Ⅰ 陕西省城镇企业职工基本养老保险条例
第一章 总则第一条 为保障城镇企业职工退休后的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本省行政区域内城镇各类企业（以下统称企业）、职工基本养老保险。从农村招用的使用期不满一年的临时工和在本省企业工作的港澳台人员、外国籍人员除外。
城镇个体劳动者依照本条例在本世纪末以前，逐步实行基本养老保险制度。第三条 企业、职工及城镇个体劳动者必须依法参加企业职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费，有权依法享受基本养老保险待遇。第四条 企业职工基本养老保险坚持社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开。保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则，实行社会统筹与个人帐户相结合的制度。第五条 建立企业职工基本养老保险基金制度。基本养老保险基金由企业、职工和城镇个体劳动者缴纳的基本养老保险费组成。
企业职工基本养老保险基金实行省级统筹，全省统一管理、统一调剂使用。第六条 各级人民政府应当把社会养老保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，保证基本养老保险工作的实施。第七条 各级劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工基本养老保险的行政管理工作，其所属的社会保险经办机构办理企业职工基本养老保险具体业务。第二章 基本养老保险费的缴纳第八条 企业应当在办理工商登记注册手续之日起三十日内，到所在地社会保险经办机构办理参加职工基本养老保险登记手续。第九条 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳；职工按本人上年度月平均工资收入（以下统称缴费工资）的百分之四缴纳。
从一九九八年起，职工个人缴费比例每两年提高一个百分点，直至百分之八。随着职工个人缴费比例的增长，企业缴费比例应当根据养老保险的实际承受能力适当下调，具体办法由省人民政府制定。
城镇个体劳动者和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在市（地区）上年度职工月平均工资为缴费基数，按百分之十八的比例缴纳基本养老保险费。第十条 企业缴纳的基本养老保险费由企业按月直接向社会保险经办机构缴纳；职工个人缴纳的基本养老保险费，由其所在企业按月代收后，随同企业缴纳的基本养老保险费向当地社会保险经办机构解缴；城镇个体劳动者按月向所在地社会保险经办机构直接缴纳。第十一条 职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之三百以上的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之三百作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费；职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之六十以下的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之六十作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费。第十二条 企业缴纳的基本养老保险费在税前列支；职工、城镇个体劳动者个人缴纳的基本养老保险费依法不计入个人所得税的应纳税所得额。第十三条 实行个人缴纳基本养老保险费制度前，职工参加工作的年限，经县级以上劳动行政部门审核确认后，视为缴纳基本养老保险费的年限。第十四条 职工、个人和城镇个体劳动者因各种原因中断缴纳基本养老保险费的，其已缴纳的基本养老保险费由社会保险经办机构负责保管，以后继续缴纳的，前后缴费年限合并计算。第十五条 企业分立、合并、破产、撤销或者与职工解除劳动关系的，应当自发生变动之日起三十日内，向其登记的社会保险经办机构办理基本养老保险关系变更登记或者注销登记。第十六条 企业合并、兼并、转让的，其欠缴和应缴纳的职工基本养老保险费及利息由合并、兼并或者转让后的企业负责缴纳。第十七条 企业因破产、解散以及其他原因宣布终止的，在清算财产时，应当依法向社会保险经办机构支付应缴纳的职工基本养老保险费。第十八条 企业和城镇个体劳动者有下列情形之一的，可以向当地劳动行政部门申请缓缴基本养老保险费：
（一）企业经营困难，连续三个月未发给职工工资（含生活费）的；
（二）企业濒临破产，在法定整顿期限内的；
（三）企业因自然灾害造成严重损失，无法正常生产经营，处于停产期间的；
（四）城镇个体劳动者经县级以上人民政府工商行政管理部门核准办理歇业手续的。
经劳动行政部门核准缓缴基本养老保险费的，在缓缴期内免缴滞纳金。缓缴期满后，应当如数补缴缓缴的基本养老保险费及利息。
Ⅱ 2020年陕西灵活就业养老缴费标准
缴费标准
（一）根据相关文件规定，2020年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费，每年可以自由选择，本年度内一经选定无法变更。
（二）灵活就业人员养老保险计算方法灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百(个人按经济状况选择)为缴费基数，缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。退休金=基础养老金 个人账户养老金基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(139)。在此公式中影响高低档的因素有两处：
(1)“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”
(2)“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”
（三）灵活就业人员养老保险领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
法律依据：《关于公布2020年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数等相关参数的通知》
陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准。2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元)
Ⅲ 2021陕西养老保险缴费标准和时间
2021陕西养老保险缴费标准为每年10个缴费档次，时间为2021年7月1日到2021年8月31日。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅳ 陕西2020年职工、灵活就业交养老保险的依据:社平工资是多少
陕西省2020年职工基本养老保险缴费基数上下限
按照陕西社保降费实施办法要求，自2019年1月1日起，采用全口径城镇单位就业人员平均工资，核定城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限，适当减轻部分参保企业和参保人员的缴费负担。
2018年度陕西全口径城镇单位就业人员平均工资为62412元，月标准为5201元。按照全口径城镇单位就业人员平均工资60%核定的养老保险缴费基数下限为3120.6元，按300%核定的缴费基数上限为15603元。用人单位应在缴费基数上下限之间据实申报本单位职工的缴费基数，职工2018年度月平均工资收入低于3120.6元的，按3120.6元申报，月平均工资收入高于15603元的，按15603元申报。
个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，2019年度可在全口径城镇单位就业人员平均工资62412元的50%至300%之间选择适当的缴费基数，可通过银行网点、电子银行或手机APP等方式缴费。
Ⅳ 陕西养老保险规定
法律分析：1、基本养老保险：是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了2、城镇居民养老保险：自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用3、农村养老保险：自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。
法律依据：《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》
第三条 企业、职工及城镇个体劳动者必须依法参加企业职工基本养老保险，缴纳基本养老保险费，有权依法享受基本养老保险待遇。
第九条 基本养老保险费由企业和职工个人共同负担；企业按本企业职工上年度月平均工资总额的百分之二十缴纳；职工按本人上年度月平均工资收入（以下统称缴费工资）的百分之四缴纳。
第十条 企业缴纳的基本养老保险费由企业按月直接向社会保险经办机构缴纳；职工个人缴纳的基本养老保险费，由其所在企业按月代收后，随同企业缴纳的基本养老保险费向当地社会保险经办机构解缴；城镇个体劳动者按月向所在地社会保险经办机构直接缴纳。
第十一条 职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之三百以上的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之三百作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费，职工缴费工资在所在市（地区）职工月平均工资百分之六十以下的，以所在市（地区）职工月平均工资的百分之六十作为缴费工资基数，缴纳基本养老保险费。
Ⅵ 陕西省灵活就业人员社保2021年缴费标准
社保是每位居民的保障，缴纳社保是非常重要的一件事情，很多灵活就业人员或者失业人员都会选择自己缴纳社保，但这与单位缴纳社保的标准是不一样的，因此大家也是十分好奇。那么，灵活就业人员社保2021年缴费标准是怎样的呢？为什么千万别办灵活就业？大家可以和90搭配网小编一起详细了解一下哦~
灵活就业人员社保2021年缴费标准
2020年就要结束了，2021年的社保费用也要开始交了，每个地方的缴费标准都是不一样的，不过相差也不会太多，让我们一起来看一下江苏的灵活就业人员社保缴费标准。
近日，江苏人社厅等部门印发《关于发布2021年上半年社会保险缴费基数的通知》，2021年1月1日至2021年6月30日，全省职工基本养老保险缴费工资基数分为十二档，上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。
按照养老保险缴费比例20%来算，在江苏最低档的养老保险费用每个月需要3368*20%=673元，每年需要8076元；最高档的养老保险费用每个月需要19335*20%=3867元，每年需要46404元。
我们还看到黑龙江齐齐哈尔，对于个体工商户及灵活就业人员基本养老保险费，划分九个档次：如果按照300%缴费，每月需要3072元，全年36864元；如果按照最低60%缴费，每月需要614.40元，全年7372.80元。
对于灵活就业人员来说，在养老保险缴费过程中，是可以在60%-300%的缴费档次自由选择的，缴费档次越高，获得的养老金待遇也会越高。
同时，灵活就业人员去缴纳社保的话，一般还需要同时缴纳医疗保险，按照缴费比例8%来算，每年也需要3000元左右的费用，因此，加上养老保险的费用，灵活就业人员按照最低标准去缴纳社保的话，每年的社保费用需要一万元左右。
千万别办灵活就业
问题一：“个人参保”和“单位参保”有什么不同？
“单位参保”系用人单位应该为职工按规定办理参保手续。
企业职工养老保险由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣代缴。
职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当向当地的社保机构投诉、举报。
而“个人参保”系无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以按规定参加基本养老保险。
需要注意的是，“个人参保”遵循自愿原则，社保费由个人自行缴纳。
问题二：“个人参保”没有“单位参保”养老金多？
针对“千万别办灵活就业养老保险，没有单位参保养老金多”这个问题，人社部门已经给出答案。
按照国家相关规定，用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费，单位缴费比例为16%全部记入统筹基金，个人缴费比例为8%全部记入个人账户。
而灵活就业人员可以个人身份自愿参保，在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户。
除缴费比例、缴费基数确定办法不同外，灵活就业人员和单位职工的待遇计发相同，按时足额缴纳基本养老保险费的时间均计算为缴费年限，与工龄政策已经脱钩。
也就是说：在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员和单位职工退休后领取的基本养老金是完全一样的。
问题三：“单位参保”比“个人参保”更划算？
针对“社保千万不要自己去交，自费社保太坑了亏大了”这个问题，51个税小编有话说。
从缴费方面来看，“单位参保”由单位和职工个人共同承担，而“个人参保”需要自己承担全部费用，负担比较重。
但是，不少省市人社部门出台了灵活就业人员社保补贴政策、灵活就业人员自愿缓缴社保政策等，一定程度上，减轻了“个人参保”的压力。
此外，从待遇方面来看，无论是“单位参保”还是“个人参保”，养老待遇计发方式都是一样的。
因此，不存在“单位参保”比“个人参保”更划算的说法，建议大家应根据自己的实际情况参保，选择合适自己的才是最好的！
当然，灵活就业人员不交社保肯定是不划算的，将来面临巨额医疗费、退休养老时就会后悔莫及。
灵活就业人员自己缴纳社保，真的是“填大坑”吗？
灵活就业人员的社保缴纳费用，都有个人承担，而且12%进人统筹账户中，8%进入个人账户中。职工社保则由单位承担20%统筹账户，个人承担8%个人账户。这样的比例让很多灵活就业人员，感觉内心不平衡，属实也有一些“填大坑”的味道。
其实，从数字上来看，是有点不公平，但是真的不划算吗？
不划算只有一种说法，就是退保的时候不划算。社保明确退保的时候，只是返还个人账户中的钱。那么灵活就业人员无缘无故就会损失了12%统筹账户中的钱。职工社保退保的时候，返还个人账户中的钱，是个人缴纳部分，统筹账户中是单位为员工缴纳的。但是对于缴纳职工社保的人，统筹账户中的钱也是个人的福利，如果退保，那么也是不划算的。
所以，灵活就业人员一旦缴纳社保，一定要坚持缴纳满15年。在达到退休年龄后，才能领回本金。如果中途退保，那么损失将会更加严重。如果中途灵活就业人员选择退保，那么真的就是大家口中说的“填大坑”了。
灵活就业人员注意，社保出新规后，一年7000多元交社保，亏不亏？
自己交社保真的不容易，特别是月收入只有两三千元的灵活就业人员，以个人身份交社保真的有很大的经济压力。灵活就业人员其实也是打工人员，并不是月入过万的自由职业者，不仅要保障家庭的基本支出，而且每年还要省吃俭用省了一部分钱用来交社保，可想而知，自己交社保真的有困难。近几年随着在岗职工月平均工资不断提高，社保缴费基数也不断在提高，最终造成自己交社保，个人缴费负担过重，所以大家会发现有很多自己交社保的灵活就业人员，真的没有钱再交社保了。
最近就收到一位灵活就业人员的留言，这位灵活就业人员是自己交社保，第一次参加社保是2015年，到2017年的时候，社保费连续上涨，已经没有经济能力承担社保费，非常遗憾最终选择断缴社保。这位灵活就业人员听说2019年社保出新规定了，社保费要降低了。这份灵活就业人员的疑问是，社保新规后，自己交社保，社保缴费标准降低后，社保费一年7000多块钱，你说亏不亏？
社保出新规对于灵活就业人员而言是一个好消息，为了减轻个人缴费负担，2019年迎来了喜讯，社保出新规定，国家发布方案《降低社会保险费率综合方案》，根据该方案主要是降低社保缴费基数，从而降低个人缴费负担。个体工商户和灵活就业人员参加养老保险和医疗保险，以全口径确定就业人员平均工资上下限60%至300%范围内自由选择社保缴费基数。这样灵活就业人员就可以根据自己的收入情况，选择自己能承受得起的社保缴费标准。
社保新规后，各省和地区也纷纷落实新规定，据不完全统计，北京、上海、广东、陕西、山西、河南、江西、安徽、宁夏等14省已公布2018年社保缴费基数。其中，上海、北京社保缴费基数上限超2万元。湖南、安徽两省2019年社保缴费工资基准值降幅暂居前两位，降幅均超20%。比如说辽宁省大连地区，2019年社保缴费与2018年相比，降低了3000多块钱，对于灵活就业人员来说减轻很大的缴费负担，鼓励了更多灵活就业人员来参加社保。
随着社会保障制度不断完善，自己交社保一年花7000多块钱是不吃亏，为什么这么说呢？我们可以从两方面考虑，一方面我们考虑的是长效性，只要自己交社保，退休后每个月就可以领取养老金，只要退休人员每年正常进行社保认证就可以一直领养老金。去世后直系家属还可以领一笔钱，这笔钱包括丧葬费和抚恤金，算下来也有几千块钱。另外一方面我们考虑的是退休人员养老金可以持续增长。
Ⅶ 2021陕西灵活就业人员养老金缴费
灵活就业人员完成缴费申报后，可通过陕西养老保险APP进行缴费，也可选择“陕西税务”微信公众号、云闪付APP、“陕西社保缴费”支付宝小程序、参保地办税服务厅、各开办缴费业务的商业银行柜面及线上缴费渠道进行缴费。
陕西省全口径城镇单位就业人员月平均工资6053元，个人自主选择缴费档次，上限标准为18159元，下限标准3632元，缴费比例为20%。
参保人可下载陕西养老保险APP，实名注册登录，通过“业务办理”“我要参保”根据页面提示进行参保登记，参保日期最早只能选择2021年1月1日。已参保人员直接进行缴费申报。
拓展资料：
一、缴费标准
2021年度参保的个体工商户和灵活就业人员(以下简称灵活就业人员)申报缴纳城镇职工基本养老保险，可在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。上年度(2020年度)全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元，基数下限(2020年缴费社平60%)为3632元，基数上限(2020年缴费社平300%)为18159元，共25档缴费标准供个人选择。缴费基数一经选定，年度内无法变更。
2020年12月31日之前已参保的灵活就业人员，因疫情等原因缓缴2020年度养老保险费的灵活就业人员，可于即日起至2022年3月31日，在2021年个人缴费基数上下限范围内自主选择缴费基数，自愿缴纳2020年度基本养老保险费。
当年新参保的灵活就业人员，按规定缴纳当年及以后年度基本养老保险费。
二、缴费流程
灵活就业人员缴纳基本养老保险费，按照“经办机构核定、税务部门征收”的流程。具体操作如下：
(一)申报核定方式
1、“线上”通过陕西养老保险APP申报核定。
一次性申报缴纳2020年或2021年全年养老保险费的灵活就业参保人员，可通过陕西养老APP(参保个人版)选择适当缴费基数，进行“线上”自主办理。
Ⅷ 陕西灵活就业人员社保2021年缴费标准
法律分析：个体灵活就业人员养老保险缴费基数仍为五个档，其中：
1.社平工资60%档的年缴费基数为28224元，年缴费金额为5644.8元2.社平工资70%档的年缴费基数为32928元，年缴费金额为6585.6元3.社平工资80%档的年缴费基数为37632元，年缴费金额为7526.4元4.社平工资90%档的缴费基数为42336元，年缴费金额为8467.2元5.社平工资100%档年缴费基数为47040元，年缴费金额为9408元。
参保人员可持本人养老保险缴费存折或银行卡(建-行或农行)到就近银行网点预存本年度养老保险费及代理费。
灵活就业人员养老保险缴费档次变更时间
需要变更缴费档次的参保人员，请于即日起至7月31日，由本人携带《养老保险参保协议书》、身份证到业务大厅办理档次变更手续，并按变更后的缴费标准缴纳本年度养老保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
Ⅸ 西安市自由职业社保缴费标准
法律分析：1.2020年,以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,可在2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资66996元的60%至300%之间自主选择适当缴费基数。
2.缴纳2020年基本养老保险费确有困难的个体工商户和灵活就业人员,可自愿暂缓缴费。2020年未缴费月度,可于 2021 年底前补缴,缴费年限累计计算。缴费基数在 2021 年个人缴费基数上下限范围内自主选择。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。