山东省临沂职工养老保险

A. 临沂从2020年交养老保险,交25年后

咨询记录 · 回答于2021-10-16

B. 临沂养老保险缴费基数是多少

法律分析：缴费基数由各省市根据前一年的职工工资进行规定，每个省份有所区别。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

C. 山东临沂养老保险调整

根据《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（鲁政发[1997]109号）、《山东省完善企业职工养老保险制度实施意见》（鲁政发[2006]92号）、山东省人力资源和社会保障厅《关于公布企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字[2014]296号）文件规定，山东省企业职工2015年养老金以职工2014年度工资总额确定，职工工资额超过全省职工平均工资47652元/年300%以上的部分不作为缴费基数，低于社会平均工资60%的按社会平均工资的60%确定。缴费比例为单位20%，个人8%。个体工商户和灵活就业人员按照全省2014年度职工平均工资47652元的60%、80%、100%——300%自行选择档次，按20%比例缴纳。
附：山东省人力资源社会保障厅
《关于公布2015年度企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字[2014]296号）
各市人力资源和社会保障局，有关养老保险省直管企业：
根据省统计局2013年统计年报，2013年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗人员平均工资口径）为47652元，全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为46998元。在确定2014年企业职工基本养老保险缴费及计发待遇基数时，以此为依据。
山东省人力资源和社会保障厅
2014年5月29日

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D. 临沂市职工养老保险

据临沂市统计局提供数据，2015年度全市城镇在岗职工平均工资为56312元。2016年度我市企业职工基本养老保险费征缴以职工2015年度工资额为基数。根据国家有关企业职工基本养老保险缴费工资（亦称缴费基数）申报办法中上、下限额（即“上限”为在岗职工平均工资额的300%、“下限”为在岗职工平均工资额的60%，职工工资额在上、下限区间的据实确定）的政策规定，确定2016年度我市企业职工基本养老保险缴费基数上下限额分别为14078元/月、2816元/月。
根据临沂市人民政府《关于临沂市离休人员医疗保险待遇管理办法》的有关规定，2016年度市直离休人员医疗保险筹集标准为39000元/人。

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E. 2017年临沂市养老金怎么交，养老金缴纳比例是多少

一、社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。

二、单位和员工参保的缴费比例大概如下：

1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4、工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。

(5)山东省临沂职工养老保险扩展阅读：

（1）缴费基数与比例

从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。

月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

（2）个人账户累计储存额的计算

月储存额=本人月缴费工资*8%

本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的，按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的，按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。