参保的（不是代缴，代缴还是全部自费）和交居民养老保险的，自己缴费部分全在个人账户，去世后，个人账户余额可以继承。

㈡ 2019年养老保险缴费基数是多少江苏的

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江苏开始执行新的养老保险缴费基数。江苏企业职工基本养老保险缴费工资下限将从2564元暂时提高到2820元，上限从12820元暂时提高到14100元。今后参保人每月至少要缴的参保费及社保待遇也将相应提高。
记者了解到，省人社厅下发通知时解释，鉴于2013年全省在岗职工平均工资尚未公布，2014年7月1日以后符合条件需要办理退休手续的企业职工基本养老保险参保人员，计算基础养老金使用的全省在岗职工平均工资，暂时按2012年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资4273元计算。待省统计局发布2013年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资后，再根据人社厅公布的2014年社会保险有关基数重新计算，并补发差额。
据了解，参保职工一般按自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。不过，工资收入较低和较高的参保职工，则要按缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限，则跟统计部门公布的全省上一年度在岗职工月平均工资挂钩。
以养老保险为例，缴费基数下限从2564元提高到2820元，由于养老保险的个人缴费比例是8%，参保职工每月需多掏（2820-2564）×8%=20.48元。用人单位为每个员工则需多缴养老保险费53.76元（缴费比例为21%）。
缴费基数下限的提高，让一些收入较低的职工感慨，下月起社保费扣得更多，拿到手的工资更少了。对此，省人社厅特别发了补充说明，考虑到各地私营企业均占有一定比例，且低收入群体客观存在，因此，允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中，2012年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可暂按不低于2564元确定;2012年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可暂按不低于2299元确定。
失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准，由省辖市人社部门确定。2014年度社会保险基数正式公布后，从公布之次月起再按新公布的标准执行。记者了解到，目前南京市缴费工资基数和待遇标准尚未确定。
此外，记者了解到，经省政府同意，2014年7月1日至2015年6月30日期间，江苏省企业职工基本养老保险个人账户储存额计息利率确定为3.75%。2014年7月1日至2015年6月30日期间，参保人员建立企业职工基本养老保险个人账户前按照规定推算的储存额按年利率7.8%计息。

㈢ 无锡的社保缴纳标准2019年

2017年无锡五险一金
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
无锡市五险一金的作用：
1.养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3.失业保险是职工失业后，领取生活费的;
4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6.住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
2017年无锡市五险一金缴纳比例是多少呢?以养老保险举例，养老保险的缴纳比例为单位缴纳个人工资的20%，个人缴纳工资的8%。下文为你介绍2017年无锡市五险一金缴纳比例。
2017年无锡市五险一金缴纳比例
缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%
养老保险8%20%
医疗保险2%6-10%
失业保险0.5-1%1.50%
工伤保险
0.5-1.2%
生育保险
0.80%
公积金10-12%10-12%
2017年无锡市五险一金基数
企业社会保险费费率表
险种企业缴费基数企业缴纳基准费率企业职工个人承担的社保费(职工个人月缴费基数确定办法：按照本人上一年度月平均工资确定，但不低于上一年度全省职工月平均工资百分之六十，不高于上一年度全省职工月平均工资百分之三百)
月缴费基数(最低为上年度省平工资的60%)费率月缴费金额(元)个人账户计帐标准
企业基本养老保险由用人单位按全部职工工资总额申报14%24198%193.52养老保险个人账户每月2419*8%=193.52元
企业基本医疗保险5.50%
定额81划入参保职工医保个人账户的金额为81元/月。一个医保年度内(当年7月至次年6月)统筹报销限额1500元。
失业保险1.50%24190.50%12.1其中农村户口职工个人不缴纳
工伤保险0.5-2%
参保职工个人不缴纳
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职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。现在，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。
另外，你只要交了公积金，公司就得给你再交同等数额的部分，这两部分都属于你个人，不像社保，单位缴存部分基本都要进统筹账户，只有极少部分返还个人，基本上与你没有直接关系。所以，不论网上怎么攻击住房公积金，这项制度对个人是非常有利的，至于一些细节问题，我们现在都在逐步调整，相信能帮助到更多的缴存职工。

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㈣ 无锡2019年社保最低基数

现在的无锡社保缴费基数是1800，也就是说，如果你的工资是1500，那么公司也要按回照1800的基数来缴的，是答不是按照最低的基数来缴费，要看你们老板的意思了，正规的是应该按照实际工资来缴的，不足1800的按1800基数

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㈤ 1992年到2021年各年的企业养老金基数是多少

摘要 为了保障退休老人待遇计算的公平性和可持续性，从2020年开始有各地人社部门统一公布养老金的计发基数。是在原有的当地养老金计算使用的社平工资基础之上上浮一定比例。比如说，山东省2020年的养老金计发基数是6573元，比2019年计算养老金使用的城镇非私营单位社会平均工资6260元上涨了5%左右。

㈥ 河南省2019和2020退休人的计发基数分别是多少

摘要 1、2020年度退休人员基本养老金计发基数调整为每月6780元；

㈦ 江阴社保2019年2019年的缴费基数和缴费比例各是多少

这是无锡的，江阴的好像还没出来，参考下吧：关于公布2012年度社会保险有关基数的通知（锡人社发〔2012〕146号）各市（县）、区人力资源和社会保障局，市各部、委、办、局，各有关单位：按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》（苏人社发〔2012〕199号）精神，结合我市实际，现将我市2012年度社会保险有关基数通知如下：一、2011年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为45987元。2012年7月1日至2013年6月30日期间退休的人员，计算基础养老金使用的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3832元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为2299元。二、2012年度（2012年7月1日至2013年6月30日，下同）参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限为12880元，下限为2025元。上限按年度内累计月平均计算。三、市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2012年度缴费基数一档为24637元、二档为27374元、三档为31667元、四档为35890元、五档为40505元、六档为45987元。江阴市、宜兴市2012年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市（县）报我局备案后执行。四、2012年度市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数为每月5970元。二O一二年六月八日查看原帖>>

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㈧ 2019商业养老保险一年交多少钱

商业养老保险有很多产品，每一个产品又有很多档次，所以具体要交多少钱要看你怎么选择

商业养老保险其实就是年金险，年金险是属于理财险的一种，奶爸在这给大家介绍一些比较好的理财险产品《2021年首篇理财险榜单，锁定未来稳稳的幸福！》
其实年金险不仅仅可以用来养老，还有其他的作用哦！

1、子女教育

现在养一个孩子的成本越来越高，子女的教育需要资金的支持。

如果孩子在国内读大学，一年学费从一万到三万不等，如果是出国留学就更贵了。

而通过储蓄是很难满足这些需求的，因此给孩子购买教育金类的年金险就是个不错的选择。

2、财富传承

对高收入人群来说，收入不错，也想给后代留财产，如果是房产、股票等其他财产，继承起来手续繁杂。

而通过购买高额的保险，可以达到财富传承和合理避税的目的。

3、强制储蓄

不少90后日常开销大，工作一年下来也没存几个钱。

如果购买了年金险，定期缴纳，日复一日利滚利，长时间也能积攒一笔钱。