A. 养老保险的计算方式
一、2022养老保险退休金计算方式
如果我们符合了养老金的领取条件,最终拿到手的养老金就是由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金,基础养老金就是公司和国家给我们的福利待遇。基础养老金的计算公式是这样的基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金的计算方式就比较简单了,将个人账户储余额÷个人账户养老金计发月数就得出来了(个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数);根据测算,我国人民目前的平均寿命是70岁,一个男性60岁退休,也就是可以领取10年,个人账户养老金计发月数就是120个月。
二、养老金领取需要符合什么条件
首先,你必须达到了国家的法定退休年龄,并且办理了相关退休手续。中国的男性目前的法定退休年龄是60岁,女性为55岁。
其次,你缴纳社保的年限必须要满15年。如果到了法定退休年龄,但是缴费没有满15年,可以延长缴费直到满15年,就能开始享受养老待遇。在《社会保险法》实施之前就已经参保的,延长缴费了5年还是不够15年的,就可以一次性把剩余费用全部补齐。如果不愿意一次缴清的话,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。如果还是不愿意的话,那就可以申请把自己的个人账户里面的钱全部拿出来。不过,在这里要提醒大家的是,能够拿出来的钱只是我们自己每个月工资里扣走的那一小部分钱,公司替我们缴纳的那部分就被纳入国家养老统筹基金了。
三、养老保险缴纳比例是多少
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
B. 养老金如何计算
养老金的计算方法:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。新计发办法规定,基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%。用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月,携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科,填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续,社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。
2、对1998年7月1日后参加基本养老保险的参保人,基础养老金的计算公式为:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
C. 养老金计算公式2021计算器
养老保险2021计算器,养老金的计算公式:基本养老金=基础养老金+个人养老金。
个人养老金领取方式:
对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁:“基本养老金实现保障水平都是比较低的,主要的目标是保基本,所以在目前当下的情况下,人口老龄化的进程不断加快,然后高龄少子化的这个进程也在不断深化。来通过建立个人养老金,然后整合各类养老金融产品,来实现在养老的保障水平方面,能够有更好的提升和改善”。
《意见》指出,参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居,或者具有其他符合国家规定的情形,经信息平台核验领取条件后,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金,领取方式一经确定不得更改。领取时,应将个人养老金由个人养老金资金账户转入本人社会保障卡银行账户。参加人死亡后,其个人养老金资金账户中的资产可以继承。
对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁:“对于领取(个人)养老金的这个资格,或者这个门槛,实际上做了比较详尽的规定。比如说丧失劳动能力,而且以他这个退休劳动,退出劳动过程,退休的时间为他领取养老金的基本的条件”。
个人养老金领取之前的作用:
假设一个30岁的企业职工,每年缴纳12000元的个人养老金,账户里的钱逐年增加,等到他退休的时候,就会积累一笔30多万元的财富了。那么这笔钱在领取之前,都可以用来做什么呢?
《意见》明确,参加人可以用缴纳的个人养老金在符合规定的金融机构或者其依法合规委托的销售渠道购买金融产品,并承担相应的风险。参加人应当指定或者开立一个本人唯一的个人养老金资金账户,用于个人养老金缴费、归集收益、支付和缴纳个人所得税。个人养老金资金账户可以由参加人在符合规定的商业银行指定或者开立,也可以通过其他符合规定的金融产品销售机构指定。个人养老金资金账户实行封闭运行,其权益归参加人所有,除另有规定外不得提前支取。
对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁:“个人养老金,它是由政府的税收优惠政策支持的,而且额度也是有限的,那么在这样有限的额度之内,每个人他要去配置他的个人养老金的金融产品,你在领取之前,这些资金都在投资环节,都在不断进行保值和增值的过程。只有到领取阶段以后,那么这个资金就进入了领取端,转化到这个养老金的收入。同时《意见》指出,个人养老金资金账户资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等运作安全、成熟稳定、标的规范、侧重长期保值的满足不同投资者偏好的金融产品,参加人可自主选择。参与个人养老金运行的金融机构和金融产品由相关金融监管部门确定,并通过信息平台和金融行业平台向社会发布”。
对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁:“个人养老金实行的是基金积累制,所以在这个当中,就是因为也是属于这个封闭运行,就是只存钱,只入不出,中间是不能够提取的,在个人养老金的运行方面,投资是很重要的渠道,投资包括他的资产配置,如何在封闭期之内能够获取最多的投资收益,这些是直接关系到他未来领取养老金多少的重要因素”。
个人养老金监管方式:
在个人养老金制度的运营和监督方面,《意见》指出,人力资源和社会保障部、财政部对个人养老金发展进行宏观指导,根据职责对个人养老金的账户设置、缴费上限、待遇领取、税收优惠等制定具体政策并进行运行监督,定期向社会披露相关信息。税务部门依法对个人养老金实施税收征管。相关金融监管部门根据各自职责,依法依规对参与个人养老金运行的金融机构的经营活动进行监管,督促相关金融机构优化产品和服务,做好产品风险提示,对产品的风险性进行监管,加强对投资者的教育。
对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁:“因为民众,大众的金融知识的普及需要一个过程,所以在一开始,在供给方,刚开始还是更多向稳健型的资产进行倾斜。另外,就是对于管理人,包括一些基金经理、投资人,对这些从业人员要加大他的培训(力度),甚至可能需要专门的团队,专门的这样资格证书的考试,可能会更好的提前化解他投资所带来的风险”。
农村养老保险养老保险有三种缴费方法:
1、定时交费:
收入比较稳定的农民工兄弟能够选用这种方法,可按月、按季交纳费用,殷实一点的也可按半年或按年交纳保费;
2、不定时交费:
许多农民工因收入不稳定能够采纳的方法,熟年多交,欠年少交,灾年缓交;
3、一次性交费:
针对年龄偏大的老年人,将保费一次性交足,到60岁之后就能按规则每月收取养老金。
养老金针对不同地区的发展状况给予参保人员每月基本的养老费用,每人每月最低领70元基础养老金,经济尚好地区每月可分发100元基础养老金。
养老保险的另一个变化是延迟退休提上进程,从今年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。延迟退休年龄将有效改善职工养老保险的资金平衡状况,有助于减缓城镇工作年龄人口比例下降的速度,增加劳动力供给,还可以增加制度参与者的退休期收入水平和终身收入。
办理领取养老金方准备材料:
1、退休领取养老金需提供材料:
2、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份;
3、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐;
4、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。
退休领取养老金操作流程:
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发。
D. 养老金调整时,缴费每满一年,每人每月增加一元怎么计算
准确地描述应为:社保缴费年限每满1年,职工基本养老金每人增加1元/月。
社保缴费年限过短,对于自身的养老金以及每年的调整,都有很大的影响的。
比如缴费基准5000元/月、社平工资5000元/月,职工A交了15年、职工B交了25年,他们的养老金差距大。
一方面,二者基本养老金差距大,职工A养老金1380元/月、职工B养老金2000元/月,相差620元/月;
另一方面,每年调整金额差距大。以辽宁省2020养老金调整方案,职工A挂钩年限调整15元、挂钩养老金调整11元;职工B挂钩年限调整35元、挂钩养老金调整16元,合计相差25元。
不难发现,日积月累,职工A和职工B养老金差距会越来越大的,建议大家有条件的,还是尽可能按时缴纳社保。拾壹,大型国企人资工作经验,欢迎关注、交流、评论,每天分享职场干货。
E. 养老保险怎么计算
养老金是根据参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算的。 社保的最低缴纳年限为累计缴纳满15年,如果缴满15年还没到退休年限的话,个别地区会要求缴纳到退休年龄。
一:养老金是参保人员缴纳养老保险费的金额和年限计算得出的。是要求最低累计缴满15年,如果现在还没到退休年龄就已经缴纳满15年的话,可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。退休年龄通常是男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人50周岁。
二:能领多少养老金?这个要根据基础养老金+个人账户口养老金,视缴纳基数决定。根据各个省市地区的上年度在岗职工月平均工资决定,比如说广东深圳和清远的养老金就不一样,因为他们上一年度的在岗职工月平均工资不一样,所以也是差别的。退休后领取养老金=(退休前1年社平工资+个人月平均缴费工资)/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数(60退的话是139),按月领取。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
F. 职工养老保险退休金如何计算
职工养老保险退休金计算如下:
1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为,基础养老金等于(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以缴费年限乘以1%;
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为,个人账户养老金等于参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数;
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为,过渡性养老金等于本人指数化月平均缴费工资乘以统账结合前的缴费年限乘以1.2%;
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数;
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。
【法律依据】
《中华人民共和国国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第四条 工人、职员退休以后,按月发给退休费,直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下:
(一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员,连续工龄在五年以上不满十年的,为本人工资的百分之五十;十年以上不满十五年的,为本人工资的百分之六十;十五年以上的,为本人工资的百分之七十;
(二)符合本规定第二条(三)、(四)两项条件的工人、职员,连续工龄在五年以上不满十年的,为本人工资的百分之四十;十年以上不满十五年的,为本人工资的百分之五十;十五年以上的,为本人工资的百分之六十;
(三)符合本规定第二条(五)项的工作人员,为本人工资的百分之七十;
(四)对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费,可以酌情高于本条(一)、(二)、(三)三项的标准,但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五,并且必须经过上级主管机关批准。
第五条 工人、职员因工残废,经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明完全丧失劳动能力的,也应该退休。退休后的待遇,在实行劳动保险条例的企业单位,仍然按照劳动保险条例的有关规定办理;在没有实行劳动保险条例的企业、机关,其退休费,饮食起居需人扶助的,按月发给本人工资的百分之七十五,饮食起居不需人扶助的,按月发给本人工资的百分之六十,直至本人去世的时候为止,其中对于社会有特殊贡献的,同样享受本规定第四条(四)项的待遇。
如果因公残废完全丧失劳动能力的工人、职员,符合本规定第二条(一)、(二)、(五)项条件,并且其应该领取的退休费的标准高于本条前款规定按月发给本人工资的百分之六十的时候,其退休费应该按照本规定第四条的规定发给。