① 养老保险有必要转移吗
这需要看您的新单位和原来的公司是否处于同一个城市,如果在同一个城市,则不需要您自己转移养老保险,直接在新公司直接缴纳社保即可。社会保险以身份证号码作为社保号,是唯一的数据。
如果您的新单位在异地,那么就需要转移养老保险,您可以到社保机构打印缴费凭证,到新参保地办理相关事宜。
② 省内养老保险需要转移吗
省内养老保险不需要转移。
当职工从原单位辞职后,原单位应当在十五日内为离职员工办理退工停保手续,重新就业后,新单位再办理用工参保手续,社保关系养老保险会自动转入新单位。办理养老保险转移的流程如下:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、新参保地社保经办机构在十五个工作日内,审核转移接续申请,对符合相关规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的十五个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在十五个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;
5、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
根据相关法律规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
③ 养老保险有必要转移吗
当然需要转移,和你重新买不冲突的,手续也简单,你带上身份证去到参保地社保局,他们就会帮你办了,你把身份证给他们,然后就在那等着,他们办好了会给你一个文件,你带回你要转去的社保局交上去就可以了。
你现在不转也可以,等你准备退休时,再回去转也行的,就像你在不同的银行存钱一样,到期的时候去拿出来合并到一个帐户里再从这个帐户拿退休金。如果你不转就是不合并,那么那2年的就算是白交的啦,因为退休金只能是一个帐户,不可能两个帐户领两份的,这样解释明白没?
上一楼的回答不对,已经是停缴状态的社保不需要公司证明的。
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④ 退休工资一定要转到社保卡上去吗
退休工人的工资是打在社保卡上的。
领取方法:
先确定已经办理了退休手续。现在的退休费用已版经交给工权作当地的社保局办理。办理退休手续时会给一张卡,退休费会打到卡里。一般都是次月发放。可以咨询当地的社保局。
如果退休金是打在社保卡上,就说明社保卡具有银行卡功能,卡上就可以肯定带有银联标志,只要带有银联标志,就可以在任何地方、任意一个银行取款。
⑤ 在同一个市内、养老保险需要办理转移吗
同一个市社保转移要看具体情况,如果个人跨统筹地区就业的,就需要办理社保转移,如果社保统筹是同一个地区的,就不需要办理社保转移。
法律分析
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的,转移养老保险关系的这一过程。在新的就业地参保并缴纳社保费,由参保人或用人单位凭养老保险缴费凭证向新参保地社保机构申请养老保险关系转移接续。住房公积金同城同区不需要办理转移,只需个人缴纳身份证给人事部门办理,同城不同区需要离职单位开具住房公积金转移办理,入职公司去住房公积金中心办理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
⑥ 请问辞职后个人养老保险需要转移吗
辞职以后养老保险需要转移。劳动者到新用人单位就业的,原用人单位为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳养老保险费;劳动者未到用人单位就业的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
⑦ 在省内流动就业,还需不需要转移养老保险关系
这儿所讲的社保转移,关键就是指社会养老保险和医保关联的迁移。针对辛苦工作的初入职场人士而言,工作中的目地除开处理自身的生活问题,健康问题之外,便是因为将来年纪大了有一个压根保障,这类保障的表现便是老有所依,病有所医,这就是我们在工作时要交纳社保的关键实际意义。从社会养老保险而言,最少的缴费年限是15年,做到规定的法定退休年龄,就可以办理退休,按月领到养老退休金。养老保险计算的是总计缴费年限,而这类总计除开同一个部门工作中总计缴费年限之外,还包含在其它地域、别的部门的累积缴费年限。可是要测算总计缴费年限,假如处在跨区流动性的,就牵涉到社会养老保险关联的跨区迁移问题。
有的地域国企自1992年起交纳养老保险的,但也是非常一部分地域国企是1993年起交纳养老保险的。后国家统一要求,自1996年1月起个人社保单位为企业员工创建个人帐户,1996年1月前的连续工龄为养老保险视同缴费年限,个人社保关联迁移时只转移个人帐户一部分。你1992年参与工作中后,公司就应当给你交纳养老保险,每一年企业及员工本人缴纳状况均填好在员工养老保险手册上。1996年你激发至其他县工作中,员工养老保险手册应交到你并申请办理员工养老保险转移明细。假如你的员工养老保险手册上,只纪录从原公司和员工本人交纳养老保险的数量,而欠缺每一年企业和员工本人社保缴费数。你能到你原企业所属县区的社会保险单位搜索1992年至1996年原企业及员工本人交纳养老保险花名册表格。你的人事档案及原公司的员工社保缴费花名册表格做为你评定养老保险视同缴费年限的根据。
⑧ 同省养老保险需要转移吗
法律分析:省内养老保险一般是不需要转移的,当职工从原单位辞职后,原单位应当在十五日内为离职员工办理退工停保手续,重新就业后,新单位再办理用工参保手续,社保关系养老保险会自动转入新单位。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
⑨ 退休工资打到卡上,需要马上转移出去吗
退休工资打到卡上,到底需不需要马上转移出去?
其实退休工资打到卡上,对于那些等着这笔钱买米下锅的人来讲是毋庸置疑的,他们需要这笔钱来生活。
但是对于那些每个月养老金就有三四千甚至更高的人,两夫妻一个月加起来就能拿到五六千元养老金的人来讲,他们的钱或许用不完,退休工资打到卡上有必要动一动。
有些人可能会讲,这钱在这银行卡上或者在这社保卡上又没有什么风险,还有一定的利息,转走不转走都没有大问题。
但是并不是这样的,如果转走所得到的收获将更大。
对于这一些养老金用不完的人来讲,因为钱放在社保卡里或者是银行卡里,他们都是按活期来计算利息的,而现在银行给的活期利率很低,只有0.35%左右,1万块钱放在活期账户里,一年到头利息只有30块钱。
如果随便存个定期,哪怕是一年,到期的时候也能拿到200多块钱的收益,这可是翻了7倍。
除此之外,在一些特定的时间去银行存钱还有礼物和红包。在一些地方性的农村商业银行或者是地方性商业银行在节假日的时候会开展揽存的活动,当存款达到1万元的时候,会有30~50元的返现,并且还有相应的礼品。
所以说对于那些用不完退休金的老人,很有必要把退休工资动一动,一方面利息是原来的7倍多,另一方面还可以得到一些礼品和返现。
从上面我们就可以看出退休工资打到了卡上,是需要去动一动的,但是并不是说要掐着这一天去动。
因为相差一两天对定期存款来讲,利息也相差不了多少,没有必要花那么多的时间去银行排队等待办理业务。
但是对于那些计划着用钱的退休老人而言,这一天排队取钱是为了买米下锅,也是无奈之举。银行的工作人员可能会比较不乐意,因为取款对他们而言并没有什么奖励,办一笔业务也只能拿到几毛钱的提成,并且突然工作量这么大也很辛苦,所以只能呼吁工作人员耐心一点,毕竟人都有一老。