南京养老保险缴费

❶ 2021南京社保个人缴费标准

法律分析：此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。

2021年上半年江苏省养老保险缴费基数：

2021年1月1日至2021年6月30日，全省职工基本养老保险缴费工资上限暂按19335元执行，缴费工资下限暂按3368元执行。

南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。

根据在岗职工平均工资增长水平，南京市每年度确定缴费基数上、下限标准。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

用人单位新招职工以起薪当月工资收入作为当年度缴费基数。对职工工资收入无法确定的，按照不低于全省上年度在岗职工平均工资确定缴费基数。

社保缴纳比例：

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元

失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

生育保险：单位0.8%，个人不缴费

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

❷ 南京社保2021年缴费标准

法律分析：1.养老保险：公司缴13%，个人缴8%；

2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%；

3.工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

4.生育保险：公司缴1%，个人不缴；

5.医疗保险：一档公司缴3.5%，个人缴0.5%；二档公司缴3.5%，个人缴1.5%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

❸ 南京养老保险个人最低交多少钱一个月多少钱

如果是缴纳的南京灵活就业社保，一般养老保险在18--28%的比例缴费，但是仅限于南京本地户口居民办理。如果是个人找社保公司办理代缴，也是可以缴纳职工社保的，那2021年南京社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：南京社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。

按照南京最低缴纳基数3800元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.4%,费用是15.2元

医疗保险比例是:9%,费用是342元；养老保险比例是:16.0%,费用是608元

失业保险比例是:0.5%,费用是19元；公积金比例是:8%,费用是182元

五险企业缴纳：1018.6

个人需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是10元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

医疗保险比例是:2%,费用是76元；；养老保险比例是:8.0%,费用是304元

失业保险比例是:0.5%,费用是19元；公积金比例是:8%,费用是182元

五险个人最低缴纳：409

五险一金的费用：企业=1018.6元+182元=1200.6元，个人=409+182=591

❹ 南京市养老保险缴费标准是多少

南京市养老保险缴费标准是多少?

你不用担心，帮你分析一下：提到交纳社保的标准，是跟去年国家公布的社平工资作为基数的，其公司与员工各自的比例是这样规定的：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；

举个例子，如果某人的工资为496元，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：496*2%=10元，单位496*8%=39元；
养老保险：496*8%=39元，单位496*12%=60元；
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
另外，如果说没有单位的情况，其养老保险交纳比例是社平工资的20%，全由个人支付。

❺ 2021年南京社保缴费标准

2021年南京社保缴费标准：
1、灵活就业人员社保：职工医保，每月交340元，加上大病医疗救助费10元，每个月交350元，职工养老：按照最低档次3368元，个人交20%，就是673.6元；
2、个人有单位：职工养老保险，个人交8%，如果是按照最低缴费基数，个人交3368*8%=269.44元，职工医疗保险，个人交2%，按照最低缴费基数，个人交3368*2%=67.36元，失业保险：3368*0.5%=16.84元。
为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❻ 2022南京社保缴费基数标准

2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
拓展资料：
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
按照党中央、国务院的决策部署，从2022年年1月开始，实施养老保险全国统筹。
基本定义
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以该市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。