社平工资养老保险保险下限

1. 养老保险缴费基数下限是多少

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小诺解答：

您好！

养老保险缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。一个地方的养老保险缴费基数，由当地上一年度的社会平均工资、及个人的工资相关。

【养老金基数上限】：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;

【养老金基数下限】：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

2. 重庆社平工资2022最新公布

一、2022重庆社平工资最新公布

(一)社保缴费使用的平均工资

重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年(6595元/月)。

(二)重庆统计局发布的2021年度社平工资

2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元。

2021年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元。

2021年全国规模以上企业就业人员年平均工资为88115元。

二、重庆市最低工资标准是多少？

重庆市最低工资标准上调2022年4月1日起执行

万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。

3. 养老保险下限缴费是什么意思

养老保险下限缴费是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数的意思。
缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%。私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%。
最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

4. 养老保险上限和下限是多少

1、养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
2、这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
3、一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况：
（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；
（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60时，缴费基数就按社会平均月工资的60计算。养老保险不仅可以使退休人员老有所养，而且有利于劳动力的新老交替，对于企业的发展起着重要的作用；在社会生活中，养老保险也有利于社会的安定，促进经济的发展。对于养老保险的四种形式可以根据劳动者的实际收入水平进行投保，养老保险缴费基数根据当地经济发展水平和工资水平制定，了解这个概念有利于保险的投资。
2、2018年社会养老保险政策如下：
一、范围和对象
1、区内取得城镇户籍年满16周岁，未参加城镇企业职工基本养老保险的均可参加城镇居民社会养老保险。
2、实名制登记人员情况经比对，不符合参保条件的，不得享受养老保险待遇；登记信息有误的，经重新核对后，符合参保条件的，可享受养老保险待遇。
3、实名制登记漏报人员，须按规定程序进行申请登记，符合参保条件的，可办理相关参保手续。
二、申请及批准程序【拓展资料】
4、申请参保人员凭本人身份证、户口本原件及复印件、户籍所在地劳保所领取并填写《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》。
5、户籍所在地社区受理申请后，对申报材料进行初审，报送所在县市级就业社会保障服务中心，由社保服务中心审核汇总后，把《城镇居民社会养老保险参保申请审批表》及电子版统一报送郑州市人力资源和社会保障部门。
6、各街道劳动就业社会保障服务中心对申请人的户籍信息、享受其他社会保障待遇及参加城镇企业职工基本养老保险情况予以审核。
7、经审核不符合参保条件的，由户籍所在地社区及时告知申请人。
8、申请参保人员自批准次月起享受养老保险待遇。
9、享受城镇居民社会养老保险待遇人员因户籍迁出本区、出国出境定居、死亡或其他原因失去社会养老保险金领取条件的，从失去领取条件的次月起停发社会养老保险金。
10、享受城镇居民社会养老保险待遇人员被判处拘役以上刑罚或者劳动教养的，暂停发放社会养老保险金。待刑满释放或劳教期满的次月起重新发放社会养老保险金，停发期间的社会养老保险金不予补发。
11、享受城镇居民社会养老保险待遇人员，其亲属向公安机关申报失踪、临时注销户口的，从申报次月起暂停发放社会养老保险金。对后经确认仍具有领取资格的，应恢复发放社会养老保险金，并补发在停发期间应享受的社会养老保险金。

5. 养老保险缴费的下限基数是多少

上下限指的是结合当地上年度社平工资确定的当地本年度最高缴费基数和最低缴费基数
个人上年度月均收入大于当地社平工资的300％者，以当地社平工资的300％作为其个人缴费基数，是为上限
个人上年度月均收入低于当地社平工资的60％者，以当地社平工资的60％作为其个人缴费基数，是为下限

6. 养老保险缴费的下限基数是多少

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。以北京为例：
2014年度北京社保缴费规定
【执行时间】：2014年7月1日至2015年6月30日
养老保险缴费标准
缴费比例：单位20%，个人8%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：2317元。
医疗保险缴费标准
缴费比例：单位缴纳9%+1%，个人缴纳2%+3元
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
失业保险缴费标准
缴费比例：单位1%，个人0.2%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：2317元。
【备注】：农村户籍人员无需缴纳失业保险个人费用。
生育保险缴费标准
缴费比例：用人单位0.8%;
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。
【备注】：生育保险费用由用人单位承担，个人无需支付。
工伤保险缴费标准
缴费比例：0.5%或1%或2%
缴费基数上限：17379元;
缴费基数下限：3746元。

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7. 个人缴费基数下限

个人缴费基数下限为全省就业人员平均加权工资的60%。
各省应以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。 除个别地区外，绝大部分地区企业养老保险个人缴费基数上限为全口径社平工资的300%，下限为全口径社平工资的60%。具体下限以当地为准。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

8. 养老保险上限下限是什么意思

法律分析：缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

9. 2021年养老保险基数是多少

实际上，我国的五种社会保险的收缴制度是独立的，各地会确定根据当地的实际情况和历史原因，确定社会平均工资的口径和缴费基数上下限。

养老保险缴费基数采用的社平工资口径，是①全省全口径就业人员社会平均工资。按照广东省公布的数据，2020年全省全口径从业人员月平均工资为7647元，上限为300%即22941元。但是缴费基数下限的口径，是按照②片区内全口径从业人员社会平均工资。

广东省共划为4个片区，第一类片区为广州市、深圳市、省直单位，2020年全口径从业人员月平均工资为8919元，2018年为7450元；第二类片区为珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、中山市、江门市2020年为6597元，2018年为5626元；第三类片区为汕头市、肇庆市，2020年为6122元，2018年为5210元；第四类片区韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市，2020年为为6334元，20198年为4874元。

由于2020年的最低缴费基数采用的是2019年的最低缴费基数没有变动。所以，这一次调整相当于变动两年的，东莞市的最低缴费基数由3376元上涨为3958元，增加了582元。职工本人缴费钱数（缴费比例8%）增加了46.56元，用人单位缴费部分（缴费比例14%）增加了81.48元。如果是灵活就业人员，这些钱数要自己承担了。

以上是职工基本养老保险的缴费基数上下限。

除了职工基本养老保险以外，还有失业保险、生育保险、工伤保险、特定人员单项工伤保险、社会基本医疗保险、补充医疗保险（住院补充医疗保险、医疗保险个人账户）。

失业保险职工本人承担缴费比例的2%，用人单位承担0.32%、0.48%或者0.8%。失业保险的缴费基数下限、社平工资、上限分别为1720元、6633元和19890元。1720元为东莞市的③最低工资标准，6633元为东莞市的④全市在岗职工月平均工资。

生育保险缴费费率为0.7%，缴费基数上下限跟失业保险一样。

工伤保险和特定人员单项工伤保险缴费费率为0.1%~1.05%。其中工伤保险缴费基数不设上下限，直接跟本人工资挂钩。特定人员单项工伤保险元缴费基数下限为4588元（是全省全口径就业人员社会平均工资的60%）、上限为22941元，社平工资为7647元。

社会基本医疗保险缴费比例，职工本人承担0.5%、用人单位承担1.6%。不设专门的缴费基数上下限，统一为上年度全市职工月平均工资，是5825元。

有条件的单位还可以给职工建立补充医疗保险，包括住院补充医疗保险和医疗保险个人账户。

住院补充医疗保险的参保条件，是由单位统一组织，缴费基数也是上年度全市职工月平均工资5825元，缴费比例为1.5%。

医疗保险个人账户，是以本人工资为基础，设有上下限。全市在岗职工社会平均工资（6633元）的60%为基数，最高不超过其300%。即缴费基数上下限分别为3980元和19899元。缴费比例，分别是个人承担1.5%、用人单位承担3%。

这就是东莞市有关社会保险的缴费情况，非常复杂，但相对而言东莞市社保负担还是非常低的。

比如说养老保险缴费比例比多数省市低两个百分点，职工基本医疗保险的缴费比例更是低得多，而且具有自由选择需要。很多地区缴费比例都在10%~12%以上，而且是强制统一缴费的。相信未来会越来越好的。