Ⅰ 沈阳养老保险缴费标准
法律分析：按照辽宁省人社厅有关通知精神，从2020年8月起，沈阳市灵活就业人员缴纳当期养老保险费以5238.00元作为月缴费基数。在原有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%的缴费档次基础上，增设2019社保年度个人缴费基数下限的缴费档次。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
Ⅱ 沈阳养老金缴纳年限最少是多少年
法律分析：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅲ 沈阳养老保险个人缴费标准是什么
法律分析：1、职工个人养老保险缴费标准
职工养老保险是由单位和个人共同缴费的，其中单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定，不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。
例如A某的工资标准为6000元/月，那么A某每月个人需交6000×8%=480元养老保险，单位则交6000×16%=960元/月。
2、沈阳灵活就业人员养老保险缴费标准
从2020年8月开始沈阳市灵活就业人员养老保险的缴费基础为5238元，参保人可根据自己的经济情况自由选择缴费档次，共有8个档次可选择，分别是缴费基数的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
法律依据：《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》
一、降低养老保险单位缴费比例
自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险)单位缴费比例降至16%。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。
三、调整社保缴费基数政策
调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称全口径平均工资)，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。
完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。
完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定，缴费费率等其他政策保持不变。
Ⅳ 沈阳市养老保险新政策
法律分析：在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列规定增加基本养老金：1. 2020年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”，每人每月再增加45元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加90元。2. 符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
Ⅳ 2021年沈阳社保缴费基数
每年各地区的社保缴费基数上下限标准都会根据当地上年度全口径城镇在岗职工的平均工资水平仅限调整，其中缴费基数的上限通常为平均工资的300%，缴费基数下限通常为平均工资的60%。不管职工工资的高低，社保缴费基数都不会超过上下限标准。
2021年沈阳社保缴费基数的下限为3142.8元/月，缴费基数上限为15714元/月。
注意：职工的社保缴费基数通常是根据职工的平均工资确定的，只是不会超过上下限标准而已。例如沈阳的小张平均工资为5000元，那么他社保缴费基数应是5000元。
二、2021年沈阳社保缴费比例
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;
2、医疗保险+生育保险：单位缴费比例为8.6%，个人缴费比例为2%;
3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%;
4、工伤保险：单位缴纳0.7%，个人不缴纳。
缴纳过社保的朋友应该都知道，缴费基数的选择不同，每个月社保也会有一定的差异性。但是一般职工社保五险都是需要由用人单位来统一进行参保的，而且缴费基数也都是需要由单位来统一进行上报的。不过毕竟每年的缴费基数都会有一定的调整，那么2021年沈阳社保缴费基数是否有变动？是按照什么样的标准来进行确认的呢？
缴费基数是如何计算的？
每年社平均工资都会有一定的上调，所以大家也应该知道自己的社保费用也会有一定的调整。如果是按照正常的政策来看，缴费基数每年都是按照社平均工资的60%-300%来规定的，用人单位是可以根据自己的实际情况来上报的。
【拓展资料】
21年缴费基数有调整吗？
其实2021年沈阳社保缴费基数是没有进行调整的，因为本身20年就受到了疫情的影响，所以缴费基数是并没有进行调整的。而按照21年的现有社保缴费标准来看，其实缴费基数也并没有改变。最高缴费基数是15759.5元，而最低缴费基数是2881元。因为多数用人单位为了节省一定费用，都会选择最低缴费基数，所以承担费用也会更低。
21年社保要多少钱一个月？
如果是根据最低2021年沈阳社保缴费基数计算，那么每个月的五险费用需要承担1456.38元。其中除了五险费用外，还包括了大病保险和残保金，需要由用人单位和个人来共同承担。而如果是个人参保，也可以通过易社保APP来进行代缴，这样也可以自选缴费基数。
Ⅵ 沈阳市事业单位工作人员养老保险办法
第一条为完善我市事业单位养老保险制度，切实保障事业单位离退休人员的基本生活，根据国家、省有关规定，结合我市实际情况，特制定本办法。第二条凡在我市辖区内的中直、市、县(市)、区局属自收自支和财政差额拨款的事业单位(包括集体所有制)、执行事业单位工资标准的企业单位中的在职人员和离退休，退职人员(含劳动合同制工人、聘用〈合同〉制干部、聘用的经营管理技术人员)，均参加养老保险。第三条本办法所称养老保险，是指进行养老保险基金统筹后，用政府法定的养老保险金和退职金的形式，对符合条件的离退休、退职人员给予的生活保障。第四条养老保险基金由国家、单位和个人共同合理负担，按照“以支定筹、略有结余、留有部分积累”的原则统一筹集，由以下部分组成：
(一)按本单位统筹项目的月离退休费的40%提取；
(二)按本单位参加养老保险统筹的在职职工月工资总额的18%提取；
(三)在职职工按本人月工资总额的3%提取，由单位代为缴纳。
工资总额的构成，以国家统计局的规定为准。第五条参加事业单位养老保险统筹的人员，其离退休、退职后，养老保险金、退职金按下列项目支付：
(一)按国家和我市规定计发的离休费、退休费、退职生活费；
(二)按国家和我市规定发放的生活补贴、津贴、各种物价和福利性补贴；
(三)丧葬补助费、遗属困难补助费和抚恤费。
未列入支付项目的其它离退休费用，由所在单位仍按原发放渠道解决。第六条事业单位养老保险基金实行统一筹集、统一管理、单项核算。各单位必须于每月十日前将应缴纳的养老保险费用缴到养老保险承办机构。养老保险承办机构按月拨付养老保险金，暂由原单位发放。第七条各单位统筹的养老保险基金在管理费用中列支。养老保险承办机构收取的养老保险基金存入银行获得的利息及收缴到的滞纳金等，均转入养老保险基金账下。养老保险基金专款专用，任何单位和个人不得挪作他用。第八条市人事局为我市事业单位养老保险工作的管理机构，负责政策的制定、贯彻实施、解释宣传、检查指导并负责认定投保单位及人员总数，工资总额的审核。市人寿保险公司为事业单位养老保险的承办机构，负责养老保险基金的筹集、支付、结转等业务工作，并接受有关部门的监督和检查。第九条市、县(市)、区事业单位养老保险管理和承办机构可根据有关规定在统筹的养老保险基金中按一定比例提取管理费用。第十条各单位要严格按照本办法做好养老保险工作。对违反本办法侵害离退休人员合法权益的单位负责人和直接责任者，由养老保险管理机构提请其主管部门予以处分，并给予被侵害者应有的经济补偿。第十一条对无正当理由逾期不缴纳养老保险基金的单位，人事部门停止审核单位工资基金手册，通知银行从其经费中扣缴养老保险基金并按养老保险基金总额的1‰—3‰按日扣缴滞纳金，滞纳金并入养老保险基金。第十二条对违反本办法虚报、冒领养老保险金的，养老保险基金承办机构要追回虚报、冒领的金额，并予以虚报冒领金额三至五倍的罚款。第十三条事业单位实行养老保险基金统筹后，其离退休人员的日常管理与服务工作，仍按原管理办法进行。第十四条本办法由市人事局负责解释，并会同市人寿保险公司制定细则，组织实施。第十五条本办法自一九九四年七月一日起实行。
Ⅶ 沈阳市养老保险个人缴费标准
法律分析：从2016年7月1日起，对沈阳市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为5152.25元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅷ 沈阳市2021年灵活就业人员养老保险标准
法律分析：沈阳市2021年灵活就业人员可重新选择养老缴费档次。
法律依据：《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹统一养老保险政策的若干意见》 (辽人社【2020】23号) 从2021年1月起，在2020年全省全口径平均工资未公布前，我市灵活就业人员缴纳当期养老保险费暂按2019年全省全口径平均工资确定上下限。共设有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个缴费档次，取消上一年度缴费基数下限档次(即原档次八55%)，待2020年全省全口径平均工资公布后，统一调整为按照2020年全省全口径平均工资确定上下限，并补缴保费差额(含2021年1月起已办理退休人员)。