1. 养老保险中的社会统筹是什么意思啊
养老保险中的社会统筹,就是在一定的范围内,统一筹划养老保险基金的征缴、管理和使用。每个统筹区各自负责本区域养老保险基金的平衡,结余主要归本统筹区支配和使用,缺口一般都需要本级政府和本级财政填补。
我国目前的养老保险模式是社会统筹与个人账户结合,社会统筹部分实行现收现付制,个人账户部分实行基金积累制。
参保人员和企业为社会统筹部分缴纳的保费,并不用于为个人进行积累,而是主要用于为已经退休的老年人发放养老金;同样,参保人员退休之后所领取的社会统筹部分的养老金,不是来源于自己以前缴纳的保费,而是来源于在职年轻人所缴纳的保费。
也就是说,个人账户部分的资金属于参保人员个人所有,而社会统筹部分的资金属于统筹区的所有参保人员。因此,在养老保险关系跨统筹区转移时,个人账户部分的资金可以顺利转移或者一次性取出,而社会统筹部分则不能转移。
现收现付制的优点在于,将退休人员的养老金待遇与当前的平均工资挂钩,经常进行调整,使之能够适应当前的生活所需,为退休人员提供有力的保障。而基金积累制的养老保险,则因未来通货膨胀、投资收益等风险,不如现收现付制那样稳定。
个人账户部分体现差异,社会统筹部分体现平均;社会统筹部分针对现实需要,个人账户部分针对历史积累。只有这两部分结合起来,养老保险才能完整。
2. 养老保险个人账户和统筹账户时什么意思
养老保险个人账户,是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识,为每位参加基本养老保险的职工个人设立的惟一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记入的基本养老保险费,以及上述两部分的利息金额的账户。
个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后,领取基本养老金的主要依据。
社保统筹账户,“统筹”一词在我国最早源自20世纪70年代后成立的社保基金统筹办公室这一机构名称,原本指劳动保险制度基金的统筹管理,后来被沿用到各社会保险项目的基金共济。
(2)养老保险统筹是什么意思扩展阅读
省级统筹意义不是太大,因为这种流动都是从东部、西部流动到沿海城市,都是跨省的。
把希望寄托在全国统筹,其实是比较遥远的,一个就是说技术上面没有问题,但是资金是有问题的,没有那么痛快就可以掏出这笔钱来。第二个,地方利益的问题,第三个,不能全国统筹有一个非常重要的原因,就是各地社保的账都是一笔烂账,可能很多地方有数字没钱,尤其在地方。
不要造成恐慌,只要是亏空了,中央政府、中央财政一定会拿出钱的,但是如果要去清这笔账的话,全国统筹肯定要把账弄清楚,这里面我估计有很多人要去坐牢,所以这其实是一个最大的障碍。如果说全国统筹一时实行不了,那么就分段记录,退休地领取。
退休地领取,建立一个中央结算机构,领取的钱是通过中央到省里面,省里面通过中央结算机构把这个账弄清楚,实际上这就可以了。这个设计比起刚才讲的那些其实容易多了,而且跟户籍是没有关系的。户籍不是一个最主要的障碍。
参考资料来源:
网络-职工基本养老保险个人账户
网络-社保统筹账户
3. 养老金全国统筹是什么意思
现在我国国内地区实行的是部分积累制的养老保险制度,也就是说我们的养老保险费被划分成两个部分来管理,一个是全国统筹部分,一个是个人账户。养老保险基金全国统筹部分就是现收现付部分。
1、我国的城镇职工基本养老保险基金的主要来源有三个,一个是职工个人缴纳部分,一个是企业为员工缴纳部分,还有一部分是国家财政拨款。养老保险全国统筹其实就是指养老保险基金全国统筹,也就是说从全国各地收取到的养老保险金中除了个人账户部分,其余基金全国统一管理、分配。
2、中央经济工作会议提出,改革完善基本养老保险制度,加快实现养老保险全国统筹。2018年中国将迈出基本养老保险全国统筹的第一步,实行中央调剂制度,均衡不同地区的养老保险负担。至此
4. 交纳统筹什么意思
应当指的是来5险1金的统筹部自分,统筹是相对于个人帐户而言的。
拿养老保险的来解释:
公司如果是属于事企业单位,需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。如果是个体经商户,需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。灵活就业人员,自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹,8%进个人。
退休后的养老金:缴纳年*统筹+个人账户/120
但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的,那是按社会平均处理,并且是保值的哦。
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%,各地比例不同
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱
5. 社保里面说的统筹是什么意思呢
你应当指的是5险1金的统筹部分吧。
统筹是相对于个人帐户而言的。
拿养老保险的来解释吧:
公司如果是属于事企业单位,需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
如果是个体经商户,需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。
灵活就业人员,自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹,8%进个人。
退休后的养老金:缴纳年*统筹+个人账户/120
但是你只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是你曾经缴的多就多的,那是按社会平均处理,并且是保值的哦。
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%,各地比例不同
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱