四川养老金基金收支

A. 60岁以上养老金为什么没到账

第一，没有及时办理退休手续

单位参保人员的退休手续由单位人事专员代为办理，灵活就业参保人员的退休手续由本人办理，无论是哪种情况，办理退休手续的最晚时间不能超过退休年龄的当月，否则不能及时领取养老金。由于是单位和本人原因导致的没有及时办理退休手续。

那么你延期办理退休期间漏发的养老金不会补发，所以建议参保人在符合退休条件的前1-3个月，就要去社保机构提交办理退休手续的相关资料，尤其是特殊工种和灵活就业人员退休，资料审核更加严格，最好提前3个月去办理，可以确保养老金可以按时足额发放。

第二，没有及时进行养老金领取资格认证

为了避免被有心之人钻空子冒领国家养老金，人社局要求退休人员每年要进行1-2次养老金领取资格认证，且各地集中认证的时间不一致，未认证将会导致养老金被停发。今年3-4月，樟树市社保中心对2021年至今尚未进行养老金领取资格认证的退休人员开展了全面筛查。

对于没有进行资格认证且无法取得联系的242名退休人员，从今年5月份起停发养老金待遇；承德市机关事业退休人员，2022年养老金认证时间从3月1日开始到5月30日结束，如果不及时认证，将从6月起停发养老金。待到补充认证后，恢复发放并补发漏发的待遇。

第三，没有及时变更养老金的领取方式

2019年10月份，人社部发布了《关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》，其中提到，对于新增的待遇领取人员，全面通过社保卡发放养老金；通过其他方式领取养老金的，将逐渐转变为使用社保卡发放养老金。

此后，各地陆续发放了统一使用社保卡领取养老金的公告，今年1月29日，拉萨市要求使用非社保卡领取养老金的人员，于2022年6月30日前申领社保卡并激活金融账户；四川德昌县要求待遇领取人员，2022年7月31日之前办理更换手续，没有及时办理变更养老金领取方式，将会影响养老金的正常发放。

第四，社保机构临时调整养老金发放时间

为了从根本上解决各省市养老保险基金收支不平衡的问题，养老保险全国统筹工作正在加速推进，为了保证社保各项数据能够精准转移，省级社保系统将会停机切换到全国统筹系统，系统切换期间各项社保业务暂停办理。

为了降低对退休人员正常生活节奏的影响，一些省份会提前发放下月的养老金，一些省份则会等到系统恢复运行后，延期发放养老金待遇，因此，如果没有领到当月养老金，很可能是社保机构临时调整了发放周期。

B. 2021年四川社保缴费

法律分析：社保缴费计算方法企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同。企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

法律依据：《关于加强企业职工基本养老保险基金收支管理有关问题的通知》 被征地农民不再通过一次性补缴养老保险费的方式参加企业职工基本养老保险，其长远生计按以下办法保障。

（一）符合安置条件的被征地农民，按照《中华人民共和国社会保险法》及现行国家和省有关规定，选择参加城乡居民基本养老保险（以下简称居民养老保险）或企业职工基本养老保险（以下简称职工养老保险），逐年缴费至符合条件时享受基本养老保险待遇。其中：征地时男满46周岁、女满36周岁，按年缴费至法定退休年龄后仍不具备职工养老保险养老金领取条件的被征地农民原则上纳入居民养老保险；征地时男满60周岁、女满50周岁且从未参加过职工养老保险的被征地农民不纳入职工养老保险。

（二）负责征地安置的人民政府根据批准征地时被征地农民的实际年龄，以批准征地上一年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%为基数、以20%的比例，按照从16周岁开始实际年龄每增加2周岁补偿1年的办法，一次性筹集最多不超过15年基本养老保险费标准的养老保险补偿费。所需资金从当地政府批准提高的安置补助费和用于被征地农户的土地补偿费中统一安排；两项费用尚不足以支付的，由当地政府从国有土地有偿使用收入中解决，或列入划拨和出让土地成本。各地可按政策调整前后稳妥衔接的原则，确定计算养老保险补偿费的基数。

C. 四川省社保统筹范围

企业职工基本养老保险经历了县级统筹地市级统筹的过程。养老保险实现省级统筹是一个新的里程碑，对于进一步完善企业职工基本养老保险制度，确保养老保险制度的统一，确保养老保险基金安全，按时足额发放退休人员的基本养老金、方便参保人养老保险关系的转移和办理，保护参保人的合法权益具有非常重要的意义。

管理和使用基金统一

基本养老保险基金实行收支两条线管理。各级社保经办机构应按规定将征收的机关事业单位基本养老保险费及时足额解缴到省机关事业单位养老保险基金收入户，纳入省社保基金财政专户管理。全省各级养老保险待遇支付资金，由省财政从省社保基金财政专户拨入省机关事业单位养老保险基金支出户。

由省社保局通过支出户统一划拨到各级社保经办机构支出户。经办规程和管理制度统一。建立健全全省统一的基本养老保险业务经办规程和管理制度，建设全省统一的信息管理系统，由省统一集中管理数据资源。

D. 2021年四川省社保缴费档次

法律分析：四川日前，四川省人民政府办公厅下发了《关于加强企业职1I基本养老保险基金收支管理有关问题的通知》，其中明确将逐年调整企业职工基本养老保险缴费基数下限，今年起至2021年，全省职1工养老保险缴费基数下限将依次调整为全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的45%、50%、55%和60%。此外，还对居民养老保险向职工养老保险转移时有关补缴养老保险费的规定、被征地农民养老保险参保缴费办法等进行了调整规范。

法律依据：《关于加强企业职工基本养老保险基金收支管理有关问题的通知解读》 五、生活补贴标准怎么确定？怎么发？

生活补贴标准按被征地农民达到享受生活补贴条件时领取的居民养老保险待遇与当年职工养老保险缴费年限15年、指数0.6的参保人员计发的职工养老保险待遇间的差额确定，随退休人员基本养老金调整而增加，随居保基础养老金调增而等额抵减。生活补贴由当地政府指定的部门按月足额发放。打个比方：你享受的居保待遇是100元，如按原政策参加企保享受的企保基本养老金是1000元，那这1000元与100元之间的差额900元就是你应享受的生活补贴。如果企保待遇调整了20元，居保待遇未动，则你享受的生活补贴则应增加20元；如果企保待遇未动，而居保待遇调增了20元，则你享受的生活补贴则应抵减20元。

E. 四川2022年养老金调整方案细则

2022年退休人员的养老金调整，人社部已经于7月17日公布退休人员基本养老金调整的通知，但是具体的方案还要各省市自行制定。一般需要7月底到7月初才会公布具体方案，调整的养老金会在7月底前发放到位。
人社部公布的养老金调整通知，规定了最基本的要求。养老金调整是从2022年7月1日开始，调整范围是2022年7月31日前办理了退休手续并按月领取养老金待遇的人。调整的水平是按照2022年退休人员月人均基本养老金的5%确定。这一调整水平，是各省确定本省养老金调整方案的最高限。也就是说各省市养老金调整水平差不多都会在5%，但是不能有超过5%的，养老金较高的地区可能会略微占优势一些。
调整方法仍然是按照过去的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行，具体的调整方案还是要由各省市自行确定。资金来源还是分企业养老保险基金和机关事业单位养老保险基金分别支出，养老保险基金的负担是独立的。各省市的养老金调整方案要在7月31日前报人社部、财政部备案后才能实施。
根据四川省2022年养老金调整方案：
定额调整，是退休退职人员每人每月定额增加47元，约占总体调整幅度的1/3。定额调整，照顾的是大家希望公平调整的部分需求。但是绝对的公平也是相对的不公平，毕竟有的人缴费年限长，有的人养老金缴费基数高。所以，2022只选择了一部分做定额调整。
挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。按缴费年限挂钩是，缴费年限（包含视同缴费年限）15年以内的部分每年增加1元，16年及以上部分每年增加2.5元。按养老金水平挂钩，是按照7月份本来基本养老金的1.2%增加。
实际上，2022年和2022年的养老金调整水平都是5%，但是2022年是以2022年为基础，理论上养老金调整的额度会更高。如果按照2500元的养老金计算，平均调整额度会增加6.25元。所以，养老金水平挂钩和定额调整都有可能增长。
倾斜调整分为两大类：一是针对70岁以上老年人进行额外倾斜，满70岁不满80岁，满80岁不满90岁，90岁以上三个高龄段分别增加35元、65元和105元。二是对艰苦边远地区的退休人员，按照1~6类边远地区每人每月额外倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元和80元。

F. 2021下半年社保缴费基数

我市2021年度社会保险缴费标准已出炉。我市职工基本养老保险缴费基数上限为 18630 元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为 3416 元/月，机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726 元/月;工伤保险缴费基数参照城镇职工基本养老保险缴费标准上下限执行，上限为18630 元/月，缴费基数下 限为3726 元/月;失业保险缴费基数下限为3250元/月，无上限。
我市以个人身份参加企业职工基本养老保险的无雇工个体工商户和灵活就业人员，可在2020年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的55%-300%之间选择适当的缴费基数档次，缴纳基本养老保险费。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可以通过微信、支付宝、电子税务局、银行批扣等方式缴费，也可以直接到参保地税务机关办税窗口现场缴费。
社会保险缴费基数最新标准是什么
社会保险缴费基数没有全国的规定，可以参考当地有关的政策。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
以四川省为例：
四川省人民政府办公厅关于印发四川省降低社会保险费率实施办法的通知川办发〔2019〕27号中规定：
(一)调整就业人员平均工资计算口径。根据《综合方案》及人力资源社会保障部、财政部有关要求，从2019年5月1日起，以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社会保险个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社会保险缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后，2019年基本养老金计发办法暂时保持不变，今后的过渡措施由人力资源社会保障厅会同财政厅按国家有关规定另行拟定，确保退休人员待遇水平平稳衔接。
(二)完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数。企业职工基本养老保险缴费基数下限按《四川省人民政府办公厅关于加强企业职工养老保险基金收支管理有关问题的通知》(川办发〔2018〕59号)规定的比例逐年过渡，其中：2019年为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的50%，2020年为55%，2021年为60%;缴费基数上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。从2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地本着便民和规范管理原则自行确定。
调整就业人员平均工资计算口径后，每年养老保险个人缴费基数上下限具体标准由人力资源社会保障厅会同财政厅依据省统计局发布的《年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》确定公布。
省级有关部门根据政策变化制定2019年社会保险基金收入预算调整方案

G. 2022年四川养老金发放时间

四川省从2022年3月份起，企业退休人员的养老金发放时间调整为每月的15到20号。退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。
一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号。

H. 四川平均退休金一览表

(一)定额调整。每名退休人员每月增加38元。

(二)挂钩调整。与退休人员基本养老金水平和缴费年限(工作年限，下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩部分，以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的，每满一年增加0.6元/月，超过15年的部分，每满一年增加1.7元/月。

(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下办法增加基本养老金。同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受。

1.高龄退休人员。年满70岁不满80周岁的人员，每月增加30元；年满80岁不满90周岁的人员，每月增加60元；年满90周岁及以上的人员，每月增加100元。

2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休军转干部的范围，按原有关规定认定。

需要注意的是，截至2022年1月1日，退休人员被判处有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不参与基本养老金调整。退休人员因被采取留置措施、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不参与基本养老金调整。

退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)，按国家和四川省规定核定数据为准，缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制度改革前退休人员的工作年限，以退休时核定的工作年限为准。本次调整退休人员基本养老金的年龄，按实际周岁计算，时间截至2021年12月31日。

机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，待遇调整由社会保险经办机构负责落实并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，由原单位暂行调整，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。

基础养老金跟社会平均工资相挂钩。基础养老金等于［退休上年度在岗职工月平均工资×（1+本人实际缴费指数）］÷2×缴费年限×1%。

本人的实际缴费指数，实际上类似于本人的平均缴费档次。缴费指数等于当年的缴费基数÷缴费当年的上年度社会平均工资。如果按照60%档次缴费，缴费指数就是0.6，如果30年始终是这样，那么平均缴费指数就是0.6。不过，很多地方是从实施统筹账户和个人账户之后的缴费年限才开始计算缴费指数。

相应的缴费档次，大多数地方是60%~300%的上年度社会平均工资。像四川省过去还有40%的档次。

假设平均缴费档次是0.6，30年的话，实际上基础养老金可以领取24%的退休上年度社会平均工资。从2020年开始，退休上年度社会平均工资，改为各省市人社厅统一公布的养老金计发基数。2020年四川省的养老金计发基数是7041元，这样基础养老金就是1689.84元。

I. 四川农村养老保险2022年标准

基本养老金等于基础养老金加上个人账户养老金加上过渡性养老金等于退休前一年全市职工月平均工资乘以百分之20(缴费年限不满15年的按百分之15)+个人账户本息和除以120加上指数化月平均缴费工资乘以1997年底前缴费年限乘以百分之1.4。
一、单位办理养老保险需要携带：
1. 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；
2. 组织机构统一代码证书原件及复印件；
3. 法人代表身份证复印件；
4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)。
二、缴纳养老保险的好处为：
1.能从社会保险经办机构按月领取养老金,真正实现老有所养。
2.养老金与社会平均工资挂钩,使自己晚年生活更有保障。
3.享受国家、自治区规定调整养老金的待遇。
4.可以在一定程度上减轻子女的负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

J. 四川机关事业单位中人养老金何时兑现

目前四川地区已经开始补发中人养老金，同时也有山东、江苏、山西、云南、陕西等地区，已经启动或完成中人待遇计发工作。

中人养老金的理算工作是一项非常麻烦的工作，由于退休中人的基数大，因此核算起来比较困难。目前，我国各地区正在积极的开展中人养老金的理顺工作，相信在2019年我们能收到更多省市地区中人养老金兑现的好消息。

退休后按月发给基本养老金。

办法实施后参加工作、按照本办法参保的机关事业单位编制内工作人员。“新人”缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。具体计算方法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

办法实施前参加工作、实施后退休且按照本办法参保的机关事业单位编制内工作人员。“中人”缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体计算方法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。

退休金按照按退休金筹措方式分类

1、置存基金的退休办法。企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

2、未置存基金的退休办法.企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

以上内容参考：中国人保局-福建省人民政府关于印发《贯彻落实〈国务院关于机关

以上内容参考：网络-退休金