Ⅰ 吉林省农村社保一次性
日前，经吉林省政府常务会议讨论通过，吉林省农村独女户夫妇养老保险制度正式在全省试行。这一制度的实行，将有利于探索新农村社会养老保险制度模式，鼓励群众自觉实行计划生育，提高农村独女户夫妇的晚年生活水平。
吉林省农村独女户养老保险采取个人缴费与集体补助、各级政府补贴相结合的方式筹集保险费；坚持保障对象自愿参保，参保人的权利和义务相对等的原则。保障对象是具有本省农业户口,男23至60周岁，女21至60周岁，符合计划生育政策并领取《独生子女父母光荣证》的农村独生女夫妇（包括独生子女伤残、死亡的夫妇）。参保人达到领取待遇条件后，按季领取养老金。
养老保险费由参保人个人缴纳，国家、省、县（市）政府和社会经济组织对符合条件的参保人员缴费给予适当补助。养老保险个人账户记入额暂设定每人每年400元、600元、800元三个档次，由参保人自愿选择。缴费水平根据农村居民纯收入增长水平适时调整。省、县（市）将本级农村独女户夫妇养老保险试点补助资金当年财政预算。建立农村独女户夫妇养老保险储备金，缴费补助记入个人账户以外部分用于建立储备金。其中，400元档次补助划入储备金30元，600元档次补助划入储备金36元，800元档次补助划入储备金42元。农村独女户夫妇养老保险储备金主要用于个人账户储存额领取完毕后参保人仍健在的养老金支出；养老保险待遇调整提高部分支出；缴费超过15年增加的养老金支出；参保人达到领取养老金年龄，个人领取养老金低于50元标准，按规定发给的不足部分支出。养老保险个人账户资金和储备基金由县(市)政府建立财政专户实行单独管理。
农村独女户夫妇养老保险制度对支付条件作了明确的规定：参保人年满60周岁；从制度实施之日起，44周岁以下的参保人，需累计缴费15年以上；45周岁到56周岁的参保人，需连续至60周岁；57周岁至60周岁的参保人，到达60周岁时缴费不足3年的，需按保时的缴费标准补足3年缴费。参保人年满60周岁，缴费超过15年的，每超过一年，养老金每季度增加6元。从制度实施之日起，按规定连续缴纳养老保险费且达到领取待遇年龄人员，按规定核定的养老金每季不足50元的，补足到50元。养老金和最低养老金标准根据经济发展、人民生活水平提高和储备基金结余情况作适时调整。
为了做好这项工作，吉林省建立了农村独女户夫妇养老保险试点工作联席会议制度，由人口计生、劳动保障（包括社会保险局）、财政等部门组成，负责政策指导、试点启动、社保经办工作，并监督基金运营。在省人口计生委设立启动工作办公室，负责启动初期的组织工作。人口计生部门负责试点工作的组织实施、参保人数的统计调查、参保人资格认定等工作。劳动保障部门负责本地区养老保险及基金运营政策的制定、缴费水平和待遇水平的调整等工作，并指导经办机构开展工作，监管基金的安全运行等。财政部门负责政府补助资金的筹集以及基金监管和运营工作。社会保险局负责参保人的申办、养老保险费收缴、待遇支付、个人账户的建立和管理等工作，并制定基金收支测算计划及财务、统计和内部审计制度等。
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Ⅱ 吉林市有没有77年参加工作的，一次性补缴了9万多社保，退休可以开多少钱
是明年（2019年）退休吗？
我给你大估摸算一下。
如果给你按照连续工龄算下来
77年到2019年共有缴费年限（工龄）42年。估计退休后月养老金不会低于两千八。
我43年工龄，现在养老金每月两千八百八。吉林市也是三线城市，跟我们阜新一样。条件基本差不多。
Ⅲ 退休交社保最低档吉林省白城市一次性能拿出多少钱
尽管你表达有问题，意思明白，无论多少钱也不允许一次性缴费，更不允许一次性补缴差额年限办理退休。
Ⅳ 吉林省退休工资计算办法
当前，吉林省退休职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金过渡性养老金=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×建立基本养老保险个人帐户制度前视同缴费年限×1.2%。
【法律依据】
《社会保险基金会计制度》第二十五条?企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
Ⅳ 吉林市城镇集体企业职工养老金保险试行办法
第一章总则第一条为保障城镇集体经济组织职工年老退休或丧失劳动能力时的生活，实行养老金保险制度，制定本办法。第二条本办法实施范围：（1）独立核算的城镇集体经济组织职工；（2）独立核算的全民所有制经济组织中的合同制职工申请参加者，可比照本办法办理。
以上职工（被保险人）均可由所在单位（投保人）申请参加本保险。第三条本保险是地方性福利事业，为便于集中管理，使其养老金管理制度社会化、专业化，市政府指定中国人民保险公司吉林市支公司及其所属机构经营。第二章保险期限与责任第四条从第一次交付保险费始至被保险人退休当月止，为交付保险费时期；被保险人退休后为领取约定的养老金时期。交费时期与领取养老金时期为保险有效期。第五条本保险负责：（1）被保险人退休后领取养老金直至本人身故；（2）被保险人在保险有效期内死亡，给付丧葬费。第三章 保险费交付第六条投保人申请参加本保险时，应将本单位在册的全部职工参加投保，由保险公司与投保单位签定保险契约。保险生效后人数有变动，应申请办理调整手续。第七条参加投保单位提取养老保险金，可根据经济的承受能力，有缴纳所得税（上缴利润）之前，按规定从提取的社会保险基金中支付。
保险费按事先约定的交付标准交付。随着经济条件的变化，中途可以申请办理调整交费标准的手续。第八条保险费必须按月交付，逾期不交的，本保险责任即告失效，如经办部门同意逾期补交者，补交时应按月加收逾期利息但以不超过停交保险费之月起一年内为限。一年内不能复交的，即告失效，按养老金保险退保规定退回保险费，保险责任终止。第四章保险待遇第九条被保险人女满五十五周岁、男满六十周岁，经组织批准退休，从退休次月起向保险公司领取本办法第十条或第十一条规定的给付金额。第十条被保险人退休时交费满十年以上者，可按参加本保险后的交费标准，每月领取所规定的养老金；如中途交费有增减变动，领取标准可按基数调整计算。第十一条被保险人退休时交费不足十年者，按本办法规定标准领取一次性退休金，保险责任终止。如退休金达不到企业退休费标准，投保单位可从企业营业外列支补齐。第十二条被保险人在保险有效期限内（在职或退休）身故，其家属可领取丧葬费二百元，保险责任终止。第十三条投保单位参加养老金保险以前的退休职工，不享受本办法规定的待遇。第五章特殊情况处理第十四条被保险人因疾病或意外事故，完全丧失劳动、工作能力，经主管部门同意提前退休者，每月领取的养老金按实际交费年期重新计算。第十五条投保单位如经主管部门批准关、停、并、转时，其保险关系可随被保险人的调迁而转移，保险责任继续有效；无法转移的可保留或退保。第十六条被保险人如经组织批准为个体工商业户或招工、升学、参军等原因而退者，其保险关系比照本办法第十五条办理。第十七条投保人不得对下列保险人申请退保：
1、在册职工；
2、已经退休领取养老金的职工；
3、患有严重疾病或已身故的职工。第六章附则第十八条交费标准如全国有统一规定，或工资制度有大的改革后，可做适当调整，或执行国家统一办法。第十九条备有养老金金额表两套，投保单位可认选其中一套，做为职工退休时领取养老金支付标准。
本办法自一九八四年十一月二十五日起施行。
Ⅵ 我是吉林市的，到法定退休年龄，想一次性交15年的最低养老保险，每月大概能零取多少养老金
众网友没法给你确定的答案，你即，既已到法定退休年龄，想一次性补缴，你直接到户籍地社保局咨询申请以多少基数补缴以及补缴的年限，补缴可以领取多少退休金即可。
Ⅶ 吉林省有没有一次性交齐15年的养老保险 急求！！！！
我爸妈也在吉林农村，准备这月缴纳养老保险。男60周岁，女55周岁。我妈妈今年4月份专就满55周岁了，一共要缴属纳16800元，满55岁就可以每月拿四百多块钱了。相关的具体的办理程序你打电话咨询你们县社保中心就可以了，114查号码哦
Ⅷ 吉林市临时工退休养老保险金管理实施细则
第一条为加强临时工退休养老保险金的管理，根据《吉林市临时工退休养老保险金暂行管理办法》的规定，制定本细则。第二条市劳动局负责本市临时工退休养老保险金的收缴、使用、监督等项管理工作，日常工作由市社会劳动保险公司负责。第三条市社会劳动保险公司必须建立临时工退休养老保险卡片和手册，并在银行设立临时工退休养老保险金专户。
临时工养老保险金必须专款专用。第四条本市城区（含郊区）内的国营工业企业、私营企业、三资企业及其职工，按规定从一九八九年十月一日起向市社会劳动保险公司缴纳临时工退休养老保险金；机关、团体、事业单位及全民所有制的建筑、财贸企业及其临时工从一九九0年一月一日起按规定向市社会劳动保险公司缴纳临时工退休养老保险金。第五条投保单位必须在每月五日前（节假日顺延），向市社会劳动保险公司报送《临时工工资月报表》，经市社会劳动保险公司核定应缴金额后，将提取和代扣个人缴纳的养老保险金，划拨到市社会劳动保险公司的临时工退休养老保险金专户。第六条企业缴纳的临时工退休养老保险金在税前提取，营业外列支；机关、团体、事业单位提取的临时工退休养老保险金在事业费中列支。第七条临时工的退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十周岁。
从事井下、高温、高空等特别繁重体力劳动和有害身体健康的，退休年龄可提前五年。第八条临时工退休养老保险金按下列标准发放：
（一）投保十五年的，按本人退休前三年月平均标准工资的65％发给，从第十六年起，每增加一年，加发1％的标准工资（但最高不得超过本人的原标准工资）。
（二）投保十年至十五年（不含十年）的，按本人退休前三年月平均标准工资的40％发给。
（三）投保十年以下（不含十年）的，每投保一年发二个月的本人退休前三年月平均标准工资。第九条符合退休条件的临时工按下列规定到社会劳动保险公司领取临时工退休养老保险金：
（一）符合本细则第八条第一、二项规定的，凭临时工退休养老保险手册按月领取；户籍在本市所辖县、市的，持辞退证明到市社会劳动保险公司办理退休养老保险金转移手续后，凭临时工退休养老保险手册到本人户籍所在地的县、市社会劳动保险公司领取。
（二）符合本细则第八条第三项规定的，凭临时工退休养老保险手册一次性领取，同时终止养老保险关系。
（三）户籍在本行政区外的，凭辞退证明和退休养老保险手册，按规定一次性领取，同时终止养老保险关系。第十条被拘留、劳教和被追究刑事责任的，处罚执行期间停发临时工退休养老保险金。解除劳教或释放后，凭司法机关的证明文件，向社会劳动保险公司申请，经审核后恢复发放退休养老保险金。第十一条因特殊原因需要提前退休的，由所在单位向市社会劳动保险公司申请，经审核批准后，凭临时工退休养老保险手册，按规定领取临时工退休养老保险金。第十二条户籍在本市未到退休年龄离职的，暂不发放临时工退休养老保险金，待到退休年龄时，再按规定发放。
户籍在本市行政区以外，未达到退休年龄离职的，按细则第八条第三项的规定执行。第十三条因工负伤完全丧失劳动能力的，从达到规定的退休年龄起，由社会劳动保险公司发放退休养老保险金。第十四条投保的临时工在职期间死亡丧葬费、一次性抚恤费和救济费，由社会劳动保险公司按合同制工人的标准发放。其他的待遇按有关规定执行。第十五条社会劳动保险公司存入银行的临时工退休养老保险金，按城乡居民个人储蓄存款的同期利率计息，利息计入养老保险金。第十六条本细则由市劳动局组织实施并解释。