❶ 北京机关事业单位养老保险
根据劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号,以下简称劳社部发13号文件)的规定,现对职工在机关事业单位与企业之间流动时养老保险有关问题处理办法通知如下:
一、给予一次性补贴的人员范围:2001年9月20日以后(含9月20日)进入企业工作的公务员及参照、依照、按照公务员制度管理的单位(以下简称机关或单位)工作人员。
上述人员中,根据中共北京市委组织部、北京市人事局、北京市财政局《关于北京市区县党政机关机构改革分流人员待遇有关问题的通知》(京人发[2001]82号)的有关规定,已领取了一次性退职金或由原单位负责为其办理了养老保险手续,补建了基本养老保险个人账户的工作人员和根据北京市人民政府《印发关于到中关村科技园区企业工作的党和国家机关及事业单位人员参加社会保险有关规
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❷ 单位办理养老保险的流程
一、需要提供的材料:
1、各单位持有工商营业执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托备案协议等副本。
2、在岗职工名册和上年度职工工资台帐。
3、本单位职工户籍、身份证、档案、复印件各一份。
4、单位中原参加过企业养老保险的职工,还需提供养老保险转移单、手册、台帐。
5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。
二、审核材料:
1、社会保险科依照政策规定,对存档单位所提供的上述材料进行审核。
2、在材料审核无误后,发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《北京市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。
三、填写表格和缴费工资基数确定:
1、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后,交予社会保险科。
2、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费,在税前列支。被保险人按缴费工资基数的6%(1999年1月起为6%,以后每两年提高1个百分点,最终达到8%)缴纳基本养老保险费,由单位代为扣缴。缴费工资基数一经确定一年不变。
四、缴纳基本养老保险费:
1、社会保险科对单位所填写表格的内容进行逐项严格审核。
2、在表格审核无误后,与单位签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份,双方各保留一份。
3、社会保险科根据单位的缴费工资基数,核查单位缴纳基本养老保险费数额,并通知单位到收费处缴纳基本养老保险费。
五、缴纳基本养老保险时间:
1、单位必须在每月10-30日前按月足额缴纳基本养老保险费,节假日不顺延。
2、逾期不缴纳基本养老保险费的,视为中断缴费,不予补缴。
(2)北京机关事业单位养老保险上线扩展阅读:
六安市机关事业单位办理养老保险实现网上办理
随着六安市机关事业单位养老保险网上经办服务系统的成功上线,市直机关事业单位养老保险经办人员陆续来到市机关事业单位养老保险基金管理中心,提交申请,现场开通网上经办权限绑定业务。
机关事业单位养老保险网上经办服务系统上线是贯彻落实国家、省“放管服”改革精神和“互联网+政务服务”建设要求的重要举措,是建设人民群众满意的人社公共服务体系的重要内容,是实现参保群众“少跑路、不跑路”的重要途径。
目前,该系统已开放“基本养老金审核表填报”和“信息查询”功能,可满足改革后新增退休人员待遇重新核定和参保单位查询参保信息的需要,其他各项功能待平台运行稳定后,逐步开放使用。
❸ 我是北京市事业单位2021年8月26日退休,36年零2个月工龄,退休金能拿到多少钱
事业单位职工36年的工龄,今年退休了!我推算你每个月能领取退休金大概是6000元左右吧。
其公式:基础养老金=(办理退休手续时上年度当地在岗职工月平均工资+个人缴费工资基数)÷2×累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;过渡性养老金=退休时上年度当地在岗职工月平均工资×平均缴费指数×建立个人账户前的缴费年限(视同缴费年限)×1.2%。
2014年10月1日,我国开始实施《国 务 院关于机 关 事 业 单位工作人员养老保险制度改革的决定》,其中把事业单位中退休人员分成了3种,分别是“老人”、“中人”和“新人”。
因此,仅提供养老保险缴费年限和在职时评定职称,退休后月领取到多少基本养老金是无法进行估算的。但从36年的累计缴费年限以及副高职称,如果是机关事业单位工作人员,退休后月养老金水平一般是在职时工资水平的90%左右。
是企业单位职工的,缴费满15年,且足额缴费的,养老金水平约占在职时工资水平的43%左右。连续工龄36年,且是副高职待遇的,预计月养老金约占在职时月工资水平的60%左右。
❹ 新机关养老保险政策
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机关事业单位养老保险视同缴费年限:
1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。
2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员,在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的,其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄,不视同缴费年限。
新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员,必须参加机关事业单位社会保险,原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司,并按规定继续缴费,其前后缴费年限可一并计。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后,按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点:
一是实际缴费年限是职工个人的缴费年限,不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩,规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费,则不计算该企业职工的实际缴费年限,这种做法侵害了职工个人的利益。
二是职工个人必须足额缴纳基本养老保险费,若是非足额缴纳,欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限,待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》文件规定,视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
❺ 2019年机关事业单位养老保险上下限
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和企业职工社保缴费基数确定方式一致,均为当事人上一年度月均收入结合当地本年度上下限确定,详见国发(2015)2号。
❻ 北京养老金每月领多少
根据北京市关于2019年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息:
data-filtered="filtered">为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员,下同)的基本生活,经批准,现对2017年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下:
data-filtered="filtered">(一)2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人),自2017年1月1日起调整基本养老金。
data-filtered="filtered">(二)每人每月增加50元。
data-filtered="filtered">(三)按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发〔2003〕29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后,低于3770元/月的,补足到3770元/月。
data-filtered="filtered">(四)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
data-filtered="filtered">(五)退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3573元的,每人每月增加60元;月养老金在3573元及以上,低于5073元的,每人每月增加50元;月养老金在5073元及以上的,每人每月增加40元。
data-filtered="filtered">(六)按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后,低于3770元/月的,补足到3770元/月(不含退职的原工商业者)。
法律依据:《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》
一、2017年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人),自2018年1月1日起调整基本养老金。
二、每人每月增加45元。
三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3770元的,每人每月增加60元;月养老金在3770元及以上,低于5270元的,每人每月增加50元;月养老金在5270元及以上的,每人每月增加40元。
按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额),上一档养老金水平低于下一档调整后上限的,按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发〔2003〕29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后,低于3959元/月的,补足到3959元/月。
❼ 北京五险一金计算
北京五险一金计算如下:
1、北京养老保险缴费基数下限最低3613元、上限最高23565元,个人缴费比例8%,公司缴费比例16%;
2、北京医疗保险缴费基数下限(最低基数)5557元、上限(最高基数)27786元,个人缴费比例2%,公司缴费比例10%;
3、北京生育保险缴费基数下限5557元、上限27786元,个人缴费比例0%,公司缴费比例0.8%;
4、北京工伤保险缴费基数下限4713元、上限23565元,个人缴费比例0%,公司缴费比例0.4%,不同行业的工伤保险缴费比例不同,具体以核定比例为准;
5、北京失业保险缴费基数下限3613元、上限23565元,个人缴费比例0.2%,公司缴费比例0.8%;
6、北京公积金缴费基数下限2200元、上限27786元,个人公司缴费比例最低5%, 最高12%;
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。